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文档简介

跆拳道俱乐部教练考核合同2026甲方（跆拳道俱乐部）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（教练）：_______身份证号：_______联系方式：_______鉴于甲方经营跆拳道俱乐部，需要专业教练对学员进行跆拳道教学；乙方具备跆拳道教练资格，愿意在甲方跆拳道俱乐部从事教练工作，经双方协商一致，达成以下协议：一、考核内容及标准1.乙方应具备跆拳道教练资格证书，并在跆拳道领域具有一定教学经验和实战能力。2.甲方将组织专业考核人员对乙方进行考核，包括但不限于以下内容：（1）跆拳道理论知识掌握程度；（2）跆拳道技能展示及实战能力；（3）教学课程设计及实施能力；（4）学员管理与沟通技巧。3.考核分为合格与不合格两个等级。乙方在考核中各项成绩均达到合格标准，方可与甲方签订正式劳动合同。二、合同期限1.本合同考核期为______个月，自双方签订本合同之日起计算。2.考核期满后，根据考核结果，甲乙双方可协商签订正式劳动合同，合同期限为______年。三、考核费用及报酬1.乙方在考核期间，甲方无需支付任何费用。2.若乙方考核合格，甲方将根据乙方能力及市场需求，给予合理的教练薪酬。具体薪酬标准双方另行协商确定。四、保密条款1.乙方应遵守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。2.乙方在合同期限内及合同终止后，不得加入与甲方存在竞争关系的其他跆拳道俱乐部。五、违约责任1.乙方如未通过考核，甲方无需支付任何费用，乙方自愿放弃本次考核机会。2.若乙方在考核期间出现严重违纪行为，甲方有权终止考核，并要求乙方承担相应责任。3.若乙方考核合格后，未按约定时间签订正式劳动合同，视为违约，乙方应支付甲方违约金______元。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____

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