2026年新形势下社区思想政治工作调研报告(3篇)

2026年新形势下社区思想政治工作调研报告(3篇)第一篇为精准把握2026年城市更新全面推进背景下安置型社区思想政治工作的新特征新需求，本课题组于2026年3月—4月对全国12个大中城市47个完成改造搬迁的安置型社区开展分层抽样调研，通过入户深度访谈、居民焦点小组、结构化问卷调研等方式，累计回收有效居民问卷12467份，访谈社区“两委”干部、网格工作者、居民骨干、新入住租客共219人，结合各地思政工作台账梳理，形成本次调研结论。2023—2025年，全国累计完成超过1.3亿平方米的城市更新改造任务，大量城中村、旧城完成搬迁重建，形成了近万个集中安置型社区。这类社区的人口结构发生了根本性重构：一方面，原村居居民整体搬迁，原来基于地缘、血缘形成的熟人社会被空间重置打破，社会关系需要重新搭建；另一方面，安置型社区普遍区位条件优越，大量原居民将闲置房屋对外出租，新市民、新就业群体占比持续攀升，本次调研的47个社区中，非原居民占比平均达到42.7%，核心城市核心地段的安置社区非原居民占比甚至超过60%。人口的高流动性、结构的多元化成为安置型社区的核心特征，也给思想政治工作带来了全新挑战。从本次调研情况看，近年来各地围绕安置型社区思想引领已经开展了大量针对性探索：一是普遍搭建了“党组织+网格”的思政工作架构，47个调研社区全部实现党组织网格全覆盖，每个网格配备1名专职思政联络员，89%的社区建立了楼栋思政信息员队伍，工作体系基本覆盖；二是探索了身份认同建构的载体创新，超过七成的社区打造了“乡情记忆空间”，保留原村居的老物件、老照片，通过举办原邻里节、乡情议事会等活动，帮助原居民适应新环境，部分社区针对新租客推出“新居民融入计划”，通过权益对接、社群活动提升新居民归属感；三是推动思政工作嵌入基层治理全过程，把思想引领贯穿到物业费调整、停车位分配、公共空间使用等矛盾协调环节，通过事前沟通凝聚共识，减少治理冲突，调研显示，61%的安置型社区近两年群体性矛盾发生率低于改造前平均水平，思想引领的支撑作用初步显现。调研同时发现，当前安置型社区思想政治工作仍存在四个方面的突出问题：一是供给与需求错配，“脱实向虚”问题突出。本次调研数据显示，68.2%的受访居民表示“只愿意关注和自身利益相关的思想宣传活动”，仅11.7%的受访居民愿意参加纯理论性集中宣讲。当前多数安置型社区的思政内容供给仍延续传统模式，三成以上社区每季度开展的集中宣讲以宏观理论传达为主，没有结合安置居民关心的拆迁补偿后续落地、社保衔接、子女入学、物业费定价等实际问题展开，导致居民参与率极低。某一线城市受访安置社区原居民王某在访谈中表示：“搬过来之后最闹心的就是房产证什么时候办，每次开大会都是讲大道理，没人说我们最关心的事，谁愿意去？”针对新租客的供给更是严重不足，近六成社区没有针对新租客群体设计专门的思政活动，默认新租客“流动性大不需要做工作”，导致新租客对社区的认同度极低，本次调研中仅23.4%的新租客能说出所在社区党组织书记的姓名，参与社区公共事务的意愿不足两成。二是工作力量缺口大，多元协同机制尚未形成。安置型社区改造后，人口规模普遍比原村居扩大1—2倍，本次调研的47个社区平均常住人口达到1.2万人，最多的超过3万人，但社区工作者编制并没有按比例增加，平均每个社区仅配备11名专职工作者，每人需要对接超过1000名居民，还要承担大量行政事务，能投入到思政工作的时间平均每天不足1小时。