出版全面猎头服务协议

出版全面猎头服务协议甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行人才招聘，乙方具备专业的猎头服务能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供全面猎头服务事宜，达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：乙方为甲方提供全面猎头服务，包括但不限于人才搜索、初步筛选、面试安排、背景调查等。2.规格型号/标准：乙方将根据甲方提供的职位描述和人才需求，提供符合岗位要求的专业人才。3.数量：根据甲方实际需求，具体人才数量由双方另行协商确定。4.单价：乙方服务费按实际招聘成功的人才数量计算，每成功招聘一名人才，服务费为人民币壹万元整。5.总价：双方根据实际招聘成功的人才数量，另行协商确定合同总价。二、权利义务1.甲方权利义务：1.1甲方应在乙方提供候选人信息后，及时进行面试安排。1.2甲方应在面试后5个工作日内，向乙方反馈面试结果。1.3甲方应在招聘成功后，按照约定支付乙方服务费。2.乙方权利义务：2.1乙方应按照甲方要求，提供符合岗位要求的专业人才。2.2乙方应在接到甲方面试安排通知后，及时安排候选人参加面试。2.3乙方应在候选人面试后，及时向甲方反馈面试结果。2.4乙方应保证提供的人才信息真实、准确。三、违约责任1.若甲方未按时支付乙方服务费，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，每日计收。2.若乙方未按时提供符合要求的人才，应向甲方支付违约金，违约金为应提供人才数量的百分之十。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。四、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方公司）签字盖章：乙方（服务方公司）签字盖章：签订日期：年月日3.甲方对乙方提供的人才有优先权，自面试结果反馈后十日内作出录用决定。逾期未作出录用决定的，视为放弃优先权。4.若甲方录用乙方推荐的人才，应在一个月内按照约定支付乙方服务费，逾期支付按照每日千分之五的比例计收滞纳金。5.乙方保证在协议有效期内，至少为甲方推荐三名符合职位要求的人才。若未达到上述要求，乙方应向甲方支付违约金，违约金为约定服务费的一半。6.若因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担责任。但乙方应尽快通知甲方，并提供相关证明材料。7.本协议签订后，双方应严格履行各自的义务，任何一方不得擅自变更、解除或终止本协议。8.甲方同意在乙方推荐的人才正式入职后，对乙方支付的服务费用进行一定期限的保密，保密期限为入职之日起一年。9.若乙方推荐的人才在试用期内离职，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付服务费的百分之五十。10.甲方应积极配合乙方的调查工作，如实提供相关信息，以便乙方为甲方提供更优质的服务。11.本协议未尽事宜，双方应本着公平、公正、合理的原则协商解决。协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。12.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。13.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方公司）签字盖章：乙方（服务方公司）签字盖章：签订日期：年月日14.甲方承诺，在乙方推荐的人才入职后，甲方将按照协议约定，在三个月内为乙方支付服务费用人民币50万元整。15.乙方承诺，在协议有效期内，将为甲方推荐以下职位的人才：-职位一：高级软件工程师，要求具备5年以上软件开发经验，熟悉Java、Python等编程语言，有成功项目经验者优先。-职位二：市场总监，要求具备8年以上市场营销经验，熟悉国内外市场动态，有成功带领团队开拓市场的案例。-职位三：人力资源总监，要求具备8年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理各项流程，有成功搭建和完善人力资源体系的案例。16.乙方在推荐人才过程中，如遇到甲方提供的职位信息不准确或存在误导，导致乙方无法完成推荐任务，甲方应向乙方支付违约金，违约金为约定服务费的百分之十。17.甲方在收到乙方推荐的人才资料后，应在5个工作日内回复乙方是否录用，逾期未回复视为同意录用。18.乙方推荐的人才在甲方工作满一年后，甲方应向乙方支付服务费用的一半作为人才留存费用。19.本协议的签订，旨在明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益。如有违反本协议的行为，双方应按照法律规定承担相应的法律责任。20.在协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。21.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充和修改，补充和修改的内容与本协议具有同等法律效力。22.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，期满后如双方无异议，可自动续签。23.甲方（委托方公司）签字盖章：,乙方（服务方公司）签字盖章：24.签订日期：年月日25.甲方应确保提供的职位信息真实、准确，不得有虚假宣传或夸大其词。例如，若甲方提供的职位描述中薪资待遇与实际不符，导致乙方推荐的人才因薪资问题离职，甲方应承担相应的赔偿责任。26.乙方在推荐人才时，应严格遵循职业道德，不得外泄甲方的商业秘密和人才个人信息保护。例如，在推荐过程中，乙方不得向第三方透露甲方的招聘计划、面试结果等信息。27.乙方在推荐人才过程中，如发现甲方存在违法、不符规范行为，应立即向甲方提出，并有权终止协议。例如，若甲方在招聘过程中涉嫌歧视、欺诈等违法行为，乙方有权拒绝推荐人才，并要求甲方承担相应责任。