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文档简介

安全警示月宣传一、总体要求（一）目标明确。以“防风险、除隐患、遏事故”为核心，通过全员参与、系统排查、强化警示，实现事故起数和死亡人数“双下降”。各单位必须将安全警示月活动纳入年度考核，确保责任落实。（二）措施具体。结合行业特点制定实施方案，明确责任分工、时间节点和检查标准，严禁形式主义走过场。二、组织领导（一）责任落实。各部门负责人对本单位活动负总责，安全管理部门牵头协调，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务部门协同抓”的工作格局。（二）督导检查。成立专项督导组，采取“四不两直”方式开展明察暗访，对发现的问题建立台账限期整改，确保活动取得实效。三、宣传发动（一）氛围营造。在厂区、办公楼、作业现场等关键区域悬挂横幅、张贴海报，利用电子屏、宣传栏等载体刊播安全警示标语，营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。（二）专题活动。组织观看事故警示教育片、开展安全知识竞赛、举办事故案例剖析会，增强全员安全意识。四、隐患排查（一）全面覆盖。按照“横向到边、纵向到底”要求，对生产设备、作业环境、规章制度等开展拉网式排查，不留死角。（二）重点整治。针对动火作业、高空作业、有限空间作业等高风险环节，制定专项管控措施，严防事故发生。五、应急演练（一）实战演练。结合本单位实际，组织开展火灾、泄漏、坍塌等应急演练，检验预案的针对性和可操作性。（二）评估改进。对演练过程进行全面评估，针对暴露的问题及时修订完善应急预案，提升应急处置能力。六、考核奖惩（一）严格考核。将活动开展情况纳入年度安全生产考核，对表现突出的单位和个人予以表彰奖励。（二）严肃问责。对活动组织不力、隐患整改不到位的，严肃追究相关责任人的责任。七、长效机制（一）制度完善。结合活动开展情况，修订完善安全管理制度，形成用制度管人、管事、管物的长效机制。（二）持续改进。定期开展“回头看”，巩固活动成果，推动安全生产工作常态化、制度化。八、具体要求1.各单位必须在活动启动前3日内提交实施方案，明确活动时间、内容、责任人。2.安全管理部门要每周汇总活动进展情况，及时发现问题并协调解决。3.所有排查出的隐患必须建立台账，实行“一患一档”管理，确保整改到位。4.活动期间每天组织安全巡查，发现问题立即整改，严禁拖延。5.对发现的重大隐患要立即上报，并采取有效措施防止事态扩大。6.活动结束后要形成总结报告，分析存在问题，提出改进措施。九、保障措施（一）经费保障。各单位要安排专项经费用于活动开展，确保宣传、排查、演练等各项工作顺利实施。（二）人员保障。抽调精干力量组成活动工作组，明确职责分工，确保各项工作有人抓、有人管。（三）技术保障。邀请安全专家提供技术指导，对重点难点问题进

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