版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院传染病自查报告及整改措施为全面落实《中华人民共和国传染病防治法》《医疗机构传染病预检分诊管理办法》《病原微生物实验室生物安全管理条例》等法律法规及国家、省、市卫生健康委员会关于传染病防控的系列工作部署,切实强化医院传染病防控主体责任,全面排查各环节风险隐患,堵塞管理漏洞,严防院内传染病暴发流行,我院于202X年X月X日至X月X日组织传染病防控工作领导小组成员部门,包括医务科、院感科、护理部、检验科、放射科、门诊部、急诊科、后勤保障部、设备科、信息科等,开展全院覆盖式传染病防控专项自查,涉及28个临床科室、7个医技科室、11个行政后勤部门,重点核查发热门诊、肠道门诊、呼吸与危重症医学科、感染性疾病科、儿科、血液透析室、内镜中心、病原微生物实验室、医疗废物暂存点等重点区域防控措施落实情况,累计抽查202X年1-9月法定传染病报告卡362份、门诊日志12本、住院病历78份、各类防控台账42套,访谈医务人员136名、患者及陪护人员52名,推演鼠疫、霍乱、新型冠状病毒感染等3种重点传染病接诊处置全流程,对重点科室环境采样51份,现将自查工作开展情况、发现的主要问题及整改措施明确如下。一、自查工作组织实施情况本次自查由医院党政主要负责人牵头抓总,成立专项自查工作组,院长任组长,分管医疗、院感、后勤的3名副院长任副组长,各相关科室主任、护士长为成员,明确“谁主管、谁负责,谁排查、谁签字”的工作原则,将自查任务分解到8个专项小组,每个小组由1名职能科室负责人任组长,负责对应领域的排查、记录、问题反馈工作。自查前1天,工作组组织所有参与排查人员开展1次集中培训,明确自查标准、检查方法、记录要求,确保排查尺度统一、问题定性准确。本次自查重点围绕8个核心维度展开:一是法定传染病报告管理,包括报告时限、报告卡填写规范、预警响应、漏报迟报核查等;二是预检分诊体系运行,包括门诊、住院部入口预检分诊设置、人员配置、流行病学史询问、信息登记等;三是发热门诊与肠道门诊规范化建设,包括“三区两通道”设置、闭环管理、诊疗流程、采样检测、消毒隔离等;四是重点科室防控措施落实,包括呼吸科、儿科、血液透析室、内镜中心、产科、新生儿科等部门的人员管控、消毒隔离、防护措施等;五是病原微生物实验室生物安全,包括菌毒种管理、样本转运、个人防护、医疗废物处置、培训演练等;六是医疗废物与污水处理,包括分类收集、转运、暂存、处置全流程管理,污水处理设备运行、水质检测等;七是应急物资储备与队伍建设,包括防护物资、采样物资、消毒物资的储备量、效期管理,应急队伍配置、培训、演练等;八是信息化支撑能力,包括传染病报告系统与HIS系统对接、预警功能、数据统计分析等。自查采用“四不两直”方式,不提前发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场,通过现场查看硬件设施、翻阅台账资料、随机抽考人员知识掌握情况、全流程推演应急处置等方式,全面排查真实存在的问题,对发现的问题逐一记录、拍照留证,建立问题清单,明确问题位置、涉及科室、具体表现、风险等级,确保问题不遗漏、不隐瞒。二、自查发现的主要问题从自查整体情况看,我院传染病防控体系基本健全,各项核心制度能够得到基本落实,未发生重大院内传染病暴发事件,但仍存在不少薄弱环节和风险隐患,具体如下:(一)法定传染病报告管理存在疏漏一是报告迟报现象偶有发生。本次抽查的362份法定传染病报告卡中,共发现迟报病例8例,其中乙类传染病3例(丙肝确诊病例2例、肺结核疑似病例1例),丙类传染病5例(手足口病3例、流行性腮腺炎1例、风疹1例),迟报时间1-3天不等,主要原因是部分管床医生值班交接时未将传染病报告纳入交接内容,科室传染病管理监督员未按日核查出院及在院患者诊断信息,导致报告延误。二是报告卡填写不规范。