高温季节安全生产

高温季节安全生产一、组织领导与责任落实（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，对本单位高温季节安全生产工作负总责。分管负责人具体负责，组织协调落实各项安全措施。安全管理部门履行监督管理职责，其他部门按职责分工协同推进。各单位应成立高温季节安全生产领导小组，明确职责分工，制定工作方案，定期召开会议研究部署工作。1.成立领导小组。各单位应在高温季节来临前15日内成立高温季节安全生产领导小组，由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组办公室设在安全管理部门，负责日常工作。2.制定工作方案。各单位应在高温季节来临前10日内制定高温季节安全生产工作方案，明确工作目标、组织机构、责任分工、工作措施、应急预案等内容。方案应经主要负责人审批后实施。3.落实责任分工。各单位应根据工作方案，将高温季节安全生产工作任务分解到各部门、各岗位，明确责任人、完成时限和工作标准。责任分工应书面印发，并报上级主管部门备案。（二）宣传培训。各单位应加强对高温季节安全生产工作的宣传教育，提高员工安全意识和自我保护能力。安全管理部门应组织开展高温季节安全生产培训，培训内容包括高温作业安全知识、防暑降温措施、应急处置procedures等。培训应每年至少开展一次，员工参训率应达到100%。1.开展宣传教育。各单位应在高温季节来临前通过宣传栏、电子屏、微信公众号等多种形式，宣传高温季节安全生产工作的重要性和相关知识。宣传内容应包括高温作业危害、防暑降温措施、中暑急救知识等。2.组织安全培训。安全管理部门应制定培训计划，组织各部门负责人、安全员、高温作业人员等进行高温季节安全生产培训。培训应采用讲授、演示、考核等多种形式，确保培训效果。3.考核培训效果。培训结束后，应进行考核，考核合格后方可上岗。考核不合格的，应进行补训，补训仍不合格的，应调离高温作业岗位。（三）监督检查。各单位应加强对高温季节安全生产工作的监督检查，及时发现和消除安全隐患。安全管理部门应制定检查计划，定期开展检查。其他部门应按职责分工开展专项检查。检查发现的问题应立即整改，并跟踪落实整改情况。1.制定检查计划。安全管理部门应在高温季节来临前制定检查计划，明确检查内容、检查方式、检查频次、检查人员等。检查计划应经主要负责人审批后实施。2.开展日常检查。安全管理部门应每天对高温作业场所、设备设施、安全措施等进行检查，发现问题应立即处理。其他部门应按职责分工开展专项检查，如设备管理部门应检查设备设施运行情况，后勤部门应检查防暑降温物资储备情况等。3.跟踪整改落实。检查发现的问题应立即整改，并形成整改报告，报主要负责人审批。安全管理部门应跟踪整改落实情况，确保问题整改到位。整改不到位的，应进行通报批评，并追究相关责任人责任。二、高温作业安全管理（一）合理安排作业。各单位应根据天气情况，合理安排高温作业，尽量避免在高温时段进行室外作业。高温时段一般为每天13时至16时，具体时段应根据当地气象部门发布的预警信息确定。确需在高温时段进行室外作业的，应采取有效的防暑降温措施。1.调整作业时间。各单位应根据天气情况，调整高温作业时间，尽量将高温作业安排在早、晚温度较低时段。如确需在高温时段进行室外作业的，应采取有效的防暑降温措施。2.限制作业强度。高温作业强度应适当降低，避免长时间、高强度作业。作业时间应合理安排，避免连续作业时间过长。作业间歇时间应适当延长，以便员工休息和降温。3.实施轮岗作业。高温作业人员应实行轮岗作业，避免长时间连续作业。轮岗时间应根据作业强度和员工身体状况确定，一般应每2小时轮岗一次。（二）提供防暑降温物资。各单位应为高温作业人员提供充足的防暑降温物资，包括饮用水、防暑降温药品、遮阳帽、遮阳衣等。防暑降温物资应定期检查，确保质量合格。1.供应饮用水。各单位应为高温作业人员提供充足的饮用水，确保员工随时都能饮用到凉开水或纯净水。饮用水应清洁卫生，并定期更换。2.配备防暑降温药品。各单位应为高温作业人员配备防暑降温药品，包括人丹、十滴水、藿香正气水等。防暑降温药品应存放在阴凉干燥处，并定期检查，确保药品有效。