业扩工程安全管理

业扩工程安全管理一、组织架构与职责划分（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管领导负直接责任，安全管理部门牵头实施，工程部门具体执行，监理单位全程监督，各参建单位各司其职。各单位必须建立健全安全生产责任制，明确各岗位安全职责，签订安全生产责任书，确保责任落实到人。（二）机构设置。成立业扩工程安全管理领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，安全、工程、技术、物资等部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责日常安全管理工作。各项目部必须配备专职安全员，安全员必须持证上岗。（三）工作机制。建立安全生产例会制度，每周召开一次安全生产例会，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。建立安全生产检查制度，每月组织一次全面安全生产检查，对发现的安全隐患，及时整改，并跟踪验证。建立安全生产考核制度，将安全生产纳入年度绩效考核，对安全生产责任不落实的单位和个人，严肃追究责任。二、安全管理制度建设（一）制度体系。制定《业扩工程安全管理规定》《业扩工程施工安全规范》《业扩工程安全检查标准》《业扩工程安全事故应急预案》等制度，形成完善的安全管理制度体系。各项目部必须根据本单位实际情况，制定补充性安全管理制度。（二）制度执行。严格执行安全生产“一票否决”制度，凡存在重大安全隐患的，一律停工整改。严格执行安全生产教育培训制度，新员工必须接受三级安全教育，特种作业人员必须持证上岗。严格执行安全生产操作规程，严禁违章指挥、违章作业。（三）制度监督。安全管理部门负责对安全管理制度执行情况进行监督检查，对发现的问题，及时督促整改。各项目部必须设立安全生产举报箱，公布安全生产举报电话，鼓励员工举报安全隐患。三、施工过程安全管理（一）危险源辨识。各项目部必须在工程开工前，组织相关人员对施工现场进行危险源辨识，编制危险源辨识清单，并采取相应的安全控制措施。危险源辨识必须全面、准确，不得遗漏任何危险源。（二）风险评估。对辨识出的危险源，必须进行风险评估，确定风险等级，并采取相应的风险控制措施。风险评估必须科学、合理，不得低估风险。（三）安全措施。针对不同危险源，采取不同的安全控制措施。例如，对高处作业，必须设置安全防护设施，佩戴安全带；对临时用电，必须采用TN-S接零保护系统，并安装漏电保护器；对起重作业，必须使用合格的安全装置，并设专人指挥。（四）安全检查。各项目部必须建立安全生产检查制度，定期对施工现场进行安全检查，对发现的安全隐患，及时整改。安全检查必须覆盖所有施工区域、所有施工环节、所有施工人员。（五）安全验收。对危险性较大的分部分项工程，必须进行安全验收，验收合格后方可施工。安全验收必须有相关责任人签字，并形成书面记录。四、安全教育培训（一）培训内容。安全教育培训内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产事故案例分析、安全防护用品使用方法等。培训内容必须结合实际，注重实效。（二）培训方式。安全教育培训可以采用课堂讲授、现场演示、实际操作等多种方式。培训方式必须灵活多样，提高培训效果。（三）培训考核。安全教育培训结束后，必须进行考核，考核合格后方可上岗。培训考核必须严格认真，确保培训效果。（四）培训记录。各项目部必须建立安全教育培训记录，记录培训时间、培训内容、培训人员、考核结果等。培训记录必须完整准确，并妥善保存。五、安全防护用品管理（一）采购管理。安全防护用品必须从正规渠道采购，采购前必须进行质量检查，确保质量合格。安全防护用品必须符合国家标准或行业标准。（二）发放管理。安全防护用品必须按人按需发放，并做好登记。安全防护用品必须定期进行维护保养，确保使用安全。（三）使用管理。安全防护用品必须正确使用，不得随意拆卸、改装。安全防护用品必须定期进行检验，检验不合格的必须及时报废。（四）监督管理。安全管理部门负责对安全防护用品的管理情况进行监督检查，对发现的问题，及时督促整改。六、应急管理与事故处理（一）应急预案。各项目部必须编制安全生产事故应急预案，并定期进行演练。应急预案必须针对性强，可操作性高。（二）应急准备。各项目部必须配备应急物资，并定期进行检查，确保应急物资完好有效。各项目部必须建立应急队伍，并定期进行培训，提高应急处置能力。（三）事故报告。发生安全生产事故后，必须立即报告单位领导和相关部门。事故报告必须及时、准确、完整。（四）事故调查。发生安全生产事故后，必须立即成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查必须实事求是，查清事故原因。（五）事故处理。事故调查结束后，必须根据事故调查结果，对事故责任人进行处理。处理结果必须公平公正，并报相关部门备案。七、安全投入与保障（一）资金投入。各单位必须保证安全生产资金投入，安全生产资金必须专款专用，不得挪作他用。安全生产资金必须用于改善安全生产条件、配备安全防护用品、开展安全教育培训等。（二）设施投入。各单位必须按标准配备安全生产设施，并定期进行维护保养。安全生产设施必须完好有效，并满足安全生产需要。（三）人员投入。各单位必须按标准配备安全生产人员，并加强对安全生产人员的培训。安全生产人员必须具备相应的安全知识和技能，并能够胜任安全生产工作。八、考核与奖惩（一）考核内容。安全生产考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产投入情况、安全生产教育培训情况、安全生产检查情况、安全生产事故处理情况等。（二）考核方式。安全生产考核可以采用定期考核、专项考核、随机考核等多种方式。考核方式必须科学合理，考核结果必须客观公正。（三）奖惩措施。对安全生产工作成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励。对安全生产责任不落实、安