AI小镇招聘信息

2026汇报人：日期：2026AI小镇招聘信息-其他专项岗位招聘流程与要求公司福利与文化其他注意事项常见问题解答联系方式招聘声明职业发展招聘声明更新目录应聘流程公司优势未来展望PART1技术研发类岗位技术研发类岗位人工智能工程师(15-20K)：负责AI应用设计、开发和部署，对开源模型进行结构修改与微调训练，需3-5年经验，硕士学历人工智能算法工程师(25-50K·13薪)：基于业务训练模型，要求掌握机器学习理论及深度学习模型(CNN、RNN等)，1-3年经验，硕士学历大模型算法工程师(12-20K)：负责大模型二次开发、优化与部署，需3-5年经验，本科学历人工智能专家(40-70K)：主导制造场景AI技术可行性研究，推动智能化升级，需3-5年经验，博士学历医学人工智能博士后(20-29K)：从事医学AI或多模态诊疗研究，需相关领域博士学位PART2产品与管理类岗位产品与管理类岗位134人工智能产品经理(30-60K·15薪)：负责支付宝AI产品设计(如大语言模型、AIGC等)，需3-5年经验，本科学历人工智能产品总监(15-30K·13薪)：全生命周期管理AI产品，需3-5年经验，本科学历人工智能平台产品经理(20-40K)：负责算法产品规划与商业化，需5-10年经验，博士学历AI合作伙伴(15-30K·13薪)：挖掘业务场景AI落地机会，推动降本增效，需3-5年经验，本科学历2PART3销售与市场类岗位销售与市场类岗位人工智能销售专员(10-15K)：面向K12学校及教育局推广SaaS化AI解决方案，经验不限，大专学历人工智能售前支持(6-10K)：制定销售策略并协助客户方案演示，需1-3年经验，本科学历人工智能销售(12-15K)：负责客户开发与项目推进，学历不限，需热爱销售工作PART4实习与初级岗位实习与初级岗位人工智能实习生(100-120元/天)：参与AI产品设计及数字人开发，本科学历01人工智能训练师实习生(100-150元/天)：负责智能客服数据整理与优化，本科学历02人工智能AI领域研发助理(10-15K)：统筹研发投入跟踪与费用管理，需1-3年经验，本科学历03PART5其他专项岗位其他专项岗位01人工智能售后工程师(4-7K·13薪)：负责实训室项目实施与交付，需基础网络知识，经验不限02RPA开发工程师(10-12K·14薪)：熟练使用UiPath等工具，跨境电商方向，需5-10年经验03人工智能训练师(7-12K·13薪)：优化智能客服话术与知识库，需1-3年经验，本科学历PART6招聘流程与要求招聘流程与要求0102030504请将个人简历发送至指定邮箱，并注明应聘岗位及期望薪资收到简历后，将进行初筛和笔试，考察基础知识和专业技能初筛和笔试通过后，将安排面试，包括技术面试和HR面试部分岗位将提供实习机会，表现优秀者将有机会直接转正通过所有环节后，将发放录用通知书，并签订劳动合同简历投递初筛与笔试面试实习与试用正式录用PART7公司福利与文化公司福利与文化1提供行业内竞争力的薪资和年终奖，并设有项目奖金、优秀员工奖等薪资与奖金为正式员工缴纳五险一金，提供补充医疗保险、定期体检等福利保险与福利2提供内部培训、外部培训及职业发展规划，鼓励员工不断学习和成长培训与发展3实行弹性工作制，提供充足的休息时间，保障员工身心健康工作时间4提供宽敞、舒适的办公环境，以及先进的办公设备和设施办公环境5倡导开放、平等、包容的团队文化，鼓励创新和合作团队文化6部分岗位支持弹性工作制和远程工作，方便员工平衡工作与生活弹性工作与远程工作7PART8其他注意事项其他注意事项1234应聘者应确保简历的真实性：如有虚假信息，将不予录用招聘过程中：公司将保护应聘者的个人隐私，不会向第三方泄露相关信息如有任何疑问或需要进一步了解岗位详情：请通过公司官方渠道进行联系公司保留对本招聘信息的最终解释权PART9常见问题解答常见问题解答问：公司是否提供住宿？答：公司不提供住宿，但可以协助员工寻找合适的租房信息或提供租房补贴问：公司对员工有哪些期望？答：公司期望员工能够积极主动、勤奋工作，具备团队合作精神和良好的沟通能力，同时愿意不断学习和成长问：应聘者需要提供哪些材料？答：请提供个人简历、学历证书、相关技能证书及近期的免冠照片等材料问：招聘流程需要多长时间？