现有队伍结构也不合理，82%的社区楼栋信息员由退休原居民担任，对新租客的需求和沟通方式不了解，难以有效开展工作。专业力量参与度低，仅17%的社区购买了专业社工机构的思政服务，多数地方财政没有专门列支安置型社区思政工作经费，导致专业力量引不进来、留不住。新居民中的青年、新就业群体骨干没有被充分调动，多数社区志愿队伍仍然以原居民中的老年人为主，难以覆盖年轻群体。三是身份认同分裂，共识凝聚难度加大。安置型社区存在原居民和新租客两类核心群体，利益诉求和身份认同存在天然差异，思政工作没有有效发挥弥合分歧的作用。原居民普遍存在“失地失乡”的失落感，部分原居民对拆迁安置政策有不满情绪，容易出现负面情绪聚集，本次调研中，29.7%的原居民表示“搬过来之后感觉不像自己的家”，对新社区的身份认同度不足五成。新租客则普遍存在“过客心态”，认为自己是“外来租房的，社区的事和我没关系”，不愿意参与公共事务。两类群体还经常因为公共资源使用产生矛盾，原居民觉得新租客占用了停车位、公摊空间，物业费收不齐影响小区维护，新租客觉得原居民“排外”，遇事自己说了算，不尊重新租客权益，思政工作往往是矛盾发生后才介入，事前共识引导不足，导致小矛盾容易演变成大冲突。本次调研的47个社区中，近两年因为两类群体分歧引发的群体性纠纷占所有治理纠纷的41.2%，已经成为影响社区稳定的核心因素。四是数字化适配性不足，线上线下融合不到位。当前各地都在推进思政工作数字化转型，安置型社区也普遍建立了居民微信群、公众号，但多数仅用来发通知，没有开展互动式思想引领，近七成社区的公众号每月更新内容不超过4条，内容都是转发上级文章，没有结合社区实际，平均阅读率不足5%。针对老年原居民的数字鸿沟问题也没有有效解决，42%的老年原居民不会用智能手机获取社区信息，思政工作触达不到；针对年轻新租客的线上内容又生硬刻板，不符合年轻人的内容消费习惯，吸引力极低。针对以上问题，调研提出四个方面的优化路径：一是构建需求导向的分众化内容供给体系，把思政工作融入解决实际问题。针对不同群体定制内容，对原居民群体，围绕“身份重构+权益落实”设计内容：一方面依托乡情记忆空间开展“我的村居故事”征集活动，引导原居民把对原乡的情感转化为新社区建设的参与热情，完成从“村里人”到“社区人”的身份转变；另一方面把思政宣讲和解决拆迁遗留问题结合，每一次宣讲都先回应居民关心的实际问题，再解读政策凝聚共识，比如针对房产证办理问题，专门开设政策解读专场，邀请住建部门工作人员现场解答，在解决问题的过程中获得居民信任，再开展思想引领。针对新租客群体，围绕“权益融入+身份认同”设计内容，把思政融入社保对接、子女入学、租房维权等服务中，推出“新居民服务大礼包”，办理入住时就把服务指南和政策宣传送到手上，定期开展新居民茶话会，了解诉求解决问题，引导新租客认同社区、认同主流价值。本次调研中，杭州某安置社区推出“百项微心愿办结”活动，每年收集原居民和新租客的微心愿，社区牵头逐项解决，解决后再开展政策宣传，居民参与率从原来的不足15%提升到62%，对社区工作的满意度提升了47个百分点，效果十分显著。二是打造多元协同的思政工作主体矩阵，充实工作力量。建立“社区党组织+网格社工+居民骨干+专业社工+志愿力量”五位一体的工作队伍，按人口规模配齐社区专职工作者，把思政工作经费纳入地方财政预算，每个社区每年按常住人口每人不低于20元的标准列支专项经费，保障工作开展；培育多元骨干力量，在原居民中培育乡情骨干，在新租客中培育青年骨干，尤其发挥外卖员、快递员等新就业群体的优势，他们走楼串户熟悉社区情况，发展其担任流动思政信息员，及时掌握居民思想动态、收集诉求；引入专业社工机构负责思政活动的策划执行，发挥专业优势提升活动吸引力；建立共建共享机制，对接社区周边机关、企业、学校，共同开展活动、共享资源，分担工作压力。