共青团员思想总结报告(3篇)

共青团员思想总结报告(3篇)第一篇202X年度，我作为XX大学新闻与传播学院2021级新闻学专业共青团员、班级团支部宣传委员，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格对标共青团员先进性建设要求，在理论武装、支部履职、实践服务、专业成长等方面同步推进，全年完成各项团务工作任务的同时，个人思想认知与行动自觉得到系统性提升。理论学习方面，我始终把思想建设放在首位，严格落实团员理论学习要求，全年完成24期“青年大学习”线上学习，参学率100%，主动参加学院青年马克思主义者培养工程培训班，完成40学时系统课程学习，涵盖理论授课、红色实践、分组研讨三大模块，期间赴嘉兴南湖参观中共一大会址纪念馆，结合实地走访撰写3000字实践调研报，获评“青马工程优秀学员”。全年我先后研读《习近平与大学生朋友们》《习近平新闻思想讲义》《团十九大报告辅导读本》等著作材料，累计做学习笔记1.2万余字，其中对习近平总书记提出的“年轻人要自找苦吃”的论述感受尤为深刻——此前我对“青年责任”的认知大多停留在书本层面，直到参与三下乡实践才真正读懂这句话的分量。去年暑假我加入学院“非遗传播帮扶队”，赴浙西XX村开展竹编非遗宣传推广，刚到村里时，我凭着课堂上学的短视频运营知识，拍了几条展示竹编成品的视频，发到平台上播放量不足几百，传承人李阿姨看着手机叹了口气说“算了，反正我们手艺人的东西没人看”，那句话像针一样扎在我心上。后来我蹲在李阿姨的作坊里待了整整一周，跟着她砍竹子、刮竹篾、编花纹，把每一道工序都拍下来，剪的时候特意配上李阿姨说的“这竹编要编得密，才不容易坏，做人也一样”的旁白，那条视频发出去当天就涨了5000多粉丝，评论区全是网友说“想起了奶奶编的竹篮”“想买一个支持手艺人”。后来我们开了第一场直播，两个小时卖了37件竹编产品，收入2100多块钱，李阿姨拿着手机反复看订单，说要给上小学的孙子买个新的书包，那一刻我突然明白，“自找苦吃”不是刻意吃苦，而是把自己学到的知识落到实处，真正帮到需要帮助的人，这才是青年团员的价值所在。支部履职方面，作为班级团支部宣传委员，我全年负责运营支部“青年之声”微信公众号，累计推送内容68篇，其中“青年榜样访谈”专栏12篇，先后采访学院西部计划支教团成员、学科竞赛获奖选手、退伍复学团员等先进典型，其中专访新疆支教团李学姐的《在沙漠边缘种星星》一文，阅读量突破2200次，被学校团委官方平台转载。全年我配合支部书记组织开展12次主题团日活动，涵盖“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”知识竞赛、“重走长征路”沉浸式研学、“青春减压坊”心理疏导等多种形式，支部整体活动参与率从年初的78%提升到年末的92%。针对大三学年团员普遍面临考研、就业压力，参与团活动积极性下降的问题，我主动设计了“成长答疑会”系列团日活动，邀请学院往届考上名校研究生、进入主流媒体工作的学长学姐线上分享经验，还对接学校心理咨询中心的老师，开展手工DIY、团体沙盘等减压活动，累计收到27份反馈问卷，有同学在问卷里写“之前觉得团日都是念文件，这次终于有我们真正需要的内容了”。针对3名在外实习、无法参与线下活动的团员，我牵头建立了“流动团员对接机制”，每次活动提前一周收集他们的空闲时间，同步开通线上直播通道，活动结束后24小时内上传回放视频和学习资料，每半个月和他们进行一次线上谈心，了解实习期间的思想动态，全年这3名团员的学习完成率达到100%，没有出现一人掉队的情况。实践服务方面，我全年累计参与志愿服务时长127小时，其中包括学校“银龄相伴”志愿服务队的常态化服务和暑期三下乡专项服务。