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文档简介
职位说明书撰写培训公司目标公司战略策略活动对岗位提出要求对组织提出要求对人员提出要求现在的岗位设置是否合理现在的组织能否适应什么样的人员合适进行现行组织和岗位分析工作分析工作分析是人力资源工作的基础岗位基本信息工作内容及工作权限工作绩效标准工作关系所需知识和技能工作分析的常见内容直接结果岗位分析间接结果职位说明书工作分析的分析内容与结果表现岗位分析调查表的内容基本信息工作时间工作内容/工作权限工作要求工作监督工作联系工作管理办公环境/办公用品培训晋升/轮岗其他职位说明书-1-基本信息该职位上级主管的职位名称该职位所在公司名称该职位所属部门名称姓名岗位名称部门工作地点直接上级直接下级该职位下级部属的职位名称职位说明书内容基本信息工作时间工作内容/工作权限工作要求工作监督工作联系工作管理办公环境/办公用品培训晋升/轮岗其他工作内容/工作权限职位主要应负职责的分析内容:分析着重于该职位所产出的最终结果岗位主要应负职责分析回答了这个问题:
为实现职位的目的,该职位的任职者需要在哪些领域获得什么样的最终结果?主要应负职责是,通过做主要活动,达到(实现)期望的最终结果是任职者在这个职位上的输出是目标其本身最终结果是任职者的输入项是达成最终结果的方式或过程活动人事费用职责和任务的描述格式动词做了什么对象对什么/对谁结果什么结果业务制定并监督其执行培养、提高制定监督和控制部门工作计划下属的管理能力和业务能力部门年度预算指导员工顺利完成工作为公司发展储备人才保证开支符合业务预算可参照WI-110-07-002-A
职位说明书内容基本信息工作时间工作内容/工作权限工作要求工作监督工作联系工作管理办公环境/办公用品培训晋升/轮岗其他关于工作要求部分的填写请参照。-------将所选部分字体颜色改为红色工作要求该职位所需的专业知识请在所需的相关能力后打“√”职位说明书内容基本信息工作时间工作内容/工作权限工作要求工作监督工作联系工作管理办公环境/办公用品培训晋升/轮岗其他工作监督请填写你的直接上级监督你工作的途径或者该岗位的主要绩效考核指标职位说明书内容基本信息工作时间工作内容/工作权限工作要求工作监督工作联系工作管理办公环境/办公用品培训晋升/轮岗其他工作联系请在相关选项的括号后填上频繁程度的序号,并在空白处填写相关部门或机构的名称职位说明书内容基本信息工作时间工作内容/工作权限工作要求工作监督工作联系工作管理办公环境/办公用品培训晋升/轮岗其他职位说明书-5-任职要求(2)请将所选部分的字体颜色改为红色职位说明书内容基本信息工作时间工作内容/工作权限工作要求工作监督工作联系工作管理
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