三是搭建社会关系重构载体，凝聚社区共识。以公共空间和公共活动为纽带，重建熟人社会，弥合原居民和新租客的分歧。在社区公共空间规划中预留足够的议事活动空间，打造乡情议事厅、新居民活动中心等阵地，方便不同群体交流互动；开展跨群体公共活动，比如举办社区邻里节、共同参与社区微改造、公益志愿服务等，让原居民和新租客在共同参与中增进了解、消除分歧，广州某安置社区开展“社区花园共建”活动，组织原居民和新租客一起打造公共花园，原本因为停车位产生矛盾的两户居民，在共同劳作的过程中消除误会成为朋友，就是很好的例证；完善多元议事机制，重大公共事项决策邀请原居民和新租客代表共同参与，充分听取各方意见，在议事过程中凝聚共识，让不同群体都感受到自己是社区的主人，提升身份认同。四是打造适配性线上线下融合传播体系，提升触达率。针对不同群体的使用习惯优化传播方式，对老年原居民重点做好线下服务，把宣讲活动搞到小区院子、楼栋门口，开展“敲门送学”，对行动不便的老人上门送学陪聊，了解思想动态；对年轻新租客重点做好线上分众传播，打造社区短视频账号，用年轻人喜欢的语言拍社区好人好事、解读政策，比如拍“新租客小张的一天”，展示小张在社区享受的各项服务，潜移默化引导年轻人认同社区，同时按兴趣爱好建立不同社群，开展互动分享，提升内容吸引力；针对数字鸿沟问题，开展老年人智能手机免费培训，帮助老年人适应数字化生活，同时保留线下公告栏、喇叭广播等传统传播方式，保障老年人的信息获取权。第二篇为深入把握2026年住房保障体系全面建成背景下，城郊结合部保租房集中社区思想政治工作的开展现状与优化路径，本课题组于2026年2月—5月对京津冀、长三角、粤港澳大湾区19个保租房集中社区开展专题调研，累计访谈新市民、社区工作者、运营企业、属地园区企业共342人，回收有效新市民问卷8972份，结合各地工作台账梳理形成本次调研结论。“十四五”以来，我国加快推进保障性租赁住房建设，截至2025年底全国累计建成保租房超过2500万套，重点解决新市民、青年人的住房困难问题，大量保租房项目布局在城郊结合部的产业园区周边，形成了一批年轻人集中、新市民聚集的新型社区。这类社区的人口结构具有鲜明特征：一是年龄结构年轻化，本次调研的19个保租房社区中，18—35岁的新市民占比平均达到91.2%，其中刚毕业的大学生、新就业群体占比超过七成；二是流动性高，超过六成的新市民计划在社区居住1—3年，居住超过五年的仅占12.7%；三是需求多元化，新市民不仅有基本住房需求，还有职业发展、社交婚恋、权益维护、情感陪伴、城市融入等多层次需求，对社区服务和思想引领的要求更高。新形势下，做好保租房社区的思想政治工作，不仅是凝聚新市民共识、巩固党的执政基础的必然要求，也是促进新市民融入城市、推动经济社会高质量发展的重要支撑。从调研情况看，各地围绕保租房社区思想引领已经开展了一系列初步探索：一是初步建立了多方联动的工作架构，多数保租房社区建立了“街道党工委+社区党组织+运营企业党组织+园区企业党组织”四方联动机制，明确了各方思政工作职责，部分地区还选派了专职党建指导员负责保租房社区的思政工作；二是探索了青年喜闻乐见的活动形式，不少社区开展了青年沙龙、户外团建、红色研学、创业分享等活动，吸引新市民参与，部分社区还打造了专门的青年活动空间，配套了书吧、健身房、路演厅等设施，为开展活动提供阵地支撑；三是推动思政工作融入服务供给，部分社区把思政工作和新市民的就业服务、权益维护结合起来，开展普法宣讲、招聘对接等活动，在服务中开展思想引领，取得了一定成效。