新员工岗前安全培训试题附参考答案

新员工岗前安全培训试题附参考答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.我国安全生产工作的基本方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全重于泰山、防患于未然C.安全生产人人有责、谁主管谁负责D.预防为主、防治结合、综合治理2.我国新员工入厂必须开展三级安全教育培训，三级安全教育指的是（）A.国家级、省级、企业级安全教育B.公司级（厂级）、车间级（部门级）、班组级（岗位级）安全教育C.公司级、部门级、个人级安全教育D.岗前、岗中、岗后安全教育3.根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员有权拒绝（）指挥和（）冒险作业A.正确、强行B.违章、强行C.合理、合法D.违章、合理4.发现人员触电，首先应采取的措施是（）A.呼叫救护人员B.直接将触电者拉离电源C.切断电源或使触电者脱离电源D.进行人工呼吸5.手提式灭火器压力表指针位于红色区域代表（）A.压力正常，可正常使用B.压力不足，需要重新充装C.压力过高，有爆炸风险D.灭火器过期，禁止使用6.高处作业指的是坠落高度基准面在（）及以上的作业，必须按规定系挂安全带A.1mB.2mC.3mD.5m7.操作旋转类机械设备时严禁佩戴下列哪种物品（）A.安全帽B.护目镜C.手套D.工作服8.我国安全生产工作建立生产经营单位负责、（）、政府监管、行业自律和社会监督的工作机制A.职工参与B.工会参与C.员工负责D.全员参与9.根据《工伤保险条例》，下列哪种情形不能认定为工伤（）A.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.醉酒或者吸毒后在工作岗位发生事故受到伤害的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的D.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的10.根据《安全生产法》，从业人员应当履行的安全生产义务不包括下列哪一项（）A.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识C.制定本单位安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产投入D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告11.下列设备中不属于特种设备的是（）A.载货电梯B.10L容积的承压蒸汽锅炉C.普通台式钻床D.10t桥式起重机械12.按照国家标准《火灾分类》，木材、棉布等固体可燃物引发的火灾属于（）A.A类火灾B.B类火灾C.C类火灾D.D类火灾13.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员首先应当怎么做（）A.立即清理现场，防止影响后续生产B.立即报告本单位负责人C.立即躲避，防止自己受伤D.立即拨打110，等待警察处理14.按照国家职业卫生标准，作业场所噪声强度超过（）分贝时，从业人员必须佩戴合格的护耳防护用品A.60B.70C.85D.10015.下列哪种类型的火灾不能用水进行扑救（）A.木材堆垛火灾B.汽油储罐火灾C.未切断电源的电气火灾D.棉花仓库火灾16.高处作业中安全带的正确挂扣方法是（）A.低挂高用B.高挂低用C.同一水平挂扣D.挂扣在不牢固的轻质构件上17.我国法定的火警报警电话是（）A.110B.119C.120D.12218.身上着火被烧伤后，下列哪种处理方法是错误的（）A.迅速脱下或剪开粘在伤口处的衣服B.立即拨打120送医C.在创面上涂抹牙膏或者酱油降温D.用干净的冷水冲洗伤口降温19.生产安全事故隐患按照危害程度和整改难度，分为（）A.一般隐患和重大隐患B.轻微隐患和一般隐患C.一般隐患和特大隐患D.重大隐患和特大隐患20.发生生产安全事故后，下列处理方式错误的是（）A.立即组织抢救伤员，防止伤亡扩大B.保护事故现场，保留相关证据C.为了避免被处罚，隐瞒或者谎报事故D.配合事故调查组开展事故调查二、多项选择题（每题2分，共30分；多选、少选、错选均不得分）1.新员工岗前安全教育培训的主要目的包括（）A.帮助新员工了解安全生产法律法规，树立安全意识B.掌握岗位基本安全操作技能和应急处置方法C.识别岗位存在的危险有害因素，掌握防范措施D.知道自己的安全生产权利和义务，落实岗位安全责任2.安全生产中“四不伤害”原则包括（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害3.