七月高温防暑降温安全常识 课件

2026/06/18七月高温防暑降温安全常识汇报人：安全生产管理部目录高温危害认知与预警信号防暑降温核心措施中暑应急处置流程企业安全管理责任01020304高温危害认知与预警信号01高温天气的定义与标准日最高气温标准日最高气温达到或超过35℃即为高温天气高温热浪定义连续3天以上高温天气称为高温热浪时间分布特征七月是我国大部分地区高温天气最集中的月份高温预警信号分级预警等级图标颜色标准含义高温蓝色预警蓝色24小时内最高气温将升至35℃以上提醒注意防暑高温黄色预警黄色连续3天日最高气温将在35℃以上减少户外活动高温橙色预警橙色24小时内最高气温将升至37℃以上加强防暑措施高温红色预警红色24小时内最高气温将升至40℃以上停止户外作业高温对人体的影响机制正常体温维持人体正常体温维持在36.5-37.5℃散热功能受阻当环境温度超过体温时，散热功能受阻体温调节失调长时间高温暴露导致体温调节中枢失调主要危害途径脱水热射病热衰竭热痉挛大量出汗导致水分和电解质流失体温调节功能衰竭，体温超过40℃血液循环不足，导致头晕、恶心电解质紊乱引发肌肉痉挛户外与高温作业户外作业人员、高温车间员工慢性病患者患有心血管疾病、糖尿病等慢性病员工特殊群体新入职员工及年龄较大员工中暑的分类与症状识别先兆中暑症状头晕、乏力、大汗、口渴、注意力不集中体温正常或略升高（37.5℃以下）处理及时休息、补充水分可快速恢复轻症中暑需立即处理症状体温处理面色潮红、皮肤灼热、恶心呕吐、心率加快38℃以上立即脱离高温环境，采取降温措施重症中暑（热射病）症状高热（40℃以上）、意识模糊、抽搐、昏迷体征皮肤干热无汗、脉搏快而弱危险性可导致多器官功能衰竭，危及生命高温作业的健康风险评估35℃/60%高温作业环境阈值环境温度超过35℃且湿度大于60%时，热应激风险显著上升，需启动高温防护预案35℃温度阈值60%湿度阈值高风险等级作业时间风险11:00-15:00为高温时段，风险最高连续作业时间超过2小时未休息夜间高温作业同样存在风险企业风险评估要求建立高温作业岗位清单定期监测作业环境温度和湿度识别高危作业区域和高危人群制定分级管控措施防暑降温核心措施02个人防护措施着装要求穿着浅色、透气、宽松的棉质或速干衣物佩戴遮阳帽、太阳镜，减少阳光直射高温作业区域必须佩戴防护用品，但需选择透气性好的材质水分补充策略关键措施主动饮水，不要等口渴再喝每小时补充500-1000ml水分适量补充淡盐水或运动饮料，补充电解质避免饮用冰水、含酒精或高糖饮料作息调整保证充足睡眠，避免熬夜合理安排工作节奏，避免过度劳累午休时间适当延长，避开高温时段饮食营养与防暑防暑饮食原则推荐防暑食物饮食禁忌清淡饮食减少高脂肪、高蛋白食物摄入多吃蔬果补充维生素和矿物质清热解暑适量食用绿豆汤、冬瓜汤等西瓜含水量高，快速补充水分黄瓜清热利尿，促进代谢苦瓜清热解毒，增强食欲绿豆消暑解渴，预防中暑避免暴饮暴食，增加消化系统负担少食辛辣油腻食物，避免体内积热不宜空腹长时间户外作业工作场所防暑措施环境改善加强通风换气，安装排风扇或空调设备作业区域设置遮阳棚、隔热屏障地面洒水降温，增加空气湿度合理布局热源，隔离高温区域作业时间调整核心措施实行"错峰作业"，避开11:00-15:00高温时段采用"做两头、歇中间"的作业模式适当缩短连续作业时间，增加休息频次高温预警期间减少或停止户外作业休息区域设置设立阴凉休息区，配备空调或风扇提供饮用水、防暑药品和降温设施休息区温度控制在28℃以下防暑降温物资配备必备防暑物资饮用水每人每天不少于3升，配备饮水设施防暑药品藿香正气水、十滴水、人丹、清凉油降温用品冰袋、湿毛巾、降温背心监测设备体温计、血压计、温湿度计发放标准高温作业岗位每人每天发放防暑降温费提供免费防暑饮料和药品高温天气增加发放频次物资管理要求定期检查防暑药品有效期，及时更换饮用水保持清洁卫生，避免二次污染降温用品充足储备，确保随时可用建立物资领用台账，记录发放情况发放标准高温作业岗位每人每天发放防暑降温费提供免费防暑饮料和药品高温天气增加发放频次高温作业个人防护用品防护用品选择头部防护透气安全帽、遮阳帽眼部防护防紫外线护目镜身体防护透气工作服、降温背心足部防护透气安全鞋使用注意事项规范操作防护用品必须符合国家标准定期检查防护用品完好性佩戴防护用品时注意通风散热作业间隙及时脱下防护用品散热企业责任免费提供符合标准的防护用品定期培训防护用品正确使用方法建立防护用品发放和更换记录特殊作业场景防暑要点户外作业防暑降温措施搭