2026思想政治理论课社会实践报告(3篇)

2026思想政治理论课社会实践报告(3篇)第一篇2026年7月12日至8月3日，XX大学马克思主义学院2024级思想政治教育专业12名师生组成的社会实践队，赴闽西龙岩市上杭县古田镇、才溪镇等5个原中央苏区核心村镇开展为期23天的思想政治理论课社会实践，本次实践紧密对接《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程核心知识点，围绕“苏区红色资源活化利用”“乡村振兴中的党建引领”“新时代农民精神文明建设”三个维度开展沉浸式调研与服务，累计走访红色旧址27处、行政村12个，访谈基层干部、英烈后代、普通农户共126人，参与村镇公共服务活动32场次，形成调研成果17份，在深化理论认知的同时为地方发展提出可落地的对策建议。本次实践的核心背景是2026年为古田会议召开97周年、才溪乡调查93周年，闽西作为原中央苏区核心区域，既是中国共产党早期治国理政探索的实践场，也是新时代乡村振兴的试点区，将思政课堂搬到革命老区的田间地头，本质上是用活本土红色资源、推动理论与实际深度融合的核心载体。实践启动前，团队成员系统梳理了《才溪乡调查》《古田会议决议》等原始文献，结合课程所学的“群众路线”“调查研究”“两个结合”等核心理论预设调研问题，同时与上杭县县委宣传部、古田镇政府提前对接需求，明确实践过程既要完成思政课的学习目标，也要为地方解决实际问题，避免“走过场”“打卡式”的无效实践。实践第一阶段聚焦红色资源活化利用现状调研，团队成员分成3个小组，覆盖古田、才溪境内15处国家级文保单位、12处未纳入重点保护的零散红色旧址。在古田会议旧址，团队成员跟随资深讲解员、英烈后代林德明老人全程学习，林老人今年72岁，是古田会议参会代表林梅汀的侄孙，义务讲解红色历史已有48年，他告诉团队，过去讲解主要面向党员干部，现在80%的受众是青少年，很多孩子来之前只在课本里见过古田会议的知识点，到了现场看到当年红军用过的油灯、写在墙上的标语，才能真正理解“思想建党、政治建军”的历史意义。目前古田镇已经构建起“旧址+纪念馆+研学营地”的红色产业体系，2025年全年接待红色研学、旅游群体超过210万人次，红色产业带动当地村民人均增收超过2.3万元。在才溪镇岭和村，团队走访了一处藏在客家土楼里的红军标语墙，这处旧址目前产权属于当地3户村民所有，墙体上保留着1932年红军书写的“打土豪分田地”“扩大红军”等27条标语，由于年久失修，已有三分之一的标语出现剥落，村民们自发凑钱购买塑料布覆盖墙体，但缺乏专业的修缮技术和资金支持。针对这一问题，团队成员返校后对接学校文物保护专业的师生团队，为该旧址制定了免费的保护性修缮方案，同时协调当地文旅部门将其纳入县级文保单位的预备名单，推动解决修缮资金缺口。调研过程中团队也发现，当前红色资源开发仍存在同质化问题，多数研学项目停留在“逛旧址、听讲解”的表层，缺乏沉浸式、互动性的内容设计，团队结合大学生的视角提出了“模拟才溪乡调查”“重走红军挑粮路”等互动研学方案，已经被古田研学营地采纳，预计2027年春季学期正式投入使用。实践第二阶段聚焦党建引领乡村振兴的微观实践，团队成员蹲点古田镇吴地村开展驻点调研，吴地村2020年之前是典型的空心村，全村620口人有近400人在外务工，村集体年收入仅1.2万元，2021年村党支部领办成立红色研学合作社，将村里闲置的12栋客家土楼流转到合作社，统一改造成研学住宿、实践场地，同时整合周边的竹海、梯田等自然资源开发农耕体验项目，到2025年村集体年收入已经突破327万元，全村有127名外出务工人员返乡就业。团队成员在驻村期间参与了合作社的日常运营，对接了3批来村研学的中小学生团队，同时走访了全村27户监测户，其中脱贫户廖昌明给团队留下了深刻印象，他今年46岁，之前在广东东莞的电子厂打工，每月收入不到5000元，还要承担老人的医药费和两个孩子的学费，2022年回村后担任研学营地的后勤主管，每月工资8000元，加上年底合作社的分红，年收入超过12万元，现在他的妻子也在营地做餐饮服务，一家人再也不用两地分居。