电子科技学院团支部工作考核实施办法_第1页
电子科技学院团支部工作考核实施办法_第2页
电子科技学院团支部工作考核实施办法_第3页
电子科技学院团支部工作考核实施办法_第4页
电子科技学院团支部工作考核实施办法_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电子科技学院团支部工作考核实施办法第一章

则第一条

为巩固和创新基层团组织建设,充分发挥团支部的政治核心作用和思想引领作用,着力提升团支部运行活力、工作开展活力和团员参与活力,结合学院实际,特制订本办法。第二条

本办法所指团支部,包括本科生和研究生所有团支部。第三条

团支部考核由院团委和各系团总支组织实施,于每学期结束后进行。团支部学年最终考核等次将综合每学年2个学期的考核成绩确定。第四条

团支部的职责是:(一)组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针和政策,学习团章和团的基本知识,学习科学、文化、法律和业务,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,牢记“五个坚持”,坚决做到“两个维护”,对党忠诚,甘于奉献。(二)宣传、执行学院各级党和团组织的指示和决议,参与民主管理和民主监督,充分发挥团员的模范作用,积极创先争优,引导团员和青年自觉成为又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义事业建设者接班人和担当民族复兴大任的时代新人。(三)教育团员和青年学习革命前辈,继承党的优良传统和机要精神,唱响社会主义道德风尚,弘扬网上主旋律,树立与改革开放和社会发展相适应的新观念,践行“忠诚、笃学、严谨、守纪”的校训,自觉抵制不良倾向,坚决同各种违纪违法行为作斗争。(四)了解和反映团员与青年的思想、要求,维护他们的权益,关心他们的学习、工作、生活和休息。(五)开展文化、娱乐、体育活动,培育积极向上、丰富多彩的校园文化,组织团员参加学院和各系开展的各项活动。(六)对要求入团的青年进行培养教育,做好经常性发展团员工作,收缴团费,及时检查和汇总超龄团员名单,协助办理超龄团员的离团手续。(七)对团员进行教育、管理和服务,健全团的组织生活,落实“三会两制一课”制度,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律。(八)对团员进行党的基本知识教育,推荐优秀团员作党的发展对象;发现和培养青年中的优秀人才,推荐他们进入更重要的工作岗位。第二章

考核目标与要求第五条

政治理论学习扎实深入。团支部精心组织开展学院和各系要求的政治理论学习活动,同时积极主动探索开展具有支部特色的政治理论学习活动;政治理论学习效果深入人心,团员思想政治素质普遍较高。第六条

活动丰富多彩,富有内涵与教育意义。团支部能积极响应和贯彻落实学院和各系要求,保质保量完成规定开展的团日活动、学生活动,同时积极组织开展参观学习、经验交流、社会实践和志愿服务等思想性强、具有教育意义、对同学成长发展有促进作用的学生活动,收到良好的活动效果。第七条

团支部综合表现良好。团支部团员积极上进,学习成绩良好;纪律规矩意识强,严格遵守法律法规和校规校纪;集体凝聚力强,互相关心、互相帮助;集体责任感强,积极参与学院、各系和团支部组织的各项集体活动。第八条

自身建设完善。团支部落实“班团一体化”到位,委员会班子健全,职务设置符合规定,分工明确,按时进行民主换届;组织生活规范,“三会两制一课”制度执行良好,支部大会、支部委员会、团小组会按时按要求召开,参加人数符合规定,团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度健全严格,团课参与度高,吸引力强;团员发展、团费收缴管理、团组织关系转接、推优入党等基础团务工作符合要求。第九条

干部队伍作用突出。团支部委员会干部政治立场坚定,道德品质良好,工作能力强,学习成绩良好,奉献意识和纪律规矩意识强,能切实发挥学生干部先锋模范、上传下达、参谋助手和组织凝聚的作用,得到团员的普遍认可和拥护。第三章

考核方法第十条

团支部考核分为本支部自评、院团委测评、系团总支测评和本支部团员评议四个部分。团支部考核成绩为四种考核方式得分累加之和,总分为200分。其中本支部自评满分90分,院团委测评满分30分,系团总支测评满分40分,本支部团员评议满分40分。第十一条

本支部自评由各团支部对照自评项目,遵循实事求是的原则填写自评测评表,逐项进行自评。加分项必须提供证明,可以是照片、文件或者其他能证明的材料。第十二条

院团委测评由院团委综合支部手册抽查情况、支部活动旁听情况和自评材料提交情况对照相应考核表对团支部进行测评。第十三条

系团总支测评由系团总支对照相应考核表对团支部进行测评。第十四条

本支部团员评议由本支部全体团员对照相应考核表对团支部进行匿名评议。第十五条

团支部每学期的考核成绩将反馈给各个团支部,如团支部有异议,可向系团总支申请核实。核实只针对成绩核算,不更改测评和评议分数。团支部无异议后院团委会将团支部学期考核成绩在全院范围内予以公示。第十六条

团支部每学年2个学期的考核成绩将分别以50%的比例计入团支部学年考核成绩。第十七条

团支部学年考核成绩60分以下的为不合格等次;60-80分(包括60分,不包括80分)的为合格等次;80分及以上且团支部排名不在前20%以内的为良好等次;80分及以上且团支部排名在前20%以内的为优秀等次。院团委会将团支部学年考核成绩与最终考核等次在全院范围内予以公示。第十八条

出现以下情况的,团支部学年考核成绩直接定为不合格等次:(一)未按“班团一体化要求”设置团支部委员会的;(二)填写自评表时弄虚作假,谎报瞒报数据和信息的;(三)考核过程中出现拉票串票情况的;(四)开

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论