在“银龄相伴”项目中，我对接学校离退休教职工王教授夫妇，每周三下午上门服务，一开始只是帮着打扫卫生、教老人用智能手机，后来我发现王教授喜欢写毛笔字，老伴李奶奶喜欢唱越剧，就主动联系学校书法协会和越剧社团的志愿者，定期上门和老人交流，现在王教授的书法作品还在学校的老年书画展上拿了奖，李奶奶也加入了社区的越剧队，每次我去，她都要给我唱一段新学的曲目。去年冬天李奶奶摔了腿，行动不方便，我连续一个月每天下课都绕到老人家里，帮着买groceries（不对，是买米买油、取快递），李奶奶拉着我的手说“我孙子在外地工作，你就像我的亲孙女一样”。暑期三下乡期间，我不仅帮着李阿姨运营短视频账号，还和队友一起给村里的留守儿童办了“小小记者站”，教孩子们拍照片、写日记，最后我们把孩子们的作品做成了一本小册子，发给每个孩子，有个小女孩说“我以后也要当记者，拍我们村里的故事”。但我也意识到，志愿服务不能只做“一阵风”，三下乡结束后，我因为忙着准备专业竞赛，和李阿姨的联系变少了，那个竹编账号的更新频率也降了下来，上次刷到的时候，最新的一条视频还是两个月前发的，播放量只有几百，我心里特别愧疚，觉得自己没有把事情做完做好。专业学习方面，我始终把团员先进性落实到学业中，全年学业绩点3.72，专业排名12/87，获得校级二等奖学金。我结合专业特长参与全国大学生广告艺术大赛，以“乡村振兴中的非遗力量”为主题创作公益广告作品，获得浙江省三等奖；参与导师主持的“县域融媒体传播能力建设”科研课题，负责浙中地区3个县级融媒体中心的实地调研和数据整理工作，撰写的《县级融媒乡村传播的困境与路径》部分内容，被纳入课题最终报告。但我也清楚地认识到，自己的理论功底还不够扎实，对马克思主义新闻观的经典著作研读不够深入，比如《德意志意识形态》《列宁论新闻工作》等著作都只是泛泛翻过，没有系统学习，导致有时候面对网络上的虚假新闻和错误言论，只能从道德层面批判，不会从意识形态的角度深入分析背后的逻辑，理论指导实践的能力还有待提升。针对以上存在的问题，我制定了明确的改进计划：一是强化理论学习的系统性，制定“每月一本理论书”的学习计划，第一个月精读《马克思主义新闻观十二讲》，第二个月学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》中关于宣传思想工作的内容，第三个月研读《列宁论新闻工作》，每读完一本撰写不少于2000字的读书笔记，结合专业实践和社会热点进行分析，每天抽30分钟学习“学习强国”理论板块和新闻板块，提升自己的理论素养和新闻敏感度；二是提升支部工作的创新性，接下来我计划推出“剧本杀式团课”，把党史、团史上的经典故事改编成剧本，让团员们沉浸式参与学习，还要打造“行走的团课”品牌，每季度组织一次实地研学，去企业、乡村、红色教育基地参观学习，提高大家的参与积极性，同时完善流动团员对接机制，除了学习对接，还要关注他们的实习困难，发动支部的资源帮着解决；三是深化志愿服务的持续性，我已经和浙西XX村的李阿姨商量好了，成立班级“非遗传播帮扶小组”，每个月组织2-3名团员给村里拍1-2条短视频，每个月开展一次直播带货，长期跟进竹编非遗的传播推广，同时在“银龄相伴”项目中建立“一人一档”需求台账，根据老人的兴趣爱好和实际需求提供针对性服务，把志愿服务做深做实。作为一名新时代的共青团员，我始终记得入团时的誓词，要勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗，未来我会继续严格要求自己，在专业学习中增长本领，在服务他人中实现价值，努力成为一名合格的、能够担当重任的新时代青年。第二篇202X年度，我作为国网XX供电公司变电运维中心团支部团员、110千伏XX运维站运维值班员，始终锚定“坚定不移跟党走、立足岗位建新功”的核心要求，把共青团员的先进性融入日常运维值守、应急抢修、技能提升、志愿服务各项工作中，全年实现所辖变电站零误操作、零责任事故的工作目标，个人思想觉悟与岗位能力得到双重淬炼。