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文档简介

线上游戏公司2026年游戏策划劳务派遣协议甲方：（线上游戏公司名称）乙方：（劳务派遣公司名称）丙方：（被派遣劳动者姓名）鉴于：1.甲方是一家专注于线上游戏开发与运营的公司，需要招聘专业的游戏策划人员加入其团队。2.乙方是一家具有合法经营资质的劳务派遣公司，拥有为甲方提供劳务派遣服务的经验。3.为满足甲方在2026年的游戏策划需求，甲乙双方经友好协商，达成如下协议。第一条协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在2026年内关于游戏策划劳务派遣的合作关系，确保甲方游戏策划团队的稳定性和高效性。第二条派遣人员1.乙方负责向甲方派遣符合甲方要求的游戏策划人员（以下简称“派遣人员”）。2.派遣人员应具备以下条件：-具有相关专业的学历背景；-具备2年以上游戏策划经验；-熟悉游戏行业，了解市场需求；-具备良好的沟通能力和团队协作精神。第三条派遣人员数量及期限1.2026年，乙方应向甲方派遣5名派遣人员。2.本协议有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。第四条派遣人员待遇1.派遣人员的工资标准为每月人民币（金额）元，按月支付。2.派遣人员的社保和公积金由乙方按照国家规定缴纳。3.派遣人员享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。第五条甲方权利和义务1.甲方有权对派遣人员进行工作指导和监督，确保其按照甲方要求完成工作任务。2.甲方应提供必要的工作条件，包括办公场所、设备等。3.甲方应按照协议约定支付派遣人员的工资、社保和公积金。4.甲方应遵守国家相关法律法规，维护派遣人员的合法权益。第六条乙方权利和义务1.乙方负责派遣符合甲方要求的游戏策划人员。2.乙方应按照国家规定为派遣人员缴纳社保和公积金。3.乙方应负责派遣人员的招聘、培训、考核等管理工作。4.乙方应确保派遣人员遵守国家相关法律法规和甲方规章制度。第七条违约责任1.如甲方未按时支付派遣人员的工资、社保和公积金，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的（比例）。2.如乙方未按时派遣符合甲方要求的游戏策划人员，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的（比例）。3.如任何一方违反本协议，应承担相应的法律责任。第八条争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条协议生效及终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。3.如任何一方提前终止本协议，应提前30日通知对方，并承担相应的违约责任。第十条其他1.本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________日期：___________

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