第5章辅助生产费用的核算-第五章_第1页
第5章辅助生产费用的核算-第五章_第2页
第5章辅助生产费用的核算-第五章_第3页
第5章辅助生产费用的核算-第五章_第4页
第5章辅助生产费用的核算-第五章_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第五章

辅助生产费用核算第一节辅助生产费用的归集辅助生产费用概述

一二辅助生产费用的概念

辅助生产费用的种类核算应设置的账户辅助生产费用的归集

一、辅助生产费用的概述

1.辅助生产及辅助生产费用的概念

2.辅助生产的种类

单品种辅助生产多种产品的辅助生产辅助生产是指为基本生产车间、企业行政管理部门等单位服务而进行的产品生产和劳务供应。为此发生的费用即辅助生产费用。3.辅助生产费用核算应设置的账户辅助生产费用的归集和分配,应通过“制造费用”科目进行。

辅助生产费用”应按不同的车间、部门设立明细账、账内按照费用项目设立专栏或专户,分别反映各辅助生产车间发生的各,项费用。格式见下页表

辅助生产费用月中归集辅助生产车间发生的各项费用月末将归集的辅助生产车间各项费用分配转入各受益部门表1辅助生产费用明细账车间:修理车间200年月单位:元摘要原材料外购动力工资及福利费折旧费

修理费水电费保险费办公费其他合计转出其他费用分配表材料费用分配表动力费用分配表人工费用分配表待摊费用分配表折旧费用分配表辅助生产分配表制造费用分配表合计一、直接分配法

直接分配法是将各辅助生产成本明细账中归集的费用总额,不考虑各辅助生产车间之间相互提供的劳务(或产品),直接分配给辅助生产部门以外的各受益产品、车间、部门。其特点是只对外(辅助生产部门以外的各单位)进行分配,而不考虑相互之间提供的劳务。

具体的计算公式如下:

某辅助生产费用的直接分配率

=外部受益对象应负担的辅助生产费用

该辅助生产部门归集的费用该辅助生产部门对外提供的劳务总量=该收益对象接受劳务量

×

辅助生产费用的直接分配率

案例1:辅助生产费用的分配

〖基本案情〗M公司有供水、供电两个辅助生产车间,为基本生产车间和管理等部门提供服务,因此,两车间共发生费用分别是20650元和47400元。〖产品、劳务供应情况〗M公司供水、供电两个辅助生产车间供应产品和劳务数量祥见表1〖账户设置〗该企业的产品生产成本设“直接材料”、“燃料及动力”、“直接人工”和“制造费用”四个成本项目;辅助生产的制造费用直接计入“本”科目。〖核算要求〗采用直接分配法计算各受益部门应承担的辅助生产费用,并编制相应的会计分录。表1产品、劳务供应情况表供应对象

供水数量(立方米)

供电数量(千瓦小时)

基本生产------丙产品

103000基本生产车间20500080000辅助生产车间

供电车间

100000供水车间

30000行政管理部门

8000012000专设销售机构

280005000合计

413000230000〖会计处理〗供水车间费用分配率=20650÷(413000-100000)=0.066

基本生产车间应承担水费205000×0.066=13530(元)

行政管理部门应承担水费=80000×0.066=5280(元)

专设销售机构应承担水费=28000×0.066=1840(元)

供电车间费用分配率=47400÷(230000-30000)=0.237

基本生产丙产品=103000×0.237=24411(元)

基本生产车间应承担电费=80000×0.237=18960(元)

行政管理部门应承担电费=12000×0.237=2844(元)

专设销售机构应承担电费=5000×0.237=1185(元)

实际工作中,辅助生产费用分配是通过编制辅助生产费用分配表进行的,本例辅助生产费用分配表如表2。表2辅助生产费用分配表(直接分配法)200×年×月

辅助生产车间名称

待分配费用

辅助生产车间以外单位受益劳务量

费用分配率(单位成本)

基本生产丙产品

应借“基本生产”科目

基本生产车间一般耗用

应借“制造费用”科目

行政管理部门耗用

应借“管理费用”科目

专设销售机构耗用应借“营业费用”科目

分配金额合计

根据表3—14,应编制下列会计分录:借:基本生产成本------丙产品24411制造费用——基本生产车间32490

管理费用8124

营业费用3025贷:辅助生产成本——供水20650

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论