共发现不规范报告卡14份,占比3.87%,主要问题包括14岁以下儿童病例未填写家长姓名、职业选项笼统填写“其他”未明确具体职业、现住址仅填写到小区未精确到门牌号、病例分类勾选错误(将疑似病例勾选为临床诊断病例)、发病日期与诊断日期逻辑矛盾等,反映出部分临床医生对报告卡填写规范掌握不牢,科室审核把关不严。三是传染病预警响应不及时。抽查202X年以来的21条传染病预警信息,有4条响应时间超过2小时,其中1条为检验科反馈的伤寒沙门氏菌阳性结果,临床科室收到后未及时核实上报,院感科预警岗人员周末值班时未实时盯守系统,导致响应滞后,存在疫情扩散风险。(二)预检分诊与专病门诊运行不规范一是普通门诊预检分诊存在短板。门诊一楼入口预检分诊处高峰时段(上午8:00-10:30)仅配备2名工作人员,日均接诊量超过1200人次时,存在体温检测流于形式、流行病学史询问不细致的情况,部分老年患者、无智能手机患者的手工登记信息不全,抽查10月X日的手工登记本,共112条登记记录,其中9条缺少联系方式、7条缺少现住址、3条未记录是否有呼吸道症状。二是发热门诊“三区两通道”设置有瑕疵。发热门诊清洁区与半污染区之间的缓冲间门闭合不严,存在缝隙,半污染区的防护用品存放柜设置在走廊区域,未按要求放置在缓冲间内,医务人员脱卸防护用品时存在暴露风险;发热门诊患者通道与普通儿科门诊室外通道间距仅8米,不符合呼吸道传染病防控物理隔离不小于15米的要求。三是发热门诊闭环管理落实不到位。自查当日发现1名发热伴咳嗽症状的患者,在等待核酸检测结果期间擅自离开留观区到院外便利店购买物品,值班保安未及时劝阻,经核实,发热门诊当日仅安排1名护士负责接诊、采样、留观管理,精力不足,留观区出入口未设置固定值守人员。四是肠道门诊运行不规范。每年5-10月肠道门诊开诊期间,存在内科医生轮值坐诊的情况,轮值医生对霍乱、细菌性痢疾等重点肠道传染病的诊断标准、采样要求掌握不熟练,抽查肠道门诊登记本,共217例腹泻患者登记记录,其中5例未按要求采集便样开展霍乱弧菌检测,12例未记录患者不洁饮食史、外出旅居史等流行病学信息。(三)重点科室防控措施落实不到位一是呼吸科病房陪护管理松散。抽查呼吸与危重症医学科一病区32张病床的陪护人员信息,有3名陪护人员未持有48小时内核酸阴性证明,2名陪护人员未按要求佩戴N95口罩,护士站未设置专人核查进出人员信息,陪护人员随意串病房、聚集聊天的情况时有发生,病房每日通风次数不足2次,每次通风时间短于30分钟。二是血液透析室筛查标准不达标。血液透析室新入患者仅在入院时开展1次核酸检测,未按要求在透析前3天每日开展1次核酸检测,长期透析患者核酸检测频次为每7天1次,低于当地卫健部门要求的每3天1次的标准;透析室入口未设置固定分诊台,未配备体温枪、手消液,患者进入透析区前未逐一测量体温、核查健康状况。三是内镜中心消毒隔离有漏洞。内镜清洗消毒登记本仅记录消毒时间,未记录消毒浓度、内镜编号、操作人员姓名,抽查3根使用后的胃镜清洗消毒记录,有1根的浸泡消毒时间仅为8分钟,不符合《软式内镜清洗消毒技术规范》要求的不少于10分钟的标准;内镜中心的医疗废物桶未加盖,使用后的内镜器械未按要求先消毒再清洗,存在交叉感染风险。四是儿科门诊交叉感染防控不足。儿科门诊候诊区高峰时段人员密度超过每平方米2人,未设置明显的“一米线”标识,候诊椅未按要求隔位就坐,部分患儿家长未佩戴口罩,导诊人员未及时劝阻;雾化吸入区未设置独立隔间,6名患儿同时在开放区域雾化,易发生呼吸道传染病交叉感染。五是职业防护落实有差距。随机抽考25名临床一线医务人员的职业防护知识,有6名对呼吸道传染病防护用品穿脱顺序掌握不正确,急诊科1名护士接诊发热患者时仅佩戴普通医用外科口罩,未佩戴护目镜、穿隔离衣;部分科室防护物资储备不足,急诊科隔离衣、N95口罩的储备量仅能满足4天的使用需求,未达到30天储备标准。(四)病原微生物实验室生物安全存在隐患一是菌毒种管理不规范。