2026年度全方位猎头招聘合同书

2026年度全方位猎头招聘合同书第一条合同标的本合同标的为委托方委托服务方提供全方位猎头招聘服务，旨在为委托方寻找符合其岗位要求的优秀人才。第二条服务内容与价款1.服务内容：-服务方负责根据委托方提供的岗位要求，进行人才搜寻、评估、推荐及后续跟踪。-服务方提供至少3名符合委托方要求的候选人。-服务方负责与候选人进行初步沟通，确保其了解岗位信息和委托方背景。-服务方提供候选人简历、面试评价等资料。2.服务价款：-本合同服务价款总额为人民币捌拾万元整（￥800,000.00）。第三条服务期限1.本合同服务期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止。2.服务方应在合同期限内完成所有服务内容。第四条双方权利义务1.委托方权利义务：-委托方应提供详细的岗位需求信息，包括岗位名称、职责、任职资格等。-委托方负责支付合同约定的服务价款。-委托方对服务方推荐的候选人进行面试、考察，并最终决定是否录用。-委托方对服务过程中获得的信息负有保密义务。2.服务方权利义务：-服务方应根据委托方提供的岗位需求，进行人才搜寻和评估。-服务方确保推荐给委托方的候选人符合岗位要求，并提供相关资料。-服务方在推荐候选人过程中，应遵守相关法律法规和职业道德。-服务方对服务过程中获得的信息负有保密义务。第五条违约责任1.若委托方未按时支付服务价款，应向服务方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，自逾期之日起计算。2.若服务方未按约定提供符合要求的候选人，应退还部分或全部服务价款，并支付违约金，违约金为未提供服务部分的千分之五，自逾期之日起计算。第六条质量标准与验收方式1.质量标准：-服务方推荐的候选人应具备与岗位要求相匹配的技能和经验。-候选人简历真实有效，无虚假信息。2.验收方式：-委托方对服务方推荐的候选人进行面试和考察。-委托方根据面试和考察结果，决定是否录用候选人。第七条保密条款1.双方对本合同内容以及服务过程中获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。第八条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同生效与解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.经双方协商一致，本合同可以解除。第十条其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。,委托方（通用名称）：服务方（通用名称）：,签订日期：（以下无正文）第十一条服务费用及支付方式1.服务费用为人民币万元整，其中万元为前期服务费，在合同签订后个工作日内支付；万元为后期服务费，在候选人成功入职并完成个月试用期后支付。2.支付方式：委托方应按照约定的支付时间，通过银行转账方式支付服务费用至服务方指定的账户。第十二条候选人入职保障1.服务方承诺，在合同有效期内，为委托方提供至少名符合岗位要求的候选人。2.若因服务方原因导致候选人未能成功入职，服务方应退还部分或全部前期服务费。第十三条违约责任1.若委托方未按时支付服务费用，应向服务方支付%的违约金。2.若服务方未按时提供符合要求的候选人，应向委托方支付%的违约金。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第十四条合同解除条件1.合同签订后，任何一方不得单方面解除合同。2.在以下情况下，合同可以解除：a.双方协商一致；b.因不可抗力导致合同无法履行；c.一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施。第十五条合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：,1.候选人信息表；2.岗位需求说明书；3.服务方资质证明文件。第十六条通知1.双方应通过书面形式相互通知，包括但不限于合同签订、变更、解除等情况。2.通知应以挂号信、特快专递或电子邮件等方式发送，自发送之日起个工作日后视为送达。第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十八条本合同自双方签字盖章之日起生效。,委托方（通用名称）：服务方（通用名称）：,签订日期：第十九条服务费用及支付方式1.服务费用总额为人民币万元整，其中万元为前期服务费，万元为成功推荐费。2.前期服务费于合同签订后个工作日内支付，成功推荐费在候选人正式入职并工作满个月且完成服务方确认后支付。3.支付方式：委托方应按照约定的支付方式将服务费用支付至服务方指定的账户。第二十条候选人推荐及面试安排1.服务方应在合同签订后个工作日内，向委托方推荐符合岗位要求的候选人。2.委托方应在收到候选人信息后个工作日内安排面试。3.面试过程中，双方应保持沟通，及时反馈面试结果。第二十一条候选人入职及服务期限1.候选人正式入职后，服务期限为个月。