根据《安全生产法》，生产经营单位从业人员依法享有哪些安全生产权利（）A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对本单位安全生产工作提出建议B.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所E.因生产安全事故受到损害，依法享有工伤保险和民事赔偿的权利4.常见引发电气火灾的原因包括（）A.电气线路短路B.电气设备过负荷运行C.线路连接位置接触电阻过大发热D.电气线路漏电打火5.下列属于生产作业中常见的不安全行为的有（）A.操作错误，忽视安全警告，未经许可开动关停设备B.为了方便操作，擅自拆除机械设备的安全防护装置C.用手代替工具清理设备上的铁屑、杂物D.操作旋转机械设备时佩戴围巾、手套E.酒后上岗、脱岗、睡岗，做与工作无关的事6.生产经营单位为从业人员发放劳动防护用品时，必须提供符合（）要求的劳动防护用品A.国家标准B.行业标准C.企业自行制定的标准D.地方标准7.发生火灾时，下列逃生方法正确的有（）A.用浸湿的毛巾或者衣物捂住口鼻，压低身体姿势，沿疏散通道逃生B.火势不大时，尽快乘坐电梯快速逃离火场C.按照现场疏散指示标志的指引方向逃生，不盲目乱跑D.身上着火时，迅速就地打滚压灭火苗，不要随意奔跑8.下列选项中属于我国法定职业病的有（）A.矽肺（尘肺病）B.噪声性耳聋C.苯中毒D.中暑9.进入生产作业现场，所有人员必须遵守的基本要求包括（）A.按规定佩戴安全帽，穿符合要求的工作服和工作鞋B.不在生产现场追逐打闹，不随意进入非自己作业区域C.不携带与工作无关的违禁物品进入生产现场D.发现安全隐患及时报告，不擅自处理不明风险的隐患10.受限空间作业必须严格落实“先通风、再检测、后作业”的原则，下列属于受限空间的有（）A.地下检查井、下水道B.密闭的储槽、储罐C.通风不良的发酵罐内部D.敞开式的办公楼会议室11.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列做法错误的有（）A.继续留在岗位完成工作，不能擅自离岗B.立即停止作业，撤离到安全区域C.先向领导汇报，等待指示后再行动D.先处理险情，处理不了再撤离12.机械伤害事故的常见原因包括（）A.操作人员缺乏安全知识，违章操作B.机械设备安全防护装置缺失或者失效C.设备带病运行，存在故障未及时检修D.操作时穿宽松衣物，头发未盘入工作帽，被旋转部件勾挂13.下列关于职业病防控的说法，正确的有（）A.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者定期组织职业健康检查B.劳动者上岗前、在岗期间、离岗时都应当进行职业健康检查C.劳动者个人应当按规定佩戴劳动防护用品，降低职业危害接触D.职业病病人依法享受工伤保险待遇，用人单位不需要承担其他责任14.发生人员创伤出血，下列止血方法正确的有（）A.少量出血时，用干净的纱布或者毛巾按压伤口止血B.四肢大出血时，可以用止血带捆扎伤口近心端止血C.止血带捆扎后要标记捆扎时间，每隔40-50分钟放松1-2分钟D.动脉出血时，要立即按压伤口近心端的动脉止血15.下列哪些行为属于违反安全生产规章制度的违章行为（）A.酒后进入生产作业现场B.特种作业人员持证上岗作业C.未经许可进入受限空间作业D.脱岗、睡岗或者干与工作无关的事情三、判断题（每题1分，共15分，正确打√，错误打×）1.新员工只要干活技能合格，没有经过岗前安全教育培训也可以上岗作业。（）2.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告。（）3.为了提高生产效率，可以临时拆除机械设备的安全防护装置，作业完成后再装回去。（）4.发生火灾逃生时，应当逆风逃生，不要顺风逃跑。（）5.任何单位和个人都有义务维护消防安全，保护消防设施，发现火情及时报警。（）6.电气设备发生火灾后，应当首先切断电源，再使用干粉灭火器灭火。（）7.安全帽只要没有明显的破损，即使超过了使用期限也可以继续使用。（）8.高处作业时，安全带应当系挂在牢固、稳定的结构构件上，不得系挂在检修中的设备上。（）9.工伤保险实行无责任补偿原则，无论事故责任在谁，工伤职工都可以依法享受工伤保险待遇。（）10.发生火灾时，为了尽快逃离，应当乘坐工作电梯快速下楼。（）11.发现有人触电，应当立即用手将触电者拉离电源，争取抢救时间。（）12.生产作业现场的疏散通道、安全出口必须保持畅通，不得堆放任何杂物堵塞通道。（）13.只要自己注意安全，特种作业没有取得操作资格证也可以临时顶岗作业。（）14.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实提供。（）15.发现事故隐患，从业人员应当立即报告现场管理人员或者单位负责人，不得隐瞒。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述新员工三级安全教育分别包含的核心内容。