调研同时发现，当前保租房社区思想政治工作仍存在四个方面的突出问题：一是动态覆盖难度大，触达率偏低。保租房社区人口流动性大，新市民入住退租频繁，超过八成的社区每季度人口变动率超过10%，部分社区甚至超过20%，社区很难及时掌握准确的人口信息和思想动态。不少新市民平时早出晚归，大部分时间在单位，只有晚上回来休息，和社区打交道很少，近三成的新市民入住半年从来没有参加过社区组织的任何活动，超过四成的新市民没有加入社区的任何微信群。本次调研数据显示，仅31.2%的新市民接到过社区组织的活动通知，思政工作的整体触达率不足三分之一。某珠三角保租房社区的运营负责人在访谈中表示：“我们小区一共住了3000多年轻人，很多人住了大半年，我们连面都没见过，想做工作都找不到人。”二是内容供需错配，吸引力不足。本次调研数据显示，76.3%的受访新市民表示“最希望社区提供职业发展、社交交友、权益维护类服务”，仅8.1%的受访新市民愿意参加传统的理论宣讲活动。当前多数保租房社区的思政内容供给仍延续传统模式，超过六成的社区每季度开展的思政活动以集中理论学习为主，内容宏观生硬，不贴合新市民的实际需求，导致参与率极低，平均参与率不足10%。部分社区即使开展了文体活动，也多是红色旅游、集中观影等常规活动，没有结合新市民的痛点需求设计内容，对年轻人没有吸引力，比如某长三角保租房社区组织红色研学活动，一共通知了1200名年轻人，最后仅来了27人，活动效果极差。还有不少社区的思政内容完全是转发上级文稿，没有结合新市民在城市生活中遇到的租房维权、劳动纠纷、户籍办理等实际问题做针对性解读，导致年轻人认为思政工作“没用”，不愿意参与。三是身份认同缺失，主流价值引领不到位。多数新市民是离开家乡到大城市打拼的外来人口，因为户籍、住房等原因，普遍存在“过客心态”，本次调研显示，仅22.7%的新市民认为“自己是这座城市的主人”，超过七成的新市民表示“未来不知道能不能留在这座城市，社区只是暂时住的地方”，对社区没有归属感，对公共事务也没有参与热情。新市民年轻人多从事灵活就业，工作压力大生活节奏快，容易产生焦虑、迷茫等负面情绪，部分年轻人受到网络错误思潮的影响，对主流价值存在认知偏差，而当前思政工作对新市民的情绪疏导和价值引导严重不足，很少关注年轻人的心理和思想变化，给错误思想留下了传播空间。部分灵活就业的新就业群体，党组织关系没有地方接收，很少参加组织生活，思想引领更是处于空白状态。四是协同机制不顺，权责划分不清。保租房社区的产权大多属于国企或民营企业，运营由开发企业负责，社区治理由属地街道社区负责，思政工作的权责划分不清晰，运营企业认为“思政工作是街道社区的事，我们只负责租房和物业”，街道社区认为“人都在小区里，运营企业离得近，应该由企业负责”，双方推诿扯皮的情况比较普遍。本次调研中，近四成的保租房社区没有明确的思政工作责任分工，超过五成的社区没有专门的思政工作经费，运营企业不愿意出钱出场地开展思政活动，街道社区又没有足够的资源，导致很多工作落不了地。此外，保租房社区周边的产业园区和企业也没有充分调动起来，很多企业把员工的思想政治工作当成社区的事，不愿意参与社区思政活动，资源整合不到位。