吴地村的实践让团队成员对“党建引领乡村振兴”的理论认知从抽象的概念变成了具体的案例，村党支部书记黄兴告诉团队，合作社成立之初也有很多村民有顾虑，担心村两委把集体资产搞亏了，党支部逐户上门做工作，党员带头把自己家的闲置土楼流转给合作社，第一年就实现了盈利，村民们才真的信了。调研过程中团队梳理了吴地村的发展经验，总结出“党支部领办合作社+资源变资产+村民入股分红”的可复制模式，形成专项调研报告提交给上杭县农业农村局，为当地其他村镇的乡村振兴工作提供参考。实践第三阶段聚焦新时代农民精神文明建设，团队成员参与了5个村镇的新时代文明实践站的日常工作，才溪镇的新时代文明实践站目前开设了“才溪青年讲堂”“红土义警”“孝老食堂”三个核心品牌项目，其中“才溪青年讲堂”每周邀请返乡大学生、农技专家、基层干部授课，内容涵盖惠农政策、种植技术、电商运营等，2025年全年开展讲座72场次，覆盖村民超过3000人次，很多村民通过讲堂学到的百香果种植技术实现了增产增收。“红土义警”志愿服务队全部由本地村民组成，现有队员127人，主要负责村里的矛盾调解、反诈宣传、应急救援等工作，2025年才溪镇的信访量比2020年下降了89%，是龙岩市的“零信访示范镇”。团队成员在实践期间参与了“孝老食堂”的志愿服务，每周三、周五免费给村里70岁以上的空巢老人提供午餐，有一次团队成员给86岁的王奶奶送饭，她拉着成员的手说，现在的政策比当年红军在的时候还好，当年大家吃不饱穿不暖，现在不仅吃得好，还有人上门照顾，这就是共产党给老百姓的好日子。调研过程中团队发现，当前农村精神文明建设仍然存在覆盖面不足的问题，部分偏远自然村的老人很少参与文明实践站的活动，主要原因是交通不便，团队向镇里提出了“流动文明实践站”的建议，每周安排志愿者带着宣讲内容、文娱设备到偏远自然村开展活动，该建议已经被镇里采纳，从2026年9月开始正式实施。本次实践让团队成员对思政课的核心理论有了更加深刻的具象认知，过去在课本上学到的“群众路线”“调查研究”“以人民为中心的发展思想”，在革命老区的田间地头变成了看得见、摸得着的实践，毛泽东当年开展才溪乡调查时走村串户、和群众同吃同住的工作方法，现在仍然是当地基层干部开展工作的基本遵循，每个镇干部每个月至少有15天在村里蹲点，所有涉及村民利益的决策都要逐户征求意见，这就是群众路线在新时代的传承与发展。同时团队成员也深刻理解了“两个结合”的实践内涵，闽西地区的客家文化素来有“家国同构”“守望相助”的传统，这些中华优秀传统文化的内核与红色文化的核心内涵高度契合，当地在红色资源开发、乡村治理过程中充分激活传统文化的当代价值，才形成了群众愿意参与、发展可持续的良好局面。实践结束后，团队所有成员都撰写了个人实践感悟，累计超过12万字，其中3篇感悟被学校思政课教材作为案例收录，真正实现了“实践出真知”的思政课教学目标。第二篇2026年6月15日至7月20日，XX理工大学2025级全体本科生共1276人分成18个实践小组，进驻武汉市武昌区中华路街道、江岸区百步亭社区等12个城市社区，开展以“新时代城市基层治理中的思政引领”为主题的思想政治理论课社会实践，本次实践是学校《思想道德与法治》《中国近现代史纲要》课程的必修实践环节，所有学生对接社区担任“书记助理”，全程参与社区的日常管理、公共服务、矛盾调解等工作，累计参与社区工作时长超过7.2万小时，协助社区完成老旧小区改造民意调查、养老服务需求摸排、未成年人思想道德建设等专项工作17项，形成城市基层治理调研成果32份，既深化了学生对“全过程人民民主”“以人民为中心的发展思想”等理论的认知，也为社区解决了一批实际问题。