建临时遮阳棚，减少阳光直射配备移动式降温设备实行轮换作业制，每人连续作业不超过1小时设置现场急救点，配备急救药品高温车间作业防暑降温措施加强机械通风，降低车间温度设置隔热屏障，隔离热源提供冰块、冷风机等降温设施密切监测员工体温和健康状况密闭空间作业防暑降温措施严格执行先通风、再检测、后作业原则配备便携式气体检测仪和通讯设备监护人员全程监护，保持通讯畅通缩短作业时间，增加轮换频次中暑应急处置流程03中暑急救黄金原则1立即停止作业，转移至阴凉通风处2解开衣扣，脱去多余衣物，平卧休息3用湿毛巾擦拭身体，扇风加速散热4补充淡盐水或运动饮料5密切观察体温、脉搏、呼吸变化6症状加重立即送医早发现密切观察作业人员状态及时识别中暑征兆快脱离立即脱离高温环境转移至阴凉通风处速降温采取物理降温措施快速降低体温及送医重症中暑立即拨打120送医救治立即转移脱离高温环境寻找阴凉通风处快速降温湿毛巾擦拭扇风加速散热及时送医重症立即拨打120专业医疗救治先兆与轻症中暑处置先兆中暑立即停止作业，转移至阴凉通风处休息解开衣领，用湿毛巾擦拭面部和颈部口服淡盐水或清凉饮料，补充水分休息15-30分钟，症状缓解后可继续工作轻症中暑1迅速脱离高温环境，转移至空调房或阴凉处2平卧休息，头略抬高，解开衣扣3用冷水擦拭全身，重点降温部位：腋下、颈部、腹股沟4口服藿香正气水或十滴水5密切观察病情变化，症状未缓解立即送医注意事项不要大量饮水，避免引起呕吐不要使用退烧药，中暑与发烧机制不同记录发病时间和症状，为医疗救治提供信息重症中暑（热射病）急救热射病致死率高，立即送医是关键40℃+高热意识障碍皮肤干热无汗脉搏快而弱立即拨打120，说明中暑情况和地点快速降温：将患者移至阴凉处，脱去衣物冷水降温：用冷水喷洒或湿毛巾擦拭全身冰敷降温：在头部、腋下、腹股沟放置冰袋保持呼吸道通畅：解开衣领，头偏向一侧监测生命体征：观察呼吸、脉搏、意识状态禁止使用退烧药禁止大量饮水，可少量多次禁止将患者浸入冰水中，避免血管剧烈收缩热衰竭与热痉挛处理热衰竭处理症状：面色苍白、皮肤湿冷、头晕、恶心、脉搏快而弱立即平卧，抬高双腿，促进血液回流转移至阴凉通风处，解开衣扣补充淡盐水或运动饮料密切观察，症状未缓解立即送医热痉挛处理症状：肌肉痉挛（常见于小腿、腹部），疼痛剧烈立即停止活动，转移至阴凉处休息轻柔按摩痉挛肌肉，缓解疼痛补充电解质饮料，不要只喝白水痉挛缓解后避免立即恢复剧烈活动预防要点作业前充分热身，避免突然剧烈运动及时补充电解质，不要只补充水分避免长时间保持同一姿势作业中暑急救药品使用药品名称适用症状使用方法注意事项藿香正气水轻症中暑、头晕恶心口服，每次5-10ml孕妇慎用，酒精过敏者禁用十滴水中暑引起的头晕、恶心口服，每次2.5-5ml不宜长期服用人丹中暑头痛、晕车晕船口服或含服，每次4-6粒儿童减量清凉油头痛、蚊虫叮咬外用，涂抹太阳穴避免接触眼睛仁丹中暑胸闷、恶心呕吐口服，每次10-20粒儿童减量先兆和轻症中暑可使用防暑药品重症中暑立即送医，不要延误救治时机药品使用前确认无过敏史注意药品有效期，过期药品禁止使用企业安全管理责任04企业防暑降温管理职责法律法规要求《职业病防治法》：用人单位应当为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境《防暑降温措施管理办法》：高温作业单位应当采取防暑降温措施《安全生产法》：生产经营单位应当保障从业人员的安全健康权益企业主体责任建立防暑降温管理制度和应急预案配备防暑降温设施和物资组织防暑知识培训和应急演练合理安排作业时间，避开高温时段发放高温津贴，保障员工权益管理责任追究未落实防暑措施导致员工中暑，企业承担相应责任发生中暑事故未及时报告，依法追责造成严重后果的，追究刑事责任高温作业管理制度制度内容高温作业岗位识别与登记作业时间调整机制防暑物资配备标准健康监护与体检制度中暑事故报告与处置流程作业时间管理35℃以上减少户外作业时间37℃以上11:00-15:00停止户外作业40℃以上停止当日户外作业轮换作业缩短连续作业时间健康监护高温作业员工上岗前进行职业健康检查定期组织高温作业员工体检建立员工健康档案，跟踪健康状况发现职业禁忌症及时调离高温岗位防暑降温培训教育高温危害与中暑预防知识了解高温环境对人体健康的危害机制，掌握中暑发生的生理原理与预防要点防暑降温措施与个人防护学习科学有效的防暑降温方法，正确使用个人防护用品与装备中暑症状识别与应急处置准确识别各类中暑症状表现，掌握现场应急处置流程与急救措施防暑药