检验科菌毒种保存柜未实行双人双锁管理,钥匙仅由1名工作人员保管,菌毒种领用、销毁登记本记录不完整,有2次领用记录缺少领用人签字、领用用途说明,菌毒种保存温度记录不全,有4天的温度记录缺失,未安排专人每日核查温度情况。二是样本转运不规范。临床科室送检验科的传染病样本,未使用专用的生物安全转运箱,部分样本管存在渗漏风险,转运人员多为后勤临时聘用人员,未经过系统的生物安全培训,对样本泄漏后的应急处置流程不熟悉,转运时未按要求佩戴二级防护用品。三是实验室医疗废物处置不规范。检验后的样本未按要求先高压灭菌再按医疗废物处置,直接放入黄色医疗废物袋中,高压灭菌登记本记录不全,缺少灭菌温度、压力、操作人员等信息;实验室医疗废物登记本未记录废物重量、处置时间、交接人员签字。四是生物安全培训不到位。检验科近1年新入职的4名工作人员,未参加生物安全专项培训就上岗操作,对生物安全柜使用规范、职业暴露后处置流程掌握不牢,202X年以来仅开展1次生物安全演练,未覆盖菌毒种泄漏、样本溢洒等场景。(五)医疗废物与污水处理不达标一是医疗废物分类收集不规范。抽查6个临床科室的医疗废物存放点,有4个科室将未被血液、体液污染的输液瓶(袋)放入黄色医疗废物袋中,将针头、输液器等损伤性废物放入感染性废物桶内,医疗废物袋封口未按要求采用鹅颈结,部分医疗废物袋外未标注产生科室、产生日期、废物类别。二是医疗废物转运不规范。后勤部门转运医疗废物的时间安排在上午9点、下午3点的就诊高峰时段,转运时使用普通患者电梯,未使用专用转运通道,转运人员未按要求佩戴N95口罩、穿胶靴,转运前后未对转运桶、转运通道进行消毒。三是污水处理能力不足。本次自查委托第三方机构对医院污水排放口采样检测,结果显示粪大肠菌群数超过《医疗机构水污染物排放标准》限值,主要原因是污水处理站消毒设备老化,投氯量不稳定,值班人员未按要求每日检测3次余氯含量,仅每日检测1次,检测记录不全。四是医疗废物暂存点管理不严。暂存点门窗未安装防鼠、防蝇设施,地面存在裂缝,有污水渗漏痕迹,未按要求每日对暂存点进行2次消毒,消毒记录仅记录日期,未记录消毒方式、消毒剂浓度、操作人员。(六)应急储备与信息化支撑能力不足一是应急物资储备不达标。医院应急物资储备库中,N95口罩储备量为1.1万只,按全院1180名职工测算,仅能满足9天的使用需求,防护服、隔离衣储备量分别为720套、1150套,均未达到30天的储备标准;部分应急物资临近过期,其中240份核酸采样管、36瓶手消液的有效期不足1个月,未及时更换。二是应急队伍建设薄弱。医院传染病应急处置队伍共32名成员,其中11名为近1年新入职人员,未经过系统的传染病防控培训,202X年以来仅开展1次应急演练,演练内容仅涉及新型冠状病毒感染处置,未覆盖鼠疫、霍乱、人感染高致病性禽流感等重点传染病,应急队伍的快速响应、现场处置能力有待提升。三是信息化支撑能力不足。传染病报告系统与门诊、住院HIS系统未完全对接,临床医生开具传染病诊断后,系统不能自动弹出报告卡填写提示,需要医生手动进入报告系统填写,容易出现漏报;系统不具备自动统计分析功能,院感科工作人员需手动整理上报数据、筛查预警信息,工作效率低,容易出现疏漏。三、整改措施及责任分工针对本次自查发现的问题,我院按照“立行立改、限期整改、长效巩固”的原则,建立问题整改台账,实行销号管理,明确每个问题的整改责任部门、配合部门、整改时限、验收标准,确保所有问题整改到位,具体措施如下:(一)强化传染病报告管理,压实报告责任一是完善三级审核机制。明确管床医生为传染病报告第一责任人,甲类及按甲类管理的传染病需在诊断后2小时内上报,乙类、丙类传染病需在诊断后24小时内上报;科室传染病管理监督员为第一审核人,每日下午5点前核查当日所有出院、在院患者的诊断信息,核实报告卡提交情况;院感科传染病管理岗为最终审核人,每日上午核查前一日的所有报告卡,对迟报、漏报的科室和个人进行通报,纳入绩效考核,每迟报1例扣罚科室绩效500元、个人200元,漏报1例扣罚科室绩效1000元、个人500元,年度累计3次以上的取消个人年度评优资格。