扫黑除恶 安全校园资料

扫黑除恶安全校园资料一、工作目标（一）明确任务。扫黑除恶专项斗争与安全校园建设必须紧密结合，以法治思维和底线思维推进工作，确保校园环境持续安全稳定。二、组织领导（一）责任分工。教育局成立专项工作组，由局长担任组长，分管安全与法治的副局长任副组长，各科室负责人为成员。各学校校长为本单位第一责任人，需建立“主要领导负总责、分管领导具体负责、部门协同落实”的责任体系。三、重点整治（一）对象划定。重点打击校园周边涉黑涉恶团伙，包括欺凌学生、敲诈勒索、非法经营等行为。对校园内部，需排查教职工涉法涉诉问题，防止“害群之马”扰乱教学秩序。1.欺凌行为整治。建立学生欺凌事件台账，实行“零报告”制度。对欺凌事件，需在24小时内完成调查，并依法依规处置。对屡教不改者，应移交公安机关。2.非法经营打击。联合市场监管部门，取缔校园周边无证经营场所，特别是食品、文具等领域。设立举报电话，鼓励师生举报非法经营活动。3.教职工问题排查。开展教职工涉法涉诉情况摸排，对存在违法违纪苗头者，及时进行谈话提醒。对已立案涉法涉诉人员，实行“一校一档”管理。四、宣传教育（一）内容设计。制作扫黑除恶专题宣传手册，内容涵盖法律知识、典型案例、举报途径等。每学期开展“法治进校园”活动，确保学生知晓率达100%。1.宣传形式创新。利用校园广播、电子屏、宣传栏等载体，滚动播放扫黑除恶标语。组织学生观看法治教育片，并开展主题班会讨论。2.家校联动机制。通过家长会、致家长的一封信等形式，向家长普及扫黑除恶知识。建立“家校共治”微信群，及时通报校园安全动态。五、隐患排查（一）排查标准。制定校园安全隐患清单，包括校舍安全、消防安全、食品安全等12类重点领域。实行“每周自查、每月复查、每季抽查”的排查机制。1.校舍安全检查。每月组织工程技术人员对校舍进行检测，对发现的问题及时整改。建立校舍安全档案，实行“一生一档”管理。2.消防安全整治。定期检查消防设施，确保灭火器、应急灯等设备完好。组织师生消防演练，每学期至少开展2次。六、应急处置（一）预案制定。制定扫黑除恶与校园安全突发事件应急预案，明确处置流程、责任分工、物资保障等内容。定期组织应急演练，检验预案可行性。1.信息报送机制。建立涉黑涉恶线索快速上报通道，实行“专人负责、24小时值班”制度。对重大线索，需第一时间上报上级部门。2.协同联动处置。与公安、司法等部门建立联动机制，对重大涉黑涉恶案件，实行“联合办案、协同处置”。设立应急处置小组，由校长担任组长，成员包括安保、德育等部门负责人。七、督导检查（一）督导方式。实行“明察暗访、随机抽查、专项检查”相结合的督导方式，确保工作落实不打折扣。对发现的问题，建立整改台账，实行“销号管理”。1.督导结果运用。将督导结果纳入学校年度考核，对工作不力的单位和个人，实行“约谈提醒、通报批评”等措施。对典型问题，通过媒体曝光，形成震慑。八、长效机制（一）制度完善。制定扫黑除恶与安全校园建设工作制度，明确工作职责、考核标准、奖惩措施等内容。建立“一月一总结、一季一评估”的工作机制。1.培训机制建设。定期组织教职工参加扫黑除恶与安全校园培训，每年不少于4次。培训内容涵盖法律法规、应急处置、心理疏导等方面。2.资金保障措施。设立扫黑除恶与安全校园建设专项资金，纳入年度预算。对工作突出的单位和个人，给予适当奖励。九、附则说明扫黑除恶专项斗争与安全校园建设是一项