针对以上问题，调研提出四个方面的优化路径：一是建立动态精准的覆盖机制，提升触达率。破解人口流动性大带来的覆盖难题，要建立多部门联动的动态摸排机制，依托住建部门的保租房管理系统、社保部门的就业信息系统、园区企业的员工信息系统，和社区的智慧门禁系统对接，实时更新新市民的入住、退租信息，及时掌握人口动态。在入住环节就做好信息采集和需求登记，新市民办理入住时，同步登记就业情况、需求偏好、联系方式等信息，建立新市民需求档案，为分众化开展工作打下基础。发展“楼栋青年联络员”队伍，从每个楼栋的新市民中选拔热心公益的年轻人担任联络员，社区给予一定激励，比如减免物业费、发放活动积分等，由联络员负责对接本楼栋的新市民，通知活动、收集诉求，把工作触角延伸到每个楼栋每个新市民。深圳某保租房社区推行“联络员制度”之后，活动通知的触达率从原来的不足30%提升到82%，活动参与率提升了三倍，效果十分显著。二是打造融入式内容供给体系，提升吸引力。把思想政治工作融入新市民的全需求链条，坚持“哪里有需求，思想引领就跟进到哪里”：针对新市民最关心的职业发展需求，开展“青年创业就业分享会”，邀请在本地打拼成功的新市民分享自己的奋斗经历，既帮助年轻人解决职业发展问题，又潜移默化宣传“奋斗创造幸福”的主流价值观，引导年轻人树立正确的人生观和事业观；针对社交婚恋需求，开展“青年交友会”“兴趣社团”等活动，在活动中融入社会主义核心价值观引领，引导年轻人树立正确的婚恋观和价值观；针对权益维护需求，开展“普法进社区”“维权咨询日”等活动，讲解劳动法、民法典等和年轻人息息相关的法律知识，宣传社会主义法治理念，帮助年轻人维护自身合法权益；针对城市融入需求，开展“城市红色体验日”“本地文化体验活动”，带年轻人参观本地的红色教育基地、历史文化景点，了解城市的发展历史和红色文化，增进对城市的认同、对国家的认同。本次调研中，深圳某保租房社区和附近的互联网园区合作，每月举办两次“技术分享沙龙”，邀请企业技术骨干分享技术经验，同时邀请创业成功的年轻人分享奋斗故事，每次活动都爆满，参与率超过60%，既解决了年轻人的职业需求，又实现了思想引领，得到了年轻人的一致好评。三是构建多元协同的工作格局，理顺工作机制。明确“街道统筹、企社联动、多方参与”的工作格局，理顺各方权责：街道党工委负责统筹协调，制定思政工作年度计划，考核各方工作落实；保租房运营企业负责提供场地、人员、经费支持，安排专人配合社区开展工作，把思政工作纳入运营企业的党建考核内容；属地社区党组织负责具体活动的策划和组织落实；周边园区和企业负责组织员工参与，共享活动资源。建立稳定的经费保障机制，把保租房社区思政工作经费纳入地方财政预算，同时鼓励运营企业从运营收入中拿出一定比例资金用于思政活动，对开展思政工作效果好的企业给予税收优惠和政策补贴，调动企业的积极性。培育新市民自组织，支持年轻人自己成立兴趣社团、公益社团，社区给予场地和经费支持，让年轻人自己管理自己、自己开展活动，社区只需要做好方向引导，把主流价值融入自组织活动中，提升活动的吸引力和认同感。四是强化身份认同建构，凝聚青年共识。