本次实践的核心背景是2026年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”63周年，也是武汉疫后重振的第6年，城市基层治理作为国家治理的微观单元，是观察中国特色社会主义制度优势的最佳窗口，将思政课实践搬到城市社区的治理一线，本质上是让学生在参与基层治理的过程中读懂“中国之治”的内在逻辑。实践启动前，学校与武昌区民政局签署了校地合作协议，每个社区配备1名社区工作者作为实践指导老师，同时学校马克思主义学院的18名思政课教师全程跟进指导，要求学生在实践过程中既要完成规定的工作任务，也要结合课程所学的理论知识观察基层治理的实践逻辑，避免将实践变成单纯的志愿服务。实践第一阶段参与老旧小区改造的全流程工作，18个实践小组中有7个对接的是建成超过30年的老旧小区，其中中华路街道都府堤社区的实践团队全程参与了都府堤42号小区的改造收尾工作。都府堤42号小区建成于1987年，共有居民127户，其中60岁以上老人占比超过40%，没有物业管理，2024年启动改造之前，小区存在管线老化、没有电梯、停车难、排水不畅等问题，改造启动之初居民意见分歧极大，低楼层住户不同意装电梯，担心影响采光和通风，有车的住户要求建停车场，没车的住户要求建休闲广场，还有的住户要求优先改造下水管道。社区党委采用“五议两公开”的工作法，先后召开17次院坝会，逐户征求意见，实践团队的学生协助社区工作人员上门做民意调查，累计走访住户超过300次，其中1楼住户刘师傅一开始坚决反对装电梯，团队成员先后三次上门和他沟通，了解到他反对的核心原因是电梯原来的设计位置离他家阳台只有1.5米，确实会影响采光，学生们协助社区对接设计单位，调整了电梯的设计方案，将电梯位置向外侧挪了2米，同时给刘师傅家的阳台免费安装隔音玻璃，最终刘师傅同意了改造方案。2026年7月初小区改造全部完成，加装了3部电梯，新建了1个停车场、1个休闲广场，所有管线全部更换，小区的二手房成交价比改造前每平米上涨了近4000元，居民满意度达到100%。参与该项目的学生张XX在实践感悟中写道，原来在课本上学到“全过程人民民主”的时候，觉得是很宏大的概念，现在才知道，全过程人民民主就是体现在每一次院坝会的讨论里，体现在每一次入户征求意见的过程里，体现在每个居民的诉求都能得到回应的治理实践里，这就是中国民主制度最真实的体现。实践第二阶段参与社区“一老一小”服务供给工作，团队成员对接的12个社区中有8个是老年人口占比超过30%的老龄化社区，同时有大量双职工家庭存在未成年人托管的需求。在百步亭社区，实践团队参与了“时间银行”养老项目的运营，该项目组织低龄健康老人为高龄、失能老人提供志愿服务，志愿服务的时长存入“时间银行”，等志愿者年老需要服务的时候，可以兑换同等时长的养老服务，目前百步亭社区已经有2300多名老人加入“时间银行”，累计服务时长超过18万小时。实践团队的学生协助社区完成了“时间银行”的数字化升级，开发了微信小程序，老人可以直接在小程序上预约服务、记录时长，同时学生们还参与了上门养老服务，每周定期给空巢老人买菜、打扫卫生、陪同就医，其中学生李XX对接的82岁空巢老人张桂英，子女都在上海工作，去年冬天突发脑梗行动不便，学生们每天轮流上门给她送饭、陪她做康复训练，张奶奶告诉学生，2020年武汉疫情的时候，也是社区工作者每天给她送菜送药，现在这些大学生又来照顾她，这就是社会主义制度下人与人之间的温度。针对双职工家庭的未成年人托管需求，实践团队协助社区运营“四点半学校”，每天下午四点半到六点半，给放学后无人接送的中小学生辅导作业，同时开设红色小故事宣讲、手工制作、科学实验等兴趣课程，2026年暑期实践期间，“四点半学校”共托管学生超过270人次，解决了120多户双职工家庭的后顾之忧。团队成员还协助社区开展了未成年人思想道德建设活动，组织孩子们参观中共五大会址、毛泽东旧居等红色场馆，给孩子们讲革命先烈的故事，很多孩子说，原来红色历史是课本里的，现在听了哥哥姐姐讲的故事，觉得这些英雄就生活在自己的身边。