家政服务人员劳动合同协议（2026年规范版）

家政服务人员劳动合同协议（2026年规范版）家政服务人员劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人/负责人：__________联系方式：____________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：__________出生日期：__________身份证号码：________________联系方式：____________________户籍地址：____________________现住址：____________________---第一条合同主体甲方为家政服务提供方，乙方为家政服务人员，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，签订本合同。---第二条合同目的甲乙双方通过本合同建立劳动关系，乙方作为家政服务人员，为甲方提供家政服务，甲方为乙方提供劳动保障和薪酬待遇。---第三条合同类型与期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，双方可协商续签。---第四条工作内容与工作地点乙方应按照甲方的工作安排，提供家政服务，包括但不限于：家庭清洁、整理、收纳、宠物护理、喂养、基础家务劳动及其他甲方安排的家务劳动。乙方工作地点为：________________________。---第五条工作时间与休息休假乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。甲方实行标准工时制度，具体为：上班时间：____:00至____:00，休息时间：____:00至____:00。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等劳动权利，甲方应依法保障其合法权益。---第六条薪酬与支付方式乙方工资标准为：人民币____元/月，工资发放时间为每月____日。工资支付方式为：____（银行转账/现金/其他）。工资构成：基本工资+绩效工资+福利补贴（如有）。甲方应依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。---第七条乙方的权利与义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应按时完成甲方安排的家务劳动任务，保持工作场所整洁。3.乙方有权获得劳动报酬、劳动保护、劳动保险等合法权益。4.乙方应遵守国家法律法规及甲方的劳动纪律，不得从事违法活动。---第八条甲方的权利与义务1.甲方有权根据工作需要安排乙方工作，合理调整工作内容。2.甲方有权依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果调整工资或绩效。4.甲方应为乙方提供必要的劳动工具、工作场所和工作条件。---第九条乙方的权利1.乙方有权获得劳动报酬、社会保险、劳动保护等合法权益。2.乙方有权在工作中享有国家规定的休息休假权利。3.乙方有权对甲方的管理行为提出建议、批评、申诉或投诉。---第十条乙方的义务1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。2.乙方应按时完成甲方安排的家务劳动任务。3.乙方应爱护甲方的财产，遵守甲方的管理规定。4.乙方应保守甲方的商业秘密、客户信息等隐私信息。---第十一条合同的变更与解除本合同经双方协商一致，可以变更或解除。乙方提前____日（或按甲方规定）通知甲方可以解除劳动合同。甲方提前____日（或按甲方规定）通知乙方可以解除劳动合同。乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：严重违反甲方规章制度；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；不履行劳动义务，不服从工作安排；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；乙方不能胜任工作，经培训仍不能胜任工作；乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度；乙方违反国家法律法规或道德规范，造成重大不良影响。---第十二条合同的终止与解除合同到期后，双方可协商续签。任何一方解除合同，应提前____日书面通知对方。乙方在合同期间因故离职，应提前通知甲方，甲方应依法办理相关手续。---第十三条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。---第十四条其他条款本合同未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的内容执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效