针对新市民的“过客心态”，从服务落地、权益保障、参与公共事务三个方面提升新市民的身份认同：首先，落实新市民均等化公共服务，保障新市民享受和本地市民同等的子女入学、社保、医疗等公共服务，让新市民感受到城市的包容，消除“外来人”的身份偏见；其次，邀请新市民参与社区公共事务，比如社区公共空间改造、活动策划、物业服务监督等，都要有新市民代表参与，让新市民感受到自己是社区的主人，提升归属感；再次，关注新市民的情绪疏导和心理关怀，引入专业心理咨询机构，定期为年轻人提供免费的心理咨询服务，及时疏导年轻人的焦虑情绪，引导年轻人树立积极乐观的生活态度，针对灵活就业的新就业群体，做好流动党组织建设，及时接纳流动党员，组织开展组织生活，实现思想引领全覆盖。第三篇为准确把握2026年深度老龄化背景下，老旧小区社区思想政治工作的新形势新挑战，本课题组于2026年1月—3月对全国8个省份26个老龄化率超过40%的老旧小区开展实地调研，通过入户走访、专题座谈会、结构化问卷调研等方式，累计访谈60岁以上老年人1124人，社区“两委”干部、网格工作者78人，养老服务机构从业者32人，回收有效问卷3891份，形成本次调研结论。截至2025年底，我国60岁以上常住人口占比达到21.8%，进入深度老龄化社会，城镇老旧小区因为年轻人向新建小区、核心城市外流，老龄化程度远高于全国平均水平，本次调研的26个老旧小区，平均老龄化率达到52.7%，其中超过六成的小区老龄化率超过50%，最高的达到71%。老旧小区的老年群体结构也发生了新的变化：一是随迁老人占比不断提升，大约三成的老年人是从农村或外地来到城市帮子女带娃的随迁老人，对新社区不熟悉，融入难度大；二是空巢、独居老人占比高，超过四成的老年人是空巢或独居老人，精神需求极为突出；三是老年人的需求从生存型转向发展型，越来越多的老年人不仅需要生活照料，还需要精神关怀、思想引导、权益维护、适应数字化生活等服务，对思想政治工作提出了更高的要求。做好老旧小区老年人的思想政治工作，不仅是满足老年人美好生活需要的必然要求，也是维护社区和谐稳定、积极应对人口老龄化的重要支撑。从调研情况看，近年来各地围绕老龄化背景下的老旧小区思政工作做了大量探索：一是依托老干部、老党员建立了银发宣讲团，发挥老年人的自身优势，开展政策宣讲，传播正能量，不少地方的银发宣讲团已经成为社区思政工作的重要力量；二是依托老年大学、老年活动中心开展思政活动，把思政内容融入老年文体活动中，提升老年人的参与率；三是推动思政工作融入基层治理，针对老旧小区改造、加装电梯、养老金调整等老年人关心的问题，提前开展思想引导，凝聚共识，推动工作落地；四是针对空巢老人开展精神陪伴，组织志愿者结对帮扶，上门陪老人聊天，了解思想动态，取得了一定成效。调研同时发现，当前老旧小区思想政治工作仍存在四个方面的突出问题：一是内容供给不适配，脱离老年人实际需求。本次调研数据显示，82.4%的受访老年人表示“希望思想政治工作结合养老政策、防诈骗、隔代教育、智能手机使用这些我们关心的问题开展”，仅9.7%的受访老年人愿意参加纯理论的集中读报学习。当前多数老旧小区的思政内容供给仍延续传统模式，超过五成的社区每月开展的思政活动就是集中读报纸、学文件，内容宏观，语言生硬，老年人听不懂也不感兴趣，平均参与率不足15%。针对老年人最关心的养老诈骗防范、养老政策解读、适应数字化生活等内容，供给严重不足，近四成的社区全年没有开展过一次防诈骗专题宣讲，超过六成的社区没有开展过老年人智能手机使用培训，导致老年人很容易被诈骗分子忽悠，本次调研中，受访老年人里有11.3%表示自己或者身边的老人遭遇过养老诈骗，其中超过八成的诈骗分子就是利用老年人信息闭塞、缺乏引导的特点实施诈骗。还有部分随迁老人，最关心的是融入社区、结交朋友，但是很少有社区针对随迁老人设计专门的思政活动，导致很多随迁老人长期封闭自己，容易产生孤独抑郁等心理问题。