实践第三阶段参与基层矛盾化解工作，团队成员全程参与了社区“百姓调解室”的日常工作，“百姓调解室”的调解员都是社区里的老党员、退休干部，熟悉社区情况，擅长用群众听得懂的话化解矛盾。实践期间，团队成员协助调解员调解了邻里纠纷、物业纠纷、家庭纠纷共37起，其中一起邻里纠纷让成员印象深刻，中华路街道的两户邻居因为空调外机滴水的问题闹了半年，二楼的住户空调外机滴水到一楼住户的雨棚上，晚上噪音很大，影响一楼住户休息，双方多次吵架甚至差点动手，调解员李阿姨带着学生上门调解，没有直接说谁对谁错，先拉家常了解双方的情况，得知一楼的住户家里有即将参加高考的学生，确实需要安静的休息环境，二楼的住户是刚参加工作的年轻人，收入不高，舍不得花钱换空调，李阿姨给双方算了一笔账，如果闹到法院，不仅要花诉讼费，还伤邻里感情，最后提出解决方案，学生们帮忙在网上买了导水管和隔音棉，一共只花了30多块钱，二楼的住户承担费用，大家一起动手把导水管装好了，矛盾就彻底解决了。参与调解的学生王XX在实践感悟中写道，原来觉得化解矛盾要靠法律、靠规则，现在才知道，基层治理很多时候要靠情、靠理，“枫桥经验”里说的“小事不出社区、矛盾不上交”，本质上就是把群众的事当成自己的事，站在群众的角度想问题，这就是中国基层治理能够保持和谐稳定的核心密码。本次实践让全体学生对城市基层治理的运行逻辑有了最直观的认知，过去很多学生觉得基层工作就是“上面千条线，下面一根针”，社区工作者就是“居委会大妈”，实践之后才知道，社区工作者是连接政府和群众的桥梁，每一项政策最终都要靠社区工作者落实到每一个居民身上，每一个群众的诉求也要靠社区工作者向上反馈。调研过程中团队也发现了当前城市基层治理存在的一些问题，比如社区工作者的行政负担过重，很多部门的考核任务都压到社区，社区工作者每天要填大量的表格、开大量的会，没有足够的时间给居民提供服务；另外流动人口的服务覆盖不足，很多租住在社区的外来人口不了解社区的服务项目，也很少参与社区活动。针对这些问题，团队成员提出了“社区权责清单”制度的建议，明确社区的工作职责，减少不必要的行政考核和报表，同时开发社区服务小程序，流动人口扫码就能了解服务内容、报名参与社区活动，这些建议已经被武昌区民政局采纳，将在2026年下半年选择部分社区开展试点。第三篇2026年7月5日至8月10日，XX财经大学马克思主义学院2024级、2025级共36名师生组成社会实践调研团，赴杭州市余杭区、上海市浦东新区、广东省深圳市等数字经济集聚区域，开展以“新就业形态劳动者权益保障中的思政价值引领”为主题的思想政治理论课社会实践，本次实践紧密对接《马克思主义基本原理》《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程中的“工人阶级理论”“共同富裕”“劳动关系”等核心知识点，采用参与式观察、半结构化访谈、问卷调查相结合的方法，累计访谈外卖骑手、网约车司机、直播电商主播、互联网平台灵活就业人员共217名，发放问卷1200份，回收有效问卷1083份，走访平台企业12家、基层工会站点8个，形成专项调研报告6份，既深化了学生对新时代我国劳动关系变化的理论认知，也为完善新就业形态劳动者权益保障机制提出了可落地的政策建议。本次实践的核心背景是2026年我国新就业形态劳动者规模已经突破2.8亿，占全国就业人员总量的三分之一以上，这个群体既是工人阶级的重要组成部分，也是推动数字经济发展的核心力量，如何保障他们的合法权益、加强对这个群体的思想引领，是新时代思政课必须回应的重大现实问题。实践启动前，调研团系统梳理了近年来国家出台的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等政策文件，结合课程所学的劳动价值论、剩余价值理论等核心理论预设调研问题，同时与全国总工会基层工作部对接，明确调研重点要聚焦权益保障的实际成效、存在的突出问题以及思政引领的实践路径，避免调研浮于表面。