答：整个招聘流程通常需要1-2个月的时间，具体时间会根据应聘者的情况和岗位需求而定PART10联系方式联系方式22邮箱：hr@官方网站：地址：中国·市·区·路号·AI小镇电话：+86-123-4567-890PART11加入AI小镇的愿景加入AI小镇的愿景成为全球领先的AI技术研发与应用企业：推动AI技术在各行业的广泛应用，为人类社会带来更多的便利和价值打造一个开放、包容、创新、协作的团队文化：让每个员工都能发挥自己的潜力和创造力持续关注行业动态和技术前沿：不断学习和提升自己的专业能力，保持公司的技术领先地位积极参与社会公益活动：用我们的技术力量为社会贡献力量，回馈社会.致力于培养和发掘年轻人才：为他们提供广阔的发展空间和机会，让AI小镇成为他们成长和成功的平台PART12企业文化与价值观企业文化与价值观对自己的工作负责，对团队和公司负责，对客户和社会负责，以高度的责任感和使命感推动工作责任鼓励员工提出新思路、新方法，敢于尝试和挑战未知领域，不断推动技术革新和业务升级创新鼓励员工不断学习和成长，提供多样化的培训和发展机会，帮助员工实现个人和职业的双重发展成长倡导团队精神和合作意识，鼓励员工之间相互支持、共同进步，形成强大的团队合力协作坚守诚信原则，对待工作、客户和同事都保持诚实和透明的态度，树立良好的企业形象诚信PART13招聘声明招聘声明确保信息的真实性和准确性，如有虚假信息，一经查实，将取消其应聘资格应聘者需在投递简历时如有任何疑问或需要进一步了解，请通过公司官方渠道进行联系公司保留对本招聘信息的最终解释权不因性别、年龄、种族、宗教信仰等因素而有所歧视本公司对所有应聘者一视同仁仅在招聘过程中使用，不会泄露给第三方公司对所有应聘者的个人信息保密PART14职业发展职业发展aaa内部晋升公司重视员工的个人成长和职业发展，为优秀员工提供内部晋升机会，包括但不限于岗位晋升、项目负责人等01aaa专业培训公司定期组织专业培训，包括技术培训、管理培训、领导力培训等，帮助员工不断提升自己的专业能力和综合素质02aaa跨部门轮岗为丰富员工的工作经验，提高综合素质，公司鼓励员工进行跨部门轮岗，拓宽视野和技能03aaa定制化发展计划针对不同员工的个人职业规划和发展需求，公司提供定制化的发展计划，包括导师制度、个人发展计划等04aaa国际交流公司鼓励员工参与国际交流和合作，提供机会参加国际会议、海外培训等，拓宽国际视野和经验05PART15招聘声明更新招聘声明更新2023年5月1日更新2023年6月1日更新2023年7月1日更新为鼓励更多年轻人才加入AI小镇，公司将为应届毕业生提供实习机会和校园招聘计划，详情请关注公司官方网站或联系人力资源部门根据最新的市场情况和技术发展趋势，公司决定对部分岗位的招聘要求进行微调，同时新增一些新的岗位，如数据科学家、自然语言处理工程师等公司新增"AI伦理与合规"岗位，旨在加强对AI技术的伦理和合规性管理，欢迎有相关背景和经验的应聘者投递简历PART16应聘流程应聘流程投递简历应聘者请将个人简历发送至hr@，邮件主题请注明"应聘岗位+姓名+学历"1初筛与笔试公司将对收到的简历进行初步筛选，并通过电子邮件或电话通知符合条件的应聘者参加笔试2面试通过初筛和笔试的应聘者将安排面试，包括技术面试和HR面试，具体时间和方式将通过电子邮件或电话通知3录用通知通过所有环节的应聘者将收到公司的录用通知书，并签订劳动合同4入职培训新员工将参加公司组织的入职培训，了解公司文化、规章制度和岗位职责等5PART17公司优势公司优势公司为员工提供广阔的职业发展空间和机会，包括内部晋升、跨部门轮岗、定制化发展计划等公司为员工提供具有竞争力的薪资和福利，包括五险一金、补充医疗保险、定期体检等公司提供宽敞、舒适的办公环境和先进的办公设备，营造积极向上、和谐的工作氛围公司拥有一支由顶尖AI专家和工程师组成的技术团队，不断推动技术创新和突破公司在AI技术研发和应用方面处于行业领先地位，与多家知名企业和机构建立了合作关系公司倡导开放、平等、包容的团队文化，鼓励员工提出新思路、新方法，发挥自己的潜力和创造力PART18未来展望未来展望技术创新公司将继续加大在AI技术领域的研发投入，探索新的技术方向和应用场景，保持公司在行业内的技术领先地位业务拓展公司将进一步拓展业务领域，不仅在现有领域内深化应用，还将探索新的业务领域和合作机会，推动公司业务的发展国际化发展公司