企业员工转正申请审批考核表

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企业员工转正申请审批考核表,,,,,

一、员工基本信息,,,,,

姓名,,所属部门,,岗位,

入职日期,,试用期时长,,申请转正日期,

员工编号,,直属上级,,联系电话,

二、试用期工作表现考核,,,,,

考核项目,考核内容说明,权重占比,考核评分（1-100分）,得分,备注

工作完成情况,试用期内各项工作任务的完成进度、完成数量与交付及时性,20%,,0,

工作质量,工作成果的准确性、完整性、规范性，是否符合岗位标准与要求,20%,,0,

工作效率,单位时间内完成的工作量，是否能高效处理工作任务、响应需求,15%,,0,

专业能力,岗位所需的专业知识、技能熟练度，是否能独立解决工作中的问题,15%,,0,

工作创新与优化,是否能主动提出工作优化建议、创新工作方法，提升工作效果,10%,,0,

合计,,100%,,0,

三、综合素质考核,,,,,

考核项目,考核内容说明,权重占比,考核评分（1-100分）,得分,备注

团队协作,是否能积极配合团队工作，主动分享经验，协助同事完成任务,15%,,0,

沟通表达,是否能清晰、准确地表达工作想法，有效进行跨岗位/部门沟通,15%,,0,

责任心与执行力,是否对工作负责，主动承担任务，能快速落地执行各项工作安排,20%,,0,

学习与适应能力,是否能快速学习新的知识、技能，适应公司文化与岗位要求,15%,,0,

考勤与纪律,试用期内考勤情况，是否严格遵守公司各项规章制度,15%,,0,

职业素养,职业操守、工作态度、情绪管理等方面的表现,20%,,0,

合计,,100%,,0,

四、考核汇总与转正建议,,,,,

工作表现考核总分,0,综合素质考核总分,0,最终综合得分,0

考核等级,,转正建议,□同意按期转正□延长试用期□不予转正,试用期薪资调整,

综合评语,,,,,

五、审批意见,,,,,

直属上级意见,,签字：,,日期：,

部门负责人意见,,签字：,,日期：,

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