理论学习方面，我严格落实团员学习要求，全年完成24期“青年大学习”线上学习，参学率100%，主动报名参加公司团委组织的团十九大精神专题培训班，完成3天24学时的系统学习，累计撰写学习笔记1.2万余字，通过层层选拔成为公司“青年讲师团”基层宣讲员，全年到各基层运维站开展宣讲8次，覆盖青年职工120余人次。刚进单位的时候，我对理论学习的认识还停留在“完成任务”的层面，觉得只要把技术学好就行，理论学多了没用，直到跟着师傅王建国处理了一次重大隐患，才彻底改变了这个想法。王师傅是全国五一劳动奖章获得者，在变电运维岗位干了32年，实现了零误操作、零责任事故的记录，他常跟我说“运维工作无小事，每一次操作都关系到千家万户的光明”，以前我只当是老师傅的口头禅，直到那次一起巡视110千伏XX变，我拿着测温仪扫了一遍主变压器，觉得油温有点高但还在阈值范围内，就准备走，王师傅却停下来，围着主变压器转了三圈，又仔细听了冷却器的声音，说“不对，三号冷却器的风扇没转，赶紧查”，后来拆开一看，风扇的电机已经烧坏了，如果再晚发现半天，主变压器油温过高就会跳闸，影响整个乡镇的供电。那天回去之后，王师傅跟我聊天，说“你看，我们干运维的，不能只盯着设备的参数，要心里装着老百姓，总书记说能源的饭碗必须端在自己手里，我们就是端饭碗的第一道岗，责任心比技术更重要”。那次之后我才明白，理论学习不是空的，是能指导实际工作的，只有把思想认识提上去了，技术才能发挥真正的作用。后来我做宣讲的时候，就把王师傅的故事和自己的经历讲给其他青年工友听，大家都很受触动，有个刚入职的小伙子说“以前觉得运维工作就是混日子，现在才知道我们的岗位这么重要”。岗位建功方面，我负责运维的8座110千伏变电站分布在3个偏远乡镇，最远的XX站离市区有47公里，每周至少要往返一次，全年累计开展例行巡视192次，特殊巡视68次，发现设备隐患17起，其中重大隐患2起，避免了2次可能发生的大面积停电事故。去年迎峰度夏期间，当地最高气温达到42.3摄氏度，变电站内的地表温度超过60度，穿着长袖工作服、戴着安全帽巡视一圈，衣服能拧出半盆水，每次从站里出来，脸上的汗渍混着灰尘，像个大花脸。有一次我在110千伏XX变巡视，发现10千伏出线刀闸的触头温度达到127摄氏度，已经严重超标，如果继续运行可能会导致刀闸烧毁、线路跳闸，我立刻把情况上报给调度，然后和同事们顶着大太阳，用了两个小时完成刀闸停电检修，避免了沿线3个行政村、2000多户居民停电的事故。去年8月的一个晚上，突降暴雨，伴有强雷电，调度中心传来指令：110千伏XX线跳闸，沿线3个村全部停电，要求立刻排查故障。当时已经是晚上11点多，我刚躺下准备休息，接到指令后立刻穿上雨衣，和同事们带着工具往现场赶，雨太大了，车开不了的地方就步行，手电筒的光在雨里只能照出去几米远，我们沿着线路一个杆塔一个杆塔地查，裤腿和鞋子全灌满了水，走起来沉甸甸的，最后在第17号杆塔找到故障点，绝缘子被雷电击穿了，我们赶紧更换绝缘子，用了47分钟就恢复了供电，比规定的90分钟快了将近一半。那时候雨还在下，我们站在杆塔下面，看着村里的灯一盏一盏亮起来，有个老乡从家里跑出来，隔着田埂喊“谢谢你们啊，小伙子们”，那一刻我觉得所有的累都值了。迎峰度夏期间，我主动报名参加公司青年突击队，连续21天驻守在运维站，24小时待命，期间参与故障抢修7次，全部按时完成任务，青年突击队也获评公司“迎峰度夏先进集体”。技能提升方面，刚进单位的时候，我对变电运维的知识一窍不通，拿着操作杆都不知道怎么下手，王师傅跟我说“干运维，没有捷径，就是多看、多记、多练”，我就每天拿着个小本子，跟着王师傅后面转，设备的参数、操作的步骤、故障处理的方法，一样一样记下来，晚上回去背规程、画接线图，有时候做梦都在背操作票。