3.提供遮阳用品。各单位应为高温作业人员提供遮阳帽、遮阳衣等遮阳用品，减少阳光直接照射。遮阳用品应轻便、透气、耐用。（三）加强现场监护。各单位应加强对高温作业现场的监护，及时发现和处理高温作业人员中暑等突发事件。安全员应全程监督高温作业，发现员工出现中暑症状的，应立即采取措施。1.安排安全员监护。高温作业现场应安排安全员进行监护，安全员应熟悉高温作业安全知识，掌握中暑急救procedures。安全员应全程监督高温作业，发现员工出现中暑症状的，应立即采取措施。2.设置休息场所。高温作业现场应设置休息场所，休息场所应通风良好、阴凉干燥。休息场所应配备饮用水、防暑降温药品等物资。3.定时巡查。安全员应定时巡查高温作业现场，检查员工身体状况和作业情况。发现员工出现中暑症状的，应立即采取措施。（四）开展应急演练。各单位应定期开展高温作业应急演练，提高员工应对中暑等突发事件的能力。应急演练应模拟真实场景，检验应急预案的可行性和员工的应急处置能力。1.制定应急预案。各单位应根据高温作业特点，制定高温作业应急预案，明确应急组织机构、应急职责、应急处置procedures、应急物资储备等内容。应急预案应经主要负责人审批后实施。2.开展应急演练。安全管理部门应定期组织高温作业应急演练，演练内容应包括中暑急救、人员疏散、事故报告等。演练应模拟真实场景，检验应急预案的可行性和员工的应急处置能力。3.评估演练效果。演练结束后，应进行评估，评估内容包括演练组织情况、员工参与情况、应急处置效果等。评估结果应书面记录，并作为改进应急预案和加强应急管理的依据。三、设备设施安全管理（一）检查维护设备。各单位应定期检查维护高温作业场所的设备设施，确保设备设施安全运行。设备管理部门应制定检查计划，定期对高温作业场所的设备设施进行检查，发现隐患应立即整改。1.制定检查计划。设备管理部门应制定高温作业场所设备设施检查计划，明确检查内容、检查方式、检查频次、检查人员等。检查计划应经主要负责人审批后实施。2.开展日常检查。设备管理部门应每天对高温作业场所的设备设施进行检查，检查内容包括设备运行情况、设备安全附件、设备防护装置等。发现隐患应立即整改，并形成整改报告，报主要负责人审批。3.跟踪整改落实。设备管理部门应跟踪整改落实情况，确保隐患整改到位。整改不到位的，应进行通报批评，并追究相关责任人责任。（二）加强电气安全管理。高温作业场所的电气设备应加强管理，防止电气设备过热引发事故。设备管理部门应定期检查电气设备的运行情况，发现异常应立即处理。1.定期检查电气设备。设备管理部门应定期检查高温作业场所的电气设备，检查内容包括电气线路、电气设备、电气保护装置等。检查发现异常应立即处理，并形成整改报告，报主要负责人审批。2.加强电气设备维护。设备管理部门应加强电气设备的维护，定期对电气设备进行清洁、润滑、紧固等维护工作，确保电气设备安全运行。3.做好电气设备防雷防静电。高温作业场所的电气设备应做好防雷防静电措施，防止雷击和静电引发事故。设备管理部门应定期检查防雷防静电设施，确保设施完好有效。（三）加强特种设备安全管理。高温作业场所的特种设备应加强管理，确保特种设备安全运行。设备管理部门应定期检查特种设备的运行情况，发现异常应立即处理。1.定期检查特种设备。设备管理部门应定期检查高温作业场所的特种设备，检查内容包括特种设备的运行情况、安全附件、安全保护装置等。检查发现异常应立即处理，并形成整改报告，报主要负责人审批。2.加强特种设备维护。设备管理部门应加强特种设备的维护，定期对特种设备进行清洁、润滑、紧固等维护工作，确保特种设备安全运行。3.做好特种设备安全培训。设备管理部门应定期对特种设备操作人员进行安全培训，培训内容包括特种设备安全操作规程、应急处置procedures等。培训应每年至少开展一次，操作人员参训率应达到100%。四、防暑降温措施落实（一）提供清凉饮品。各单位应为高温作业人员提供充足的清凉饮品，包括凉开水、纯净水、绿豆汤等。清凉饮品应清洁卫生，并定期更换。1.供应凉开水。各单位应为高温作业人员提供充足的凉开水，确保员工随时都能饮用到凉开水。凉开水应清洁卫生，并定期更换。2.供应纯净水。各单位应为高温作业人员提供纯净水，纯净水应清洁卫生，并定期更换。