2026年工会岗位资格考试试题及答案

2026年工会岗位资格考试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.工会组织是中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织。2.工会经费的主要来源是会员缴纳的会费。3.工会主席必须由企业法定代表人担任。4.工会可以代表职工与企业进行集体协商。5.工会劳动保护监督检查员有权制止或纠正违章指挥、强令冒险作业的行为。6.工会经费的使用必须经过会员代表大会审议。7.工会可以参与企业劳动争议的调解。8.工会主席有权决定企业的生产经营活动。9.工会可以组织职工进行民主评议企业领导干部。10.工会可以接受职工的投诉和举报，并依法维护职工权益。二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.工会组织的主要职责不包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工进行生产经营C.开展职工教育培训D.协助企业进行管理2.工会经费的审批权属于（）。A.工会主席B.会员代表大会C.企业法定代表人D.财政部门3.工会劳动保护监督检查员的主要职责是（）。A.制定企业规章制度B.监督企业劳动安全卫生条件C.决定企业工资分配D.组织企业职工培训4.工会参与企业民主管理的形式不包括（）。A.职工代表大会B.集体协商C.民主评议企业领导干部D.企业内部审计5.工会主席的选举必须由（）。A.企业董事会决定B.会员大会或会员代表大会C.企业工会委员会决定D.劳动行政部门批准6.工会可以参与企业制定的（）。A.生产经营计划B.工资分配方案C.企业破产方案D.企业重组方案7.工会可以接受职工的投诉和举报，主要涉及（）。A.企业生产经营B.劳动安全卫生C.社会保险缴纳D.企业财务审计8.工会参与企业劳动争议调解的依据是（）。A.企业内部规章制度B.劳动合同法C.工会章程D.企业法定代表人决定9.工会经费的来源不包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.政府补贴D.企业利润分配10.工会可以组织职工进行（）。A.企业内部审计B.民主评议企业领导干部C.制定企业规章制度D.决定企业工资分配三、多选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.工会的主要职责包括（）。A.维护职工合法权益B.开展职工教育培训C.组织职工进行生产经营D.协助企业进行管理E.参与企业民主管理2.工会经费的来源包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.政府补贴D.企业利润分配E.社会捐赠3.工会劳动保护监督检查员的职责包括（）。A.监督企业劳动安全卫生条件B.制止或纠正违章指挥C.参与企业安全生产管理D.决定企业劳动保护措施E.组织职工进行安全培训4.工会参与企业民主管理的形式包括（）。A.职工代表大会B.集体协商C.民主评议企业领导干部D.企业内部审计E.职工民主监督5.工会主席的职责包括（）。A.主持工会委员会工作B.代表职工与企业进行集体协商C.决定企业生产经营活动D.组织职工进行民主评议E.接受职工投诉和举报6.工会可以参与企业制定的（）。A.生产经营计划B.工资分配方案C.企业破产方案D.企业重组方案E.劳动安全卫生制度7.工会可以接受职工的投诉和举报，主要涉及（）。A.企业生产经营B.劳动安全卫生C.社会保险缴纳D.企业财务审计E.劳动合同履行8.工会参与企业劳动争议调解的依据包括（）。A.劳动合同法B.工会章程C.企业内部规章制度D.劳动行政部门规定E.企业法定代表人决定9.工会经费的使用范围包括（）。A.职工教育培训B.劳动保护C.职工福利D.工会行政开支E.企业生产经营10.工会可以组织职工进行（）。A.民主评议企业领导干部B.职工技能竞赛C.企业内部审计D.制定企业规章制度E.决定企业工资分配四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述工会的主要职责。2.简述工会经费的来源和使用范围。3.简述工会参与企业民主管理的形式。4.简述工会劳动保护监督检查员的职责。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.某企业职工反映企业未按时足额缴纳社会保险，工会应如何处理？2.某企业发生一起安全生产事故，工会应如何参与调查和处理？3.某企业准备进行重组，工会应如何参与企业重组方案的制定？4.某企业职工与企业发生劳动争议，工会应如何参与调解？【标准答案及解析】一、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√解析：3.工会主席由职工民主选举产生，与企业法定代表人无关。8.工会主席参与企业民主管理，但不决定企业的生产经营活动。二、单选题1.B2.B3.B4.D5.B6.E7.B8.B9.D10.B解析：1.工会的主要职责是维护职工合法权益、开展职工教育培训、参与企业民主管理等，不包括组织职工进行生产经营。9.工会经费的来源包括会员缴纳的会费、企业拨缴的经费、政府补贴、社会捐赠等，不包括企业利润分配。三、多选题1.A,B,E2.A,B,C,E3.A,B,C,E4.A,B,C,E5.A,B,E6.A,B,E7.B,C,E8.A,B,C9.A,B,C,D10.A,B解析：1.工会的主要职责是维护职工合法权益、开展职工教育培训、参与企业民主管理等。9.工会经费的使用范围包括职工教育培训、劳动保护、职工福利、工会行政开支等。四、简答题1.工会的主要职责包括：维护职工合法权益、开展职工教育培训、参与企业民主管理、组织职工进行劳动保护等。2.工会经费的来源包括会员缴纳的会费、企业拨缴的经费、政府补贴、社会捐赠等，使用范围包括职工教育培训、劳动保护、职工福利、工会行政开支等。3.工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、集体协商、民主评议企业领导干部、职工民主监督等。4.工会劳动保护监督检查员的职责包括监督企业劳动安全卫生条件、制止或纠正违章指挥、参与企业安全生产管理、组织职工进行安全培训等。五、应用题1.工会应首先了解职工反映的情况，核实企业未按时足额缴纳社会保险的事实，然后与企业进行沟通，要求企业依法缴纳社会保险。如果企业拒不配合，工会可以向劳动行政部门投诉，请求劳动行政部门依法处理。2.工会应立即参与安全生产事故的调查，了解事故原因，核实企业是否履行安全生产责任，然后与企业进行沟通，要求企业采取措施防止类似事故再次发生。工会还可以代表职工与企业进行集体协商，要求企业提高安全生产条件。3.工会应参与企业重组方案的制定，代表职工与企业进行集