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文档简介

人事助理劳动合同终止协议书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求从事人事助理工作。三、工作职责1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行人事助理职责。2.乙方负责协助完成招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作。3.乙方应维护公司形象，保守公司秘密。四、工作时间与休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，支付方式为____。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。六、劳动保护与职业培训1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的工作环境。2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。七、劳动合同的解除与终止1.乙方因个人原因提出辞职，需提前____个工作日书面通知甲方。2.甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，可随时解除劳动合同。3.双方协商一致，可以解除劳动合同。八、经济补偿1.乙方在甲方工作满一年的，甲方支付相当于一个月工资的经济补偿；2.乙方在甲方工作满二年的，甲方支付相当于二个月工资的经济补偿；3.以此类推，每增加一年工作年限，增加一个月工资的经济补偿。九、保密条款1.乙方在甲方工作期间及合同终止后，仍需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反保密规定，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________

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