28.甲方在录用乙方推荐的人才后，应按照协议约定支付服务费用。若甲方未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金为约定服务费的百分之五。29.乙方在推荐人才过程中，如因自身原因导致推荐人才不符合甲方要求，甲方有权拒绝录用，并无需向乙方支付服务费用。30.乙方在推荐人才过程中，应主动了解甲方公司的企业文化和业务需求，以确保推荐的人才能够适应甲方的工作环境和发展要求。例如，在推荐过程中，乙方可通过与甲方高层管理人员沟通，了解甲方的核心价值观和发展战略。31.本协议签订前，双方应充分了解对方的背景、资质、信誉等信息，确保协议的公平、公正、合理。例如，甲方可通过查阅乙方的企业工商登记信息、资质证书等，了解乙方的真实情况。32.双方在协议履行过程中，应保持良好的沟通和协作，共同推动猎头服务的顺利进行。例如，甲方可通过定期召开项目进展会议，与乙方共同商讨推荐人才的策略和方案。33.本协议签订后，如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应相互理解，积极寻求解决方案。例如，若发生自然灾害、战争等不可抗力事件，导致协议无法履行，双方可协商延期履行或解除协议。34.本协议的签订，不代表双方在其他业务领域的合作关系。双方在协议履行过程中，如需开展其他业务合作，应另行签订相关合作协议。35.本协议的签订，不代表双方在协议履行过程中产生的任何纠纷，不属于本协议的调整范围。双方在协议履行过程中产生的任何纠纷，应按照法律规定和双方协商结果解决。36.乙方在推荐人才时，应确保所推荐人才具备与甲方岗位要求相匹配的专业技能和职业素养。例如，若甲方招聘的是高级工程师，乙方应确保推荐人才具有至少5年以上相关领域的工作经验，并在过去2年内担任过类似职位。37.甲方在接到乙方推荐的人才资料后，应在3个工作日内进行初步筛选，并在10个工作日内完成面试和评估。例如，若甲方对推荐的人才感兴趣，可邀请该人才参加线上或线下面试，并要求其提供相关证明材料。38.乙方在推荐人才过程中，如发现人才存在虚假信息或不符合甲方要求，应立即通知甲方，并承担相应责任。例如，若乙方在面试过程中发现推荐人才学历造假，应立即向甲方报告，并协助甲方处理此事。39.本协议履行期间，甲方应按照约定支付乙方服务费用。例如，若甲方同意录用乙方推荐的人才，应在人才入职后5个工作日内支付乙方约定的服务费用。40.双方在协议履行过程中，如发生争议，应友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。例如，若甲方认为乙方推荐的人才不符合约定标准，可要求乙方退还部分服务费用，并协商解决争议。41.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。例如，若甲方和乙方在协议到期前一个月内均表示愿意续签，则可自动续签一年。42.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。例如，甲乙双方在签署协议时，应确保协议内容真实、完整，并妥善保管协议原件。43.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。例如，若甲方在协议履行过程中发现新的需求，可要求乙方提供相应的服务，并协商调整服务费用。44.本协议签订后，任何一方不得擅自变更、转让或终止协议。例如，若甲方在协议履行过程中，未经乙方同意，不得将协议中的权利和义务转让给第三方。45.本协议的修改、补充或解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出。例如，若甲方和乙方在协议履行过程中，发现协议内容存在不合理之处，可协商修改协议条款，并签署书面协议。46.例如，若在协议履行期间，甲方根据业务发展需要，要求乙方推荐特定行业的高级管理人员，乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成人才搜索、筛选和推荐工作。若乙方在15个工作日内未能提供符合甲方要求的人才，甲方有权要求乙方退还已支付的部分服务费用。47.若甲方在协议履行过程中，发现乙方存在严重违约行为，如外泄甲方商业机密、故意推荐不合格人才等，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。例如，若乙方在推荐过程中外泄了甲方的客户信息，导致甲方客户流失，甲方有权要求乙方赔偿客户损失金额的10倍。48.双方在协议履行过程中，如需进行沟通和协调，应通过书面形式或电子邮件进行。例如，甲方在收到乙方推荐的人才简历后，应在3个工作日内回复乙方是否同意面试，逾期未回复视为放弃面试资格。49.本协议签订后，双方应严格遵守国家相关法律法规，确保协议的合法性和有效性。例如，若在协议履行过程中，双方发现协议内容与国家法律法规相冲突，应及时修改协议内容，以符合法律法规的要求。50.本协议签订后，若甲方或乙方需要变更合同主体，应提前30个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后，签订变更协议。例如，若甲方公司发生重组，新的公司主体需继续履行协议，则应与乙方签订变更协议，明确新的合同主体。51.本协议签订后，若甲方或乙方需要变更协议内容，应提前15个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。例如，若甲方在协议履行过程中，发现人才需求发生变化，需调整服务费用，则应与乙方签订补充协议，明确调整后的服务费用。52.本协议签订后，若甲方或乙方需要解除协议，应提前30个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后，签订解除协议。例如，若甲方在协议履行过程中，发现乙方服务质量严重下降，影响甲方业务发展，甲方有权解除协议。53.本协议签订后，若甲方或乙方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。例如，若乙方在协议履行过程中