二是工作方式不适配，不符合老年人的身心特点。当前思政工作越来越偏向线上化，很多宣传内容都发到微信群、公众号上，但是多数老年人不会熟练使用智能手机，本次调研显示，62.7%的60岁以上老年人不会熟练使用智能手机获取信息，超过八成的80岁以上老年人完全不会用智能手机上网，导致线上宣传对老年人完全没有效果，触达率极低。线下活动的安排也不符合老年人的特点，多数社区把活动安排在工作日的白天，很多老年人要帮子女带娃，没有时间参加，还有部分行动不便的高龄老人、失能老人，根本没办法到社区参加活动，社区也没有上门开展工作，导致这部分老年人成为思想引领的盲区。还有不少社区开展活动就是开大会、坐满堂，老年人身体受不了，坐不了那么久，参与意愿很低。三是重点人群覆盖有盲区，思想引领不到位。当前老旧小区思政工作的覆盖对象主要是健康低龄老人和退休党员，对空巢独居老人、失能半失能老人、随迁老人等重点群体的覆盖严重不足，超过六成的社区没有建立空巢独居老人的思想动态跟踪机制，仅不到两成的社区给空巢独居老人配备了专门的结对思想帮扶志愿者。很多空巢独居老人因为子女不在身边，精神孤独，很容易被邪教组织、诈骗分子拉拢，这些人经常上门陪老人聊天，送点小礼物，获得老人信任之后就传播错误思想、诈骗老人钱财，而社区工作者很少上门，根本不了解老人的思想动态，不能及时发现问题进行引导。随迁老人群体也是盲区，很多随迁老人原来的党组织关系在老家，现居住地社区没有把他们纳入思想引领范围，他们对新社区的政策不了解，也没有朋友，很容易产生负面情绪。本次调研中，一位来自农村的随迁老人李某表示：“我来这边三年了，社区从来没有人来找过我，我每天就是在家带孩子，连说话的人都没有，那些卖保健品的经常来陪我聊天，我就买了他们几万块的保健品，后来才知道是骗人的。”四是阵地建设不足，养老服务和思政引领脱节。老旧小区本来就空间紧张，多数老旧小区的老年活动空间很小，很多社区的老年活动中心就是一间十几平米的房子，只能放几张桌子，开展不了活动，还有不少社区的思政阵地就是挂个牌子，没有实际开展活动，利用率极低。当前老旧小区的养老服务主要关注生活照料、医疗护理，很少关注思想引领和精神关怀，很多养老服务机构、日间照料中心，就是给老人提供吃饭、体检的服务，没有开展思想政治工作，也没有关注老人的精神需求，导致养老服务和思政引领“两张皮”，没有融合起来。很多低龄健康老年人有参与社区工作、发挥余热的需求，但是社区没有搭建平台，没有调动他们的积极性，浪费了宝贵的人力资源。针对以上问题，调研提出四个方面的优化路径：一是构建适老化的分众化内容供给体系，贴合老年人需求。根据不同老年群体的需求定制内容：对健康低龄老年群体，重点挖掘他们的优势，邀请他们担任思政宣讲员，讲自己的革命经历、奋斗故事，既发挥了他们的余热，又传播了正能量，同时针对他们的需求，开展老年权益保障、全民健身、老年兴趣学习等内容，满足他们的发展需求；对高龄失能空巢老人，重点开展精神陪伴和思想关怀，结合他们关心的养老政策、医疗保障等内容开展解读，同时定期上门聊天，疏导情绪；对随迁老人，重点开展社区融入引导，讲解本地的公共服务政策，帮助他们结交朋友，适应新环境。内容呈现形式要用老年人喜闻乐见的方式，把政策解读、防诈骗宣传等内容编成地方戏曲、快板、评书、顺口溜，让老年人听得懂、记得住，比如把养老诈骗的常见套路编成山东快书，在小区演出，老年人一看就懂，印象深刻。本次调研中，郑州某老旧小区把防诈骗