2.作为新员工，日常作业中落实“四不伤害”原则应当做到哪些基本要求？3.简述发生生产安全事故后，事故现场人员的基本处置流程。4.简述生产作业场所正确佩戴和使用劳动防护用品的基本要求。五、案例分析题（共15分）某食品加工企业新入职员工王某，26岁，入厂后仅参加了公司级安全教育，未参加车间级和班组级安全教育，班长安排王某直接在油炸生产线岗位上岗作业。上岗第二天，王某发现生产线出料口的输送带位置卡了一块面团，在未停机、也没有请示班长的情况下，直接伸手去掏卡着的面团，手臂被运转的输送带卷入挤压，造成前臂开放性骨折，经鉴定为九级伤残。请结合上述案例，回答以下问题：（1）分析本次事故发生的主要原因，分别从企业管理和员工个人两个层面说明。（7分）（2）作为一名新入职员工，结合本次事故谈谈你在岗位作业中应当如何避免类似伤害事故发生。（8分）参考答案一、单项选择题参考答案1.A2.B3.B4.C5.B6.B7.C8.A9.B10.C11.C12.A13.B14.C15.C16.B17.B18.C19.A20.C二、多项选择题参考答案1.ABCD2.ABCD3.ABCDE4.ABCD5.ABCDE6.AB7.ACD8.ABCD9.ABCD10.ABC11.ACD12.ABCD13.ABC14.ABCD15.ACD三、判断题参考答案1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.×11.×12.√13.×14.√15.√四、简答题参考答案1.三级安全教育核心内容：（1）公司级（厂级）安全教育：主要内容包括国家安全生产法律法规、企业安全生产基本情况、安全生产规章制度、通用安全知识、重大危险有害因素辨识、典型事故案例、应急管理常识、从业人员的安全生产权利和义务等，核心是建立基本安全意识，了解企业安全管理基本要求。（2）车间级（部门级）安全教育：主要内容包括车间安全生产概况、作业区域的主要危险有害因素、车间安全生产规章制度、岗位之间衔接的安全要求、典型事故案例、本车间应急处置预案等，核心是让新员工了解所在车间的安全风险，掌握车间层面的安全要求。（3）班组级（岗位级）安全教育：主要内容包括岗位安全操作规程、岗位危险有害因素及防控措施、劳动防护用品的正确使用方法、岗位应急处置方法、岗位之间工作衔接配合的安全要求、典型事故案例等，核心是让新员工掌握岗位具体安全操作要求，具备岗位基本安全技能。2.落实“四不伤害”的基本要求：（1）不伤害自己：要做到遵守安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，不违章作业，不疲劳作业，不断提高自身安全意识和技能，主动识别身边风险，保护好自身安全。（2）不伤害他人：作业前要确认周围人员安全，操作设备前要发出提醒，不随意开动他人操作的设备，不随意丢弃工具物料，防止掉落或者飞溅伤害他人，作业过程中关注周边人员的位置，避免操作失误影响他人安全。（3）不被他人伤害：要随时关注周边作业环境和其他人员的操作，进入他人作业区域要提前打招呼，对他人的违章操作要及时提醒，不盲目进入不明风险的区域，提高自我防护意识，拒绝违章指挥。（4）保护他人不受伤害：发现身边人员的不安全行为要及时制止，发现他人身边存在安全隐患要及时提醒，发生事故时要在保障自身安全的前提下救助他人，不漠视身边的安全风险和违章行为，做到“四不伤害”人人有责。3.事故现场人员基本处置流程：（1）第一时间抢救伤员：发生事故后，首先要在保障自身安全的前提下，对受伤人员进行现场急救，重伤员要立即拨打120急救电话，采取正确的止血、固定等急救措施，避免伤情扩大。（2）及时报告：立即向本单位现场安全生产管理人员和单位负责人报告事故情况，报告内容包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、简要经过等，不得隐瞒事故。（3）保护事故现场：在抢救伤员和防止事故扩大需要移动现场物品的，要做好标记和拍照记录，尽可能保护现场原貌，不得故意破坏、销毁现场证据。（4）配合事故救援和调查：服从现场救援指挥，按照要求参与救援，如实向事故调查组描述事故发生经过，提供相关信息，不得隐瞒或者提供虚假信息。4.劳动防护用品正确佩戴使用要求：（1）进入生产作业现场必须按规定佩戴对应的劳动防护用品，不得无故不佩戴，不得擅自更换防护用品类型。（2）使用劳动防护用品前要检查防护用品是否完好，是否在有效期内，发现防护用品破损、过期、失效的要及时更换，不得使用不合格的防护用品。（3）严格按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用，不得擅自改变使用方法，不得将防护用品挪作他用。（4）定期对劳动防护用品进行维护保养，保持清洁，对需要定期检验的防护用品，要按要求送检，不合格的及时更换。（5）离开作业岗位时，按规定存放防护用品，不得随意丢弃损坏防护用