二是开展专项培训考核。202X年X月X日前组织全院所有临床医生、检验人员、影像人员开展传染病报告规范专项培训,培训内容包括法定传染病分类、诊断标准、报告时限、报告卡填写规范、常见错误案例分析,培训后进行闭卷考试和实操考核,考核不合格者暂停执业权限,补考合格后方可上岗。三是优化预警响应流程。院感科安排3名工作人员实行“三班倒”24小时盯守传染病预警系统,确保预警信息在1小时内响应;检验科、放射科发现传染病阳性结果后,第一时间通过电话、信息系统双渠道反馈给临床科室和院感科,临床科室收到反馈后30分钟内核实情况并提交报告卡,对预警响应不及时的部门和个人按规定追责。责任部门:院感科、医务科、信息科,整改时限:202X年X月X日前全部落实。(二)规范预检分诊与专病门诊运行,筑牢首道防线一是加强预检分诊配置。在门诊入口增加2名预检分诊工作人员,高峰时段安排4名工作人员值守,其中2人负责体温检测、健康码核验,2人负责手工登记和流行病学史询问,对所有进入门诊的人员逐一询问“是否有发热、咳嗽、腹泻等症状”“近7天是否有中高风险地区旅居史”“是否接触过确诊病例”,手工登记必须包含姓名、身份证号、联系方式、现住址、症状、旅居史等完整信息,院感科每日抽查不少于20条登记记录,发现登记不全的扣罚当班人员绩效。二是改造发热门诊硬件设施。202X年X月X日前完成发热门诊缓冲间门更换,安装自动闭合密封门,将防护用品存放柜移至缓冲间内;重新规划发热门诊患者通道,调整至医院西侧独立区域,与普通门诊通道间距保持20米以上,设置明显的隔离标识和引导标识,确保物理隔离到位。三是落实发热门诊闭环管理。增加发热门诊医护人员配置,安排3名医生、6名护士24小时“四班倒”值守,设置2名专人负责留观患者管理,在留观区出入口安排保安24小时值守,所有发热患者核酸结果出具前不得离开留观区,确需离开的需经发热门诊主任批准并安排专人陪同,对擅自离开的患者第一时间上报辖区社区和卫生健康部门。四是规范肠道门诊运行。每年5-10月肠道门诊开诊期间,安排固定的感染科医生坐诊,不得由其他科室医生轮值,坐诊医生必须经过肠道传染病专项培训并考核合格;对所有腹泻患者逐一登记流行病学史,按要求采集便样开展霍乱弧菌检测,做到“有泻必登、有泻必检”,院感科每周抽查肠道门诊登记本和采样记录,发现未按要求检测的扣罚科室绩效1000元/次。责任部门:医务科、院感科、后勤保障部、门诊部,整改时限:硬件改造202X年X月X日前完成,管理措施即日起落实。(三)紧盯重点科室防控,堵塞风险漏洞一是严格病房陪护探视管理。所有病房实行“一患一陪护”制度,陪护人员必须持有48小时内核酸阴性证明,办理陪护证时核验身份证、核酸结果,粘贴本人照片;各科室护士站设置专人24小时值守,核查进出人员的陪护证和口罩佩戴情况,严禁陪护人员串病房、聚集,每日对陪护人员测量2次体温,发现异常及时处置;取消非必要探视,确需探视的需提前24小时预约,持有48小时内核酸阴性证明,探视时间不超过30分钟,探视期间全程佩戴口罩。二是规范血液透析室防控。新入透析患者在透析前3天每日开展1次核酸检测,结果阴性后方可进入常规透析区,长期透析患者每3天开展1次核酸检测;透析室入口设置固定分诊台,配备体温枪、手消液,所有患者和陪护进入前必须测体温、戴口罩、手消毒,透析期间全程佩戴口罩,不得随意走动。三是强化内镜中心消毒管理。严格按照《软式内镜清洗消毒技术规范》要求,对每根内镜进行清洗、消毒,登记本必须记录内镜编号、清洗时间、消毒时间、消毒浓度、操作人员姓名,院感科每月对内镜消毒效果进行采样检测,不合格的立即停用整改;医疗废物桶全部加盖,使用后的内镜器械先浸泡消毒再清洗,严禁直接清洗。四是加强儿科门诊交叉感染防控。在儿科门诊候诊区设置明显的“一米线”标识,候诊椅隔位就坐,安排2名导诊人员维持秩序,提醒患儿家长佩戴口罩、保持安全距离;将雾化吸入区划分为8个独立隔间,每个隔间仅容纳1名患儿雾化,使用后立即对台面、座椅进行消毒。