品正确使用方法熟悉常用防暑药品的功效与适用场景，掌握规范的用药方法与注意事项相关法律法规与员工权益了解防暑降温相关法规政策，明确员工在高温作业中的合法权益与保障核心对象培训对象体系全体员工防暑知识普及培训，提升全员防暑意识与基础应对能力高温作业人员专项防暑技能培训，强化高温环境下的专业防护与操作技能管理人员防暑管理责任培训，明确管理职责与防暑降温工作部署要求应急救援人员中暑急救技能培训，掌握专业急救技术与现场处置规范每年夏季来临前组织集中培训在气温升高前完成全员培训，确保防暑知识及时更新与技能储备到位新员工入职必须接受防暑培训将防暑培训纳入入职必修环节，确保新员工具备基本的防暑安全素养培训后进行考核，确保培训效果通过考核验证培训成效，对未达标人员实施补训，保证培训质量闭环保存培训记录，建立培训档案完整记录培训过程与考核结果，形成可追溯的防暑培训管理体系档案管理高温作业健康监护三级健康检查体系1上岗前检查识别高温作业禁忌症2在岗期间检查每年夏季前进行健康检查3离岗时检查评估高温作业对健康的影响高温作业禁忌症心血管疾病：高血压、心脏病中枢神经系统疾病：癫痫、癔症消化系统疾病：严重胃溃疡严重贫血、甲状腺功能亢进近期有中暑病史者健康监护措施建立高温作业人员健康档案发现禁忌症及时调离高温岗位高温作业期间每日健康监测对高危人群实施重点监护高温津贴与员工权益35℃室外作业33℃工作场所高温津贴发放条件劳动者在35℃以上高温天气从事室外作业，或用人单位无法采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的，按规定发放高温津贴，不得因发放津贴而降低工资发放要求纳入工资总额高温津贴纳入工资总额，不计入最低工资按月发放按月发放，不得以实物替代公示标准企业应公示高温津贴发放标准建立台账建立发放台账，接受监督检查员工权益保障拒绝违章指挥拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利停止作业权发现危及人身安全情况时停止作业的权利防暑降温措施要求提供防暑降温措施和物资的权利津贴与保险享受高温津贴和工伤保险的权利中暑事故报告与处理1现场即时报告发生中暑事故后，现场人员须立即向相关负责人报告，确保信息第一时间传递2企业快速上报企业负责人接到报告后，须在1小时内完成向上级主管部门的正式上报3重大事故专报重大中暑事故须按规定程序上报至安全生产监督管理部门4现场保护配合妥善保护事故现场，积极配合后续事故调查工作事故时空要素详细记录事故发生时间、具体地点及完整经过，建立事故时间轴人员健康档案收集中暑人员基本信息、既往病史及当前健康状况评估环境监测数据调取作业环境温度、湿度等关键监测数据，分析热应激因素措施落实核查核查防暑降温措施的实际执行情况与制度要求之间的差距应急处置复盘完整还原应急处置全过程，评估响应时效与处置效果原因分析与整改深入分析事故根本原因，针对性制定切实可行的整改措施方案责任追究落实依据调查结果追究相关责任人责任，形成有效震慑机制制度完善升级全面修订完善防暑降温管理制度，堵塞管理漏洞与薄弱环节警示教育开展组织全员警示教育，举一反三防止类似事故再次发生警示教育举一反三防暑应急预案制定四级预警响应机制蓝色预警加强防暑宣传，检查物资储备黄色预警调整作业时间，增加休息频次橙色预警减少户外作业，加强现场监护红色预警停止户外作业，启动应急预案预案五大内容应急组织机构与职责分工高温预警响应机制中暑事故应急处置流程应急物资和设备清单医疗救治绿色通道应急演练要求每年夏季前组织防暑应急演练演练内容包括中暑识别、急救、送医流程演练后评估效果，完善预案保存演练记录和影像资料防暑降温检查与监督设施运行防暑降温设施运行情况检查，确保设备正常运转物资配备防暑物资配备和发放情况核查，保障供应充足时间调整作业时间调整执行情况检查，避开高温时段健康监测员工健康状况监测情况，关注高温作业人员身体状态应急预案应急预案落实情况检查，确保响应机制有效四级检查体系企业自查频次：每周至少检查一次车间巡查频次：每日巡查，发现问题及时整改专项检查频次：高温天气期间加密检查频次监督检查频次：接受政府监管部门检查责任主体：企业安全管理部门责任主体：车间主任及班组长责任主体：专项检查组责任主体：政府监管部门1立即整改发现问题立即整改，不能立即整改的制定整改计划并限期完成2台账管理建立问题台账，跟踪整改情况，实现闭环管理3复查验收整改完成后进行复查验收，确保整改措施落实到位4重大隐患处置重