3.供应绿豆汤。各单位可为高温作业人员提供绿豆汤，绿豆汤应清洁卫生，并定期更换。（二）设置降温设施。各单位应为高温作业场所设置降温设施，降低作业场所温度。降温设施应定期检查，确保正常运行。1.设置风扇。高温作业场所应设置风扇，降低作业场所温度。风扇应定期清洁，确保正常运行。2.设置空调。高温作业场所应设置空调，降低作业场所温度。空调应定期清洁、维护，确保正常运行。3.设置喷淋装置。高温作业场所可设置喷淋装置，降低作业场所温度。喷淋装置应定期检查，确保正常运行。（三）改善作业环境。各单位应改善高温作业环境，降低作业场所温度。改善措施应包括隔热、通风、降温等。1.隔热。高温作业场所应采取隔热措施，减少阳光直接照射。隔热措施包括设置遮阳棚、隔热板等。2.通风。高温作业场所应采取通风措施，降低作业场所温度。通风措施包括设置通风设备、开窗通风等。3.降温。高温作业场所应采取降温措施，降低作业场所温度。降温措施包括设置喷淋装置、设置降温风扇等。（四）发放防暑降温药品。各单位应为高温作业人员发放防暑降温药品，包括人丹、十滴水、藿香正气水等。防暑降温药品应存放在阴凉干燥处，并定期检查，确保药品有效。1.发放人丹。各单位应为高温作业人员发放人丹，人丹应存放在阴凉干燥处，并定期检查，确保药品有效。2.发放十滴水。各单位应为高温作业人员发放十滴水，十滴水应存放在阴凉干燥处，并定期检查，确保药品有效。3.发放藿香正气水。各单位应为高温作业人员发放藿香正气水，藿香正气水应存放在阴凉干燥处，并定期检查，确保药品有效。五、应急预案与处置（一）制定应急预案。各单位应根据高温季节安全生产工作需要，制定高温季节安全生产应急预案，明确应急组织机构、应急职责、应急处置procedures、应急物资储备等内容。应急预案应经主要负责人审批后实施。1.明确应急组织机构。各单位应成立高温季节安全生产应急领导小组，由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，相关部门负责人为成员。应急领导小组办公室设在安全管理部门，负责日常工作。2.明确应急职责。各单位应根据高温季节安全生产工作需要，明确各部门、各岗位的应急职责。应急职责应书面印发，并报上级主管部门备案。3.明确应急处置procedures。各单位应根据高温季节安全生产工作需要，制定高温季节安全生产应急处置procedures，包括中暑急救、人员疏散、事故报告等。应急处置procedures应具体、可操作，并定期组织演练。4.明确应急物资储备。各单位应根据高温季节安全生产工作需要，储备充足的应急物资，包括防暑降温药品、急救药品、应急照明设备、通讯设备等。应急物资应定期检查，确保质量合格。（二）开展应急演练。各单位应定期开展高温季节安全生产应急演练，提高员工应对中暑等突发事件的能力。应急演练应模拟真实场景，检验应急预案的可行性和员工的应急处置能力。1.制定演练计划。安全管理部门应制定高温季节安全生产应急演练计划，明确演练时间、演练地点、演练内容、演练人员等。演练计划应经主要负责人审批后实施。2.开展演练。安全管理部门应组织开展高温季节安全生产应急演练，演练内容应包括中暑急救、人员疏散、事故报告等。演练应模拟真实场景，检验应急预案的可行性和员工的应急处置能力。3.评估演练效果。演练结束后，应进行评估，评估内容包括演练组织情况、员工参与情况、应急处置效果等。评估结果应书面记录，并作为改进应急预案和加强应急管理的依据。（三）加强应急处置。各单位应加强高温季节安全生产应急处置，及时发现和处置中暑等突发事件。安全管理部门应制定应急处置procedures，并定期组织演练。1.制定应急处置procedures。安全管理部门应制定高温季节安全生产应急处置procedures，明确中暑急救、人员疏散、事故报告等procedures。应急处置procedures应具体、可操作，并定期组织演练。2.加强现场监护。安全员应全程监督高温作业，发现员工出现中暑症状的，应立即采取措施。3.做好中暑急救。发现员工出现中暑症状的，应立即将其转移到阴凉通风处，脱掉衣服，用湿毛巾擦拭身体，并口服防暑降温药品。严重者应立即送医院