去年我参加公司变电运维技能比武，为了准备比赛，我每天下班之后都留在培训室练操作，一练就是三四个小时，手上磨出了好几个茧子，最后拿到了青年组第三名的成绩。我还和班组的青年工友一起搞技术革新，之前操作10千伏刀闸的时候，需要用很长的操作杆，有时候角度不好找，不仅费力，还容易发生误操作，我们就琢磨着做一个辅助装置，查资料、画图纸、做实验，前前后后改了5次方案，花了3个多月的时间，终于做出了“便携式刀闸操作辅助装置”，这个装置可以调整操作杆的角度，还能固定位置，操作起来省力30%以上，准确率也提高了不少，这个项目获得了公司“青年创新创效奖”三等奖，现在已经在全中心的运维站推广使用。但我也知道，自己的技能水平还有很大的提升空间，尤其是现在新投运的都是智能变电站，GIS设备、智能巡检系统这些新技术我掌握得还不够扎实，上次站里的智能巡检系统出了故障，我折腾了半天都没弄好，最后还是请厂家的人过来修的，那时候我就觉得，要是自己能把这些新技术弄懂就好了，以后遇到问题就能自己解决，不用等厂家，能省很多时间。志愿服务方面，我是公司“光明志愿者”服务队的成员，全年参与志愿服务23次，累计时长116小时。我们每个月都会去社区的空巢老人家里，检查用电线路，更换老化的插座和灯泡，给老人讲解安全用电知识，我对接的张奶奶今年78岁，子女都在外地工作，平时一个人住，第一次去她家的时候，我发现她家里的插线板都发黄开裂了，还插着好几个电器，特别危险，我立刻给她换了新的插线板，还把家里所有的线路都检查了一遍，后来我每次去，都帮着她买米买油，陪她聊聊天，张奶奶说“我儿子半年才回来一次，你比我儿子来的还勤”。我们还和XX希望小学结对，每个季度去给孩子们上“电力科普课”，做水果发电、自制小台灯这些小实验，孩子们都特别喜欢，围着我们问东问西，我还结对帮扶了2名家庭困难的学生，每个月给他们写一封信，鼓励他们好好学习，过年的时候给他们买新衣服和文具，上次收到其中一个孩子的信，说“叔叔，我长大了也要当电工，给大家送光明”，我看了特别感动。去年我们还参与了乡村振兴帮扶项目，给XX镇XX村安装太阳能路灯，我和志愿者们一起扛杆子、装灯，忙了整整一个星期，一共装了32盏路灯，之前村里的路晚上黑黢黢的，老百姓出门都要带手电筒，现在有了路灯，晚上也能出来散步、跳广场舞，村支书还给公司送了锦旗，上面写着“点亮乡村路，温暖百姓心”。当然我也存在很多不足：一是理论学习和岗位实践结合得还不够紧密，有时候学了总书记的重要论述，只是知道了内容，但是怎么落实到具体的运维工作中，怎么用理论指导实践，思考得还不够深入，比如总书记说要推动能源革命，我就不知道自己能做些什么，没有具体的行动方向；二是技能提升的速度还不够快，对智能变电站的新技术、新设备掌握得不够熟练，独立处理复杂故障的能力还有待提高，有时候遇到问题第一反应是找师傅，而不是自己先思考解决办法；三是团的工作参与度还不够，虽然是青年讲师团的成员，但是宣讲的形式还是比较单一，大多是念稿子、讲理论，青年工友的接受度不高，平时也很少主动参与团支部的活动策划，给支部提的意见建议不多。针对这些问题，我制定了详细的改进计划：一是深化理论学习，每个月结合岗位学习一篇总书记的重要论述，比如这个月学习关于能源安全的内容，就结合自己的运维工作，写一篇不少于1500字的学习体会，思考怎么提升设备隐患排查的准确率，怎么减少停电时间，把理论学习的成果转化为实际工作的动力；二是加快技能提升，跟着王师傅制定“三年成长计划”，第一年熟练掌握所有常规设备的操作和维护，第二年吃透智能变电站的技术原理和操作方法，第三年考取变电运维技师资格证，成为班组的技术骨干，同时主动学习数字化运维知识，报名参加公司的智能运维培训班，争取年底前能独立操作智能巡检系统，处理常见的设备故障；三是积极参与团的工作，改进宣讲方式，把宣讲内容做成短视频、漫画，多讲身边的人和事，少讲大道理，提高青年工友的接受度，主动参与团支部的活动策划，每个月给支部提至少1条意见建议，策划“青年技能沙龙”活动，每个月组织一次，邀请技术骨干分享经验，解决青年工友工作中遇到的问题；四是深化志愿服务，和张奶奶等3名空巢老人建立“一对一”长期帮扶关系，不仅帮着检查用电，还要多关心他们的生活，同时和结对的2名学生保持密切联系，不仅给他们物质上的帮助，还要关注他们的学习和心理状态，帮助他们健康成长。