五是提升职业防护水平。202X年X月X日前组织全院医务人员开展职业防护专项培训,重点培训防护用品穿脱顺序、职业暴露处置流程,培训后进行实操考核,不合格者不得上岗;各科室按30天需求量储备防护物资,院感科每月检查储备情况,不足的及时补充,确保物资充足。责任部门:护理部、院感科、各临床科室,整改时限:202X年X月X日前全部落实。(四)加强实验室生物安全管理,防范安全风险一是规范菌毒种管理。检验科菌毒种保存柜立即实行双人双锁管理,钥匙分别由2名专人保管,领用、销毁菌毒种必须经科主任批准,登记本详细记录领用人、销毁人、批准人、用途、数量、时间等信息;安排专人每日上午、下午各记录1次菌毒种保存柜温度,温度异常时立即处置并上报。二是规范样本转运。所有传染病样本必须使用专用生物安全转运箱转运,样本管密封完好,转运前检查样本是否有渗漏;对所有转运人员开展生物安全专项培训,考核合格后方可上岗,掌握样本泄漏后的应急处置流程,转运时佩戴N95口罩、手套、穿隔离衣。三是规范实验室医疗废物处置。检验后的样本必须先高压灭菌再按医疗废物处置,高压灭菌登记本详细记录灭菌时间、温度、压力、操作人员;医疗废物登记本记录废物类别、重量、产生时间、交接人员签字,做到账物相符。四是强化生物安全培训演练。新入职检验科工作人员必须参加生物安全专项培训并考核合格后方可上岗,每季度组织1次生物安全演练,演练内容包括菌毒种泄漏、样本溢洒、职业暴露处置等,提高实验室人员应急处置能力。责任部门:检验科、院感科、医务科,整改时限:202X年X月X日前全部落实。(五)严格医疗废物与污水处理,守牢环境防线一是规范医疗废物分类收集。202X年X月X日前组织全院后勤人员、临床科室护士开展医疗废物分类专项培训,明确五类医疗废物的分类标准,未被血液、体液污染的输液瓶(袋)按可回收物处置,不得放入医疗废物袋,损伤性废物必须放入利器盒;医疗废物袋采用鹅颈结封口,外表面标注产生科室、产生日期、废物类别,院感科每周抽查不少于10个科室的医疗废物分类情况,发现分类错误的扣罚科室绩效300元/次。二是规范医疗废物转运。将转运时间调整为每日中午12点、晚上8点,避开就诊高峰,使用专用医疗废物转运通道和专用电梯,转运人员佩戴N95口罩、手套、穿隔离衣、胶靴,转运前对转运桶进行消毒,转运后对转运通道和电梯进行全面消毒。三是提升污水处理能力。202X年X月X日前完成污水处理站消毒设备更换,增加自动投氯装置,确保投氯量稳定,污水达标排放;安排值班人员每日检测3次余氯含量(上午8点、下午2点、晚上8点),详细记录检测结果,每月委托第三方机构对污水排放情况进行1次检测,检测结果存档备查。四是规范暂存点管理。202X年X月X日前完成医疗废物暂存点改造,安装防鼠网、防蝇帘
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商品住宅质量保证书(样式)
- 某制药厂员工培训考核办法
- 护理诊断的临床应用
- 某玻璃厂人员操作准则
- 某电子厂生产调度准则
- 某玻璃厂原料检验标准
- 2025年智能巡检系统设备市场
- 2026-2030中国女式背包行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 某机械厂采购管理规章
- 护理制度与护理服务发展
- 特殊采购管理制度及流程
- 社会组织绩效考核制度
- 2023-2024学年广东省东莞市虎门镇二年级(下)期末语文试卷
- 踝关节术后踝关节镜康复松解方案
- 压疮预防用具的选择与使用
- 顾客满意度评价方法手册(标准版)
- 糖皮质激素临床应用指南
- 化工过程分析与合成
- 大学英语四级考试高频词汇1500(打印版)
- 介绍马来西亚版图
- 2025年消防文员招聘试卷及答案
评论
0/150
提交评论