2.在服务期限内，服务方应确保候选人按照合同约定履行职责。3.如因候选人原因导致合同提前终止，服务方有权要求委托方支付违约金。第二十二条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十三条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。附件：,1.候选人信息表2.岗位需求说明书,3.服务方资质证明文件岗位描述：负责公司软件产品的开发、测试和维护工作。岗位要求：,1.本科及以上学历，计算机相关专业；2.5年以上软件开发经验；3.熟悉Java、Python等编程语言；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。服务方资质证明文件：1.公司营业执照副本；岗位描述：负责公司产品线的规划、设计、开发和运营工作。岗位要求：,1.硕士及以上学历，计算机或相关专业；,2.3年以上产品经理工作经验；,3.熟悉敏捷开发流程，具备良好的项目管理能力；4.具备数据分析能力，能够通过数据驱动产品决策。服务方资质证明文件：,1.公司营业执照副本；3.人力资源服务许可证；4.获得ISO9001质量管理体系认证。服务内容：1.服务方将根据委托方提供的岗位需求说明书，在规定的时间内，寻找符合要求的候选人；,2.服务方将对候选人进行初步筛选，包括简历筛选、电话初试等；,3.服务方将安排委托方与候选人进行面试，协助双方进行沟通和谈判；,4.服务方将提供候选人背景调查服务，确保候选人的真实性；5.服务方将提供候选人入职后的跟踪服务，确保候选人能够顺利融入工作。费用及支付方式：,1.本合同服务费用为人民币万元；,2.委托方应在签订合同之日起个工作日内支付50%的服务费用；3.委托方应在候选人入职并开始工作后个工作日内支付剩余的50%服务费用。违约责任：1.若委托方在合同期限内解除合同，应支付服务方已提供服务部分的费用；2.若服务方未在约定时间内提供符合要求的候选人，应退还已收取的服务费用；3.若双方任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。争议解决：,1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。其他约定：,1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议；,2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；,委托方（盖章）：服务方（盖章）：保密条款：1.双方对本合同内容以及候选人的个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄；2.服务方在招聘过程中，应严格遵守国家相关法律法规，不得外泄委托方的商业秘密。知识产权：1.本合同项下产生的所有知识产权归服务方所有，委托方不得侵犯服务方的知识产权；2.候选人信息、简历等资料，服务方有权进行合理使用，但不得用于任何非法用途。合同解除：1.本合同在履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方均有权解除合同；2.如委托方在合同期限内单方面解除合同，应向服务方支付相当于已提供服务部分费用50%的违约金。合同附件：1.本合同附件包括但不限于：候选人信息表、服务费用明细表、候选人面试记录等；2.附件与本合同具有同等法律效力。特别约定：,1.委托方需在候选人入职前，提供符合要求的面试场地、面试设备等；2.服务方在候选人入职后，提供为期3个月的跟踪服务，确保候选人顺利融入工作；3.委托方应对候选人在试用期内的工作表现进行评估，如候选人不符合岗位要求，有权解除劳动合同。本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。保密条款：2.服务方承诺对委托方提供的商业秘密予以严格保密，保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。费用支付：1.本合同服务费用总额为人民币万元整，委托方应于合同签订后个工作日内支付万元作为预付款；,2.剩余服务费用万元，委托方应在候选人入职后个月内支付完毕；3.若因服务方原因导致合同无法履行，服务方应退还已收取的预付款。争议解决：,1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。其他条款：,1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年；2.本合同一式份，委托方和服务方各执份，具有同等法律效力。附件：,1.候选人信息表2.服务费用明细表3.候选人面试记录4.候选人入职通知5.候选人试用期考核表附件说明：1.候选人信息表：包括候选人姓名、性别、年龄、教育背景、工作经历、薪资要求等信息；,2.服务费用明细表：包括服务项目、服务费用、支付时间等；3.候选人