作为一名基层电力系统的共青团员，我深知自己的岗位平凡但责任重大，未来我会继续以党员的标准严格要求自己，立足岗位，苦练本领，当好电网安全的“守门员”，守护好千家万户的光明，用实际行动践行共青团员的初心和使命。第三篇202X年度，我作为XX市XX区XX街道XX社区共青团员、社区团支部书记，始终紧扣“引领青年、组织青年、服务青年”的共青团工作职责，把团员思想建设与社区基层治理、青年需求服务、民生实事办理深度融合，全年牵头开展各类青年活动42场，服务社区青年及居民1200余人次，个人对共青团工作的认知与基层服务能力得到全面提升。理论学习方面，针对社区团员分散、构成复杂的特点——既有在职青年、自由职业者，也有在校大学生、新业态新就业群体，传统的集中学习模式难以覆盖，我牵头建立了“线上+线下”双轨学习机制：线上打造“XX社区青年之家”微信社群，每周推送1篇学习资料，涵盖习近平总书记重要讲话、团的政策文件、社区工作动态等内容，全年累计推送48篇，阅读量超过3000次，同时推出“青年微课堂”音频栏目，把团课内容剪辑成15分钟以内的音频，方便青年利用通勤、工作间隙收听；线下打造“青年议事会”学习品牌，每个月开展一次活动，把理论学习和社区实际问题结合起来，避免“空对空”。比如学习习近平总书记关于垃圾分类的重要指示精神时，我们没有直接念文件，而是组织青年围绕“怎么提高社区垃圾分类准确率”展开讨论，大家你一言我一语，提出了“积分兑换生活用品”“设青年督导岗”“拍方言宣传短视频”等12条具体建议，后来这些建议全部被社区采纳，实施3个月后，社区的垃圾分类准确率从62%提升到87%，还获评了“市级垃圾分类示范社区”。团十九大闭幕后，我们专门组织了“团十九大精神青年说”主题活动，邀请不同行业的青年结合自身工作谈体会，外卖员团员小周说“以前觉得团跟我们没关系，现在知道团一直在关心我们这些跑外卖的，以后我也要多为社区做贡献”，那次活动有32名青年参加，收集了21条关于社区建设的意见建议，其中“增设外卖员休息点”“开展青年职业技能培训”等建议已经落地实施。基层治理方面，我始终坚持“团青力量下沉治理一线”的思路，组织社区青年团员组建“青年志愿队”，参与文明城市创建、反诈宣传、暑期托管等各项工作。去年文明城市创建期间，我们组织了20名青年志愿者，利用周末时间清理楼道杂物、铲除小广告、规范非机动车停放，前后忙活了一个多月，一共清理了12个单元的楼道，铲除小广告3200多张，规范停放非机动车560多辆，社区的环境面貌焕然一新，顺利通过了全国文明城市复评。针对社区老年人多、反诈意识薄弱的问题，我们组织青年志愿者开展“敲门行动”，逐户上门宣传反诈知识，全年累计上门426户，发放宣传册600多份，帮217名老年人安装了国家反诈中心APP，还联合派出所举办了3场反诈讲座，用真实案例讲解养老诈骗、电信诈骗的常见套路，全年社区诈骗案件发生率同比下降45%，有个阿姨专门跑到社区来说“幸亏你们上次跟我讲了，不然我就把养老钱转出去了”。暑假期间，针对社区双职工家庭孩子没人管、留守儿童假期生活单调的问题，我们牵头举办了“青春社区”公益夏令营，开设作业辅导、书法、绘画、科学实验、安全知识等课程，一共办了4周，服务了86名孩子，为了办好夏令营，我提前一个月就开始筹备，找场地、招志愿者、排课程，一开始没有专业老师，我就发动社区里的大学生志愿者，让他们发挥特长来上课，有个学美术的大学生志愿者，专门给孩子们设计了“画我的社区”主题课，孩子们画的画后来还贴在了社区的文化墙上，家长们都特别满意，有个家长在微信群里说“我和老公都上班，以前暑假孩子只能扔给老人，现在有了夏令营，不仅有人辅导作业，还能学东西，真是解决了我们的大难题”。