版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业制度落地执行自查检查表,,,,,,,,,,
企业名称,,,,,,,,,,
检查日期,,,,,,,,,,
审核人,,,,,,,,,,
序号,检查分类,检查项,检查标准,检查方式,检查结果,问题描述,整改措施,责任部门,整改期限,完成情况
1,制度体系建设,制度完整性,企业核心管理制度(人事、财务、安全、运营等)覆盖全面,无关键业务盲区,查阅制度清单、制度文件,,,,,,
1.1,,制度合规性,制度内容符合国家法律法规、行业监管要求,无违规条款,制度合规性评审、法务审核记录,,,,,,
1.2,,制度发布流程,制度发布履行了起草、评审、审批、发布的完整流程,审批手续齐全,查阅制度发布审批记录,,,,,,
1.3,,制度版本管理,现行制度为有效版本,无过期、废止制度仍在使用的情况,制度版本清单、废止制度归档记录,,,,,,
2,制度宣贯与培训,新员工入职培训,新员工入职培训包含核心制度内容,培训覆盖率100%,新员工培训记录、签到表、考核记录,,,,,,
2.1,,在职员工定期培训,针对在职员工开展制度定期培训,年度培训不少于1次,覆盖全员,年度培训计划、培训记录、签到表,,,,,,
2.2,,制度专项宣贯,新制度发布、制度修订后,及时开展专项宣贯,确保相关人员知晓,专项宣贯记录、签到表、宣贯材料,,,,,,
2.3,,员工知晓度,核心岗位员工对本岗位相关制度内容知晓度≥90%,随机抽查、员工问卷/访谈,,,,,,
3,制度执行落地,执行流程合规性,业务流程严格按照制度规定执行,无违规操作、流程跳步情况,业务单据抽查、流程执行记录核查,,,,,,
3.1,,执行记录完整性,制度执行过程有完整的记录、审批、留痕,可追溯,查阅执行记录、审批单据、归档文件,,,,,,
3.2,,关键岗位执行情况,财务、安全、人事等关键岗位严格执行制度,无违规行为,岗位工作核查、违规记录排查,,,,,,
3.3,,特殊事项审批,制度外特殊事项履行了专项审批流程,无先执行后审批情况,特殊事项审批记录核查,,,,,,
4,执行监督与考核,监督机制建设,建立了制度执行监督机制,明确了监督部门、监督频次、监督范围,查阅监督制度、年度监督计划,,,,,,
4.1,,定期监督检查,按计划开展制度执行定期检查,年度检查不少于2次,有完整检查记录,检查记录、检查报告、问题清单,,,,,,
4.2,,考核机制落地,将制度执行情况纳入员工绩效考核,与薪酬、晋升挂钩,绩效考核制度、考核记录、结果应用记录,,,,,,
4.3,,违规行为处理,对制度执行中的违规行为有明确的处理标准,违规行为及时处理、通报,违规处理记录、通报文件,,,,,,
5,制度优化与迭代,问题反馈机制,建立了制度执行问题反馈渠道,员工可反馈制度不合理、难执行的问题,反馈渠道设置、问题反馈记录,,,,,,
5.1,,制度修订机制,建立了制度定期修订机制,年度对制度适用性进行评审,制度评审记录、修订计划,,,,,,
5.2,,制度修订落地,对不合理、不适用的制度及时修订、更新,确保制度贴合业务实际,制度修订记录、新版本发布记录,,,,,,
5.3,,制度废止与归档,对废止制度及时归档,明确废止范围,避免误用,废止制度清单、归档记录,,,,,,
6,风险与问题整改,问题识别与记录,自查、监督检查中发现的问题全部记录,建立问题台账,问题台账、检查记录,,,,,,
6.1,,整改闭环管理,所有问题明确整改措施、责任部门、整改期限,整改完成后有验收记录,实现闭环管理,整改台账、整改记录、验收记录,,,,,,
6.2,,风险管控,对制度执行中的系统性风险、重大风险有管控措施,风险可控,风险评估报告、管控措施记录,,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 便携式电风扇项目售后服务方案
- 2026年幼儿保护牙齿活动方案
- 2026年小学诚信建设万里行活动方案
- 2026年初中读书社团活动计划方案
- 2026年工作坊研修活动设计与实施方案
- 2026年生命生态与安全评课
- 2026年幼儿园春季教学实施方案及措施
- 2026年烈士陵园祭奠活动仪式流程
- 2026年行车吊机安全事故案例
- 2026年销售部门日常工作流程
- 北京市延庆区教育委员会招聘教师笔试真题2025
- 2026年江苏职业卫生技术服务专业技术人员考试(放射卫生检测与评价)模拟题及答案
- 2026湖南长沙市第二医院(长沙市妇幼保健院河西分院)招聘劳务派遣人员89人考试备考题库及答案详解
- 2026-2030中国工程爆破行业十四五发展分析及投资前景与战略规划研究报告
- 街区门楼改造方案范本
- 2026年电厂化学安全知识培训
- 海南天然橡胶产业集团股份有限公司招聘笔试题库2026
- 公司展示馆数字影像集成方案动态
- 烧伤患者液体补充原则
- 核心素养视域下七年级数学“截一个几何体”跨学科项目式教案
- 雨天砼浇筑施工方案(3篇)
评论
0/150
提交评论