实践第一阶段调研新就业形态劳动者权益保障的现有成效，调研团先后走访了杭州、上海、深圳三地的工会服务站点和平台企业，了解各地出台的保障政策落地情况。在杭州市余杭区，调研团参观了12个“骑手暖心驿站”，这些驿站分布在商圈、社区、加油站等区域，免费为骑手提供饮水、充电、休息、应急药品等服务，目前杭州全市已经建成这样的驿站超过1200个，基本实现了外卖骑手配送区域的全覆盖。余杭区总工会的工作人员告诉调研团，2025年杭州在全国率先出台了新就业形态劳动者工伤保险全覆盖政策，明确平台企业必须为所有骑手缴纳工伤保险，目前全市外卖骑手的工伤保险参保率已经达到92%，2025年全年累计为1200多名受伤骑手赔付工伤保险金超过2700万元。在上海市浦东新区，调研团了解到上海2025年推出了灵活就业人员住房公积金缴纳政策，符合条件的新就业形态劳动者可以自愿缴纳住房公积金，连续缴纳6个月以上就可以申请公租房或者公积金贷款，目前已经有超过37万新就业形态劳动者缴纳了住房公积金，其中有1.2万多人成功申请了公租房。在深圳市龙岗区，调研团走访了当地的“司机之家”，这个站点专门为网约车司机、货运司机提供休息、淋浴、免费停车等服务，同时还设有法务咨询窗口，免费为司机解决劳动纠纷，2025年全年累计为司机提供法务咨询超过1700次，帮助司机追回欠薪、不合理罚款共320多万元。调研团访谈的外卖骑手王磊今年32岁，来自安徽阜阳，在杭州做骑手已经4年了，他告诉调研团，前几年最担心的就是送餐的时候出交通事故，没有保险赔，现在平台给交了工伤保险，去年冬天他雪天送餐滑倒骨折，工伤保险赔了8万多的医药费和误工费，没有给家里造成负担，现在还有暖心驿站可以休息，比原来的工作条件好太多了。实践第二阶段调研新就业形态劳动者权益保障存在的突出问题，调研团通过访谈和问卷发现，当前新就业形态劳动者权益保障仍然存在不少短板。首先是部分平台的算法考核不够人性化，问卷显示有68%的骑手表示平台的配送时限越来越紧，为了不超时罚款，经常要闯红灯、超速行驶，2025年杭州市涉及外卖骑手的交通事故比2024年上升了12%，主要原因就是赶时间。其次是劳动关系认定难，有72%的直播电商主播、网约车司机和平台签的是合作协议而不是劳动合同，平台不需要为他们缴纳社保，也没有最低工资保障，访谈的一名美妆主播告诉调研团，她和MCN机构签了3年的合作协议，机构要求她每天直播至少8小时，每月直播不少于26天，但是没有底薪，收入只有直播提成，去年她生病住院半个月，没有收入，还要赔机构的“违约金”。第三是新就业形态劳动者的职业认同感不强，问卷显示有59%的受访者觉得自己是“打零工”，没有职业荣誉感，也看不到职业发展的前景，很多人做这份工作只是过渡，没有长期从业的打算。调研团还发现，新就业形态劳动者的流动性极强，党员组织关系挂靠难，很多党员骑手、司机长期不参加组织生活，先锋模范作用难以发挥，问卷显示只有17%的党员新就业形态劳动者定期参加组织生活。实践第三阶段调研新就业形态劳动者思政引领的实践路径，调研团在深圳走访了全国首个“骑手党支部”，这个党支部成立于2022年，目前有党员骑手37名，党支部书记李想是一名28岁的外卖骑手，他告诉调研团，党支部成立之后，首先推动平台优化算法考核，先后收集了72条骑手的意见建议，其中48条被平台采纳，包括放宽恶劣天气的配送时限、取消超时罚款和差评挂钩的规定、优化配送路线减少绕路等，调整之后骑手的平均配送时长增加了8分钟，交通事故率下降了23%，骑手的收入反而上升了12%，因为不用赶时间，送餐的差错率下降了，好评率更高了。党支部还组织党员骑手成立了志愿服务队，在配送的时候帮忙做反诈宣传、社区隐患排查、应急救援等工作，2025年党员骑手累计上报社区安全隐患12