劳动安全生产法

劳动安全生产法一、总则（一）立法目的。为保障劳动者生命安全和身体健康，防治职业危害，促进经济发展，根据宪法，制定本法。各单位必须贯彻实施，确保安全生产条件符合国家标准或行业标准。（二）适用范围。本法适用于所有从事生产经营活动的单位及其劳动者。涉及矿山、建筑施工、危险物品生产、储存等特殊行业的，除遵守本法外，还须遵守相关专项法律、法规。（三）基本原则。安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。生产经营单位必须把安全生产放在首位，建立健全安全生产责任制度。二、生产经营单位的安全生产保障（一）主体责任。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。必须组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入，及时消除生产安全事故隐患。（二）安全条件。新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施必须符合国家标准或行业标准。（三）设备设施。生产、安全设备必须定期检测、维护、保养，并建立档案。特种设备必须由专业人员进行操作，并定期检验。（四）作业管理。对有职业危害的作业场所，必须采取措施，使职业危害因素符合国家职业卫生标准。对从事有职业危害作业的劳动者，必须进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。三、从业人员的安全生产权利义务（一）权利。从业人员有权了解工作场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权要求生产经营单位提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，有权对不安全的作业条件提出批评、检举和控告。（二）义务。从业人员必须遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全生产教育和培训。（三）教育培训。生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。四、安全生产的监督管理（一）政府监管。各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。安全生产监督管理部门依法对生产经营单位的安全生产工作进行监督管理。（二）行业管理。国务院有关部门按照职责分工，对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。安全生产监督管理部门和其他有关部门，应当建立安全生产信息共享机制，及时互通情况。（三）社会监督。工会依法对安全生产工作进行监督。任何单位或者个人对事故隐患或者违反本法规定的行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。五、生产安全事故的应急救援与调查处理（一）应急救援。生产经营单位必须制定应急预案，并定期组织演练。发生生产安全事故时，应当立即组织抢救，并采取措施防止事故扩大。（二）事故报告。发生生产安全事故，生产经营单位应当及时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。（三）事故调查。事故调查应当遵循实事求是、尊重科学的原则，并按照国家有关规定进行。事故调查报告应当依法及时向社会公布。六、法律责任（一）行政处罚。生产经营单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令限期改正，给予警告，可以并处罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（二）刑事责任。生产经营单位的主要负责人和直接负责的主管人员对生产安全事故负有责任的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）民事责任。因安全生产事故造成人身伤亡、财产损失的，依法承担民事责任。七、附则（一）施行日期。本法自公布之日起施行。本法施行前制定