网络安全宣传论坛

网络安全宣传论坛一、论坛组织架构（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管领导是直接责任人，网络安全工作部门具体负责落实，全体员工必须履行安全义务。各部门需明确专人负责网络安全宣传，定期向领导小组汇报工作进展。（二）机构设置。成立网络安全宣传论坛组委会，由分管网络安全工作的副职领导担任组长，信息技术部门负责人担任副组长，各相关部门负责人为成员。组委会下设办公室，办公室设在信息技术部，负责日常工作。设立评审委员会，由行业专家和法律顾问组成，负责对宣传效果进行评估。（三）职责分工。组委会负责制定整体方案，统筹协调各部门工作；办公室负责方案细化、资源调配和效果评估；信息技术部门负责技术支持和平台维护；各部门负责本部门宣传任务的落实。建立联席会议制度，原则上每月召开一次，遇重大事项随时召开。二、宣传内容体系（一）基础普及。1.法律法规。重点宣传《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等核心法律条文，每年至少开展4次专题解读。2.基础知识。普及密码设置、邮件安全、社交工程防范等基本技能，制作100张宣传海报。3.案例警示。每月更新典型网络诈骗案例，制作警示视频并在内部平台播放。（二）重点领域。1.数据安全。针对关键信息基础设施保护、数据跨境传输等开展专题培训，覆盖全体中层以上干部。2.个人信息。重点宣传人脸识别、生物信息保护等新技术风险防范，举办线上知识竞赛。3.工业互联网。针对生产控制系统防护开展专项宣传，组织攻防演练。（三）创新形式。1.数字化传播。开发网络安全知识H5页面，每月更新，目标覆盖员工总数。2.互动体验。建设VR安全实训室，模拟钓鱼攻击、勒索病毒等场景。3.文化产品。创作网络安全主题微电影，在内部影视平台展播。三、实施保障措施（一）经费保障。设立专项宣传经费，每年预算不低于50万元，专款专用。建立项目后评估机制，根据效果动态调整预算分配。（二）技术支撑。1.平台建设。升级网络安全宣传平台，增加在线测试、知识图谱等模块。2.监测预警。建立舆情监测系统，对网络谣言、负面舆情实现7×24小时监控。3.应急响应。组建网络安全宣传应急小组，制定专项预案。（三）考核评估。1.定量指标。员工网络安全知识测试合格率不低于95%，年度培训覆盖率100%。2.定性指标。通过问卷调查评估宣传效果，满意度不低于85%。3.问责机制。对工作落实不到位的部门，取消年度评优资格。四、协同推进机制（一）部门联动。建立跨部门协调会议制度，每季度至少召开一次。信息技术部牵头，联合人力资源部、办公室等部门共同推进。（二）外部合作。与行业安全机构签订战略合作协议，每年至少开展2次联合宣传活动。邀请第三方测评机构进行年度评估。（三）资源整合。建立网络安全宣传资源库，包含视频、手册、案例等素材，各部门可共享使用。定期更新资源库内容，确保时效性。五、宣传效果评估（一）监测指标。1.平台数据。每日监测平台访问量、测试完成率等数据。2.社交媒体。跟踪网络安全话题在内部社交平台的讨论热度。3.外部评价。收集合作伙伴、监管机构的反馈意见。（二）评估方法。1.定期测评。每半年开展一次知识测试，评估员工掌握程度。2.问卷调查。每年开展一次满意度调查，了解宣传需求。3.第三方评估。委托专业机构进行年度综合评估。（三）改进机制。根据评估结果制定改进计划，重点解决薄弱环节。建立问题台账，实行销号管理。六、常态化运行机制（一）年度计划。每年11月完成下年度宣传计划编制，报组委会审批后执行。计划需明确目标、内容、形式、时间、责任部门等要素。（二）活动日制度。设立网络安全宣传日，每年9月开展集中宣传活动。活动日当天，各部门必须开展至少一项宣传活动。（三）长效机制。将网络安全宣传纳入绩效考核体系，与部门评优、个人晋升挂钩。建立优秀案例库，定期推广先进经验。七、附则说明（一）解释权。本方案由网络安全宣传论坛