新业态新就业群体服务是我今年工作的重点，我们社区里有外卖员、快递员、网约车司机共62名，其中35岁以下的有57名，占比超过90%，这些青年大多是外来务工人员，工作时间长、流动性大，没有固定的休息场所，也很少参与社区活动。一开始我去找他们聊天，他们都很警惕，说“我们就是送外卖的，跟社区没什么关系”，后来我发现很多外卖员中午送餐结束后，就坐在路边的台阶上吃饭，夏天太阳晒，冬天风吹，特别辛苦，我就向社区党委申请，在社区服务中心腾出一间房子，打造“暖蜂驿站”，配备了饮水机、微波炉、充电插座、应急药品、休息桌椅，还有免费的图书和杂志，驿站建好之后，我挨家挨户给外卖站点送宣传单，告诉他们累了可以进去休息，一开始没人来，大家都觉得不好意思，后来有几个外卖员进去接了热水、充了电，慢慢的人就多了，现在驿站每天都有二三十人过来休息，全年累计服务2100多人次。为了把这些青年组织起来，我们成立了“外卖小哥团支部”，发展了12名外卖员团员，开展“暖蜂行动”，夏天送清凉饮料、防暑药品，冬天送暖宝宝、手套围巾，还联合社区卫生院给他们做免费体检。慢慢的，这些外卖小哥也把社区当成了自己的家，主动参与社区治理，当起了“兼职网格员”——他们每天在社区里跑，熟悉每一栋楼、每一条路，发现路灯坏了、井盖丢了、楼道堆物，就随手拍下来发到微信群里，社区工作人员看到后会立刻处理，全年他们一共上报了89条问题线索，全部得到了及时解决。有一次，一个外卖员发现小区里的一个健身器材螺丝松了，随时可能掉下来砸到人，他立刻拍了照片发到群里，社区当天就找人修好了，避免了安全事故。他们还主动帮着给独居老人送物资，去年冬天疫情防控政策调整的时候，很多老人买不到药、买不到菜，外卖员们就主动承担了配送任务，前后给120多户独居老人送了药品和生活物资，有个老人拉着外卖员的手说“你们真是好孩子，比我亲人来的还快”。青年服务方面，我始终坚持“青年需要什么，我们就提供什么”的原则，通过走访调研、问卷发放等方式，收集青年的需求，然后针对性地提供服务。针对社区租房青年多、就业需求大的问题，我们和街道社保所对接，举办了2场青年专场招聘会，对接了23家企业，提供了150多个就业岗位，帮17名青年找到了合适的工作；针对有创业需求的青年，我们和街道招商办、市场监管所对接，举办了1场创业政策宣讲会，给21名青年讲解了创业补贴、工商注册、税收优惠等政策，其中3名青年在社区的帮助下，成功开了自己的小店；针对青年社交圈小、交友需求大的问题，我们和周边3个社区的团支部合作，举办了2场青年联谊活动，以露营、桌游等轻松的形式，让青年们互相认识，一共有60多名青年参加，其中有3对青年成功牵手。刚做社区团工作的时候，我也遇到过很多挫折，第一次组织活动，我在群里发了通知，结果只有5个人来，还都是社区的工作人员，当时我特别挫败，觉得自己不是干这个的料，社区党委书记跟我说“做青年工作，不能坐在办公室里想当然，要走到青年中间去，知道他们想什么、要什么，才能把工作做到他们心坎里”。后来我用了整整一个月的时间，每天下班之后就去社区里的咖啡店、外卖站点、出租屋走访，加了100多个青年的微信，了解他们的工作时间、兴趣爱好、实际需求，比如很多人说“平时上班就够累了，周末只想躺平，不想参加那种念文件的活动”，还有人说“想多认识点朋友，但是没有渠道”，我就根据这些需求，调整了活动的形式和时间，把活动放在周五晚上或者周六下午，形式改成年轻人喜欢的露营、飞盘、剧本杀、手工DIY，把团的内容巧妙地融入进去，比如露营的时候搞“青年茶话会”，聊一聊最近的热点话题，聊一聊对社区建设的想法，慢慢的，参与活动的人越来越多，现在每次活动都有二三十人报名，很多人还会主动问“下次活动什么时候搞”，