版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第三章企业战略管理§3-1企业战略与战略管理§3-2企业战略内外环境分析§3-3企业竞争战略选择与实施§3-4企业战略评价与控制战略没有战略的企业就象一艘没有舵的船一样只会在原地转圈,它又象流浪汉一样无家可归。
——侨尔•罗斯和迈克尔•卡米不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。---[清]陈澹然《寤言二迁都建藩议》§3-1企业战略与战略管理一、企业战略的概念二、企业战略的重要性三、企业战略的层次四、企业战略管理过程五、企业宗旨与组织使命一、企业战略的概念泛指企业重大的、带有全局性和决定性的谋划。战略基本问题
战略:业务是什么?应该是什么?为什么?说明:对于这些基本问题的思考都涉及人、事、物存在意义的探索,这是企业及人生存在的最本质问题。孙子兵法三十六计三国演义孔孟之道论持久战小平理论科学发展观《辞海》:“军事名词,对战争全局的筹划和指挥。”《中国大百科全书、军事卷》:“是指导战争全局的方略。即……”《韦氏新国际英语大词典》:“军事指挥官克敌制胜的科学与艺术。”《简明不列颠百科全书》:“在战争中利用军事手段达到战争目的的科学和艺术。”由JuliusCaesar和Alexauder发表的军事学原理,还可以进一步追溯到孙武的《孙子兵法》(公元前360年撰写)毛主席:“战略问题是研究战争全局的规律性的东西。”“战略”的涵意通俗的战略说法(1)让明天卖出好价钱到达幸福彼岸的最优航线以现在决策未来的哲学迷雾中发现方向的指针和风险博弈的游戏是上帝的眼睛,能看到看不见的财富实现组织梦想的途径求得超额利润的学问组织的方向、规则和动力通俗的战略说法(2)取得持续优势的学问根据现在运作未来的学问决定资金在未来更好流入的学问比竞争者先一步的学问发掘内部潜力和环境潜力的学问赢得市场追随者的学问用同一的规则达到不同凡响的效果淘金的技术、谋生的智慧持续发展、永葆不败通俗的战略说法(3)对现状的创造性的破坏从广义上说企业战略包括了企业的意图(Purpose)、企业的目标(Goal)、企业的战略(Strategy)和企业的政策(Policy)。前瞻性——战略形成在经营活动发生之前;主观性——反映企业高层主管对未来行动的主观愿望。从狭义上说企业战略仅仅是指企业实现其宗旨和一系列长期目标的基本方法和具体计划。更强调关注企业外部环境,尤其是企业的产品构成和目标市场确定企业正在从事何种事业或决定企业将要进入哪种行业,是企业战略研究的中心议题理解战略管理的关键战略管理注重组织对环境变化的反应战略管理的“一个中心,两个基本点”依托核心竞争能力创造顾客价值与竞争优势二、企业战略的重要性效率与效果中更强调相对于目标而言的效果当今国际管理理论与实践最新的发展已经在转向以战略管理为导向的管理理念勤奋产生小老板管理产生中老板战略产生大老板推动战略发展的五大要素市场需求结构全球竞争加剧技术更新换代社会责任增多企业日趋复杂企业战略的主要特征(一)整体性(二)长远性(三)整体最优性(四)风险性(五)社会性三、企业战略管理的层次企业总体战略1)我们应当拥有什么样的事业组合?2)每种事业组合在企业中的地位是什么?企业竞争战略在我们的每一项事业领域里应当如何竞争?企业职能战略我们如何支撑事业层战略。四、企业战略管理过程制定、实施和评价使组织能够达到其目标的,跨功能决策的艺术和科学(FredR.David,1996)战略实施战略分析战略制定五、企业宗旨与组织使命一个组织的使命是指组织存在的目的或理由,定义组织使命就是要描述企业组织的根本性质和存在理由,因其能够将组织赖以生存的经营业务与其它类似组织的业务区分开来。组织使命的要素1、用户:组织的用户是谁?2、产品或服务:组织的主要产品或服务项目是什么?3、市场:组织在哪些地域竞争?4、技术:组织的技术是否是最新的?5、对生存、增长和盈利的关切:组织是否努力实现业务的增长和良好的财务状况?组织使命的要素6、观念:组织的基本信念、价值观、志向和道德倾向是什么?7、自我认识:组织最独特的能力或最主要的竞争优势是什么?8、对雇员的关心:组织是否视雇员为宝贵的资产?三个石匠的寓言有人问三个石匠他们正在干什么。——第一个回答:“我在混口饭吃。”——第二个回答:“我在做全国数一数二的石匠活儿。”——第三个回答:“我在建造大教堂。”§3-2企业战略内外环境分析一、PEST分析法1.政治环境2.经济环境3.社会环境4.技术环境二、SWOT分析法优势劣势机会威胁知己知彼内部环境分析:优势(Strength)、劣势(Weakness)外部环境分析:机会(Opportunities)、威胁(Threats)SWOT矩阵分析法及其在战略制定中的运用优势S弱点W机会O发挥优势,利用机会利用机会,克服弱点
威胁T利用优势,回避威胁减小弱点,回避威胁三、行业环境分析(一)行业性质企业首先要判断自己所处行业是否存在发展的机会,根据行业寿命周期来判断行业所处的发展阶段,进而判断该行业的行业性质是朝阳产业还是夕阳产业。行业寿命周期主要包括四个阶段:导入期(Introductionstage)、成长期(Growthstage)、成熟期(Maturitystage)和衰退期(Declinestage)。(二)行业能力分析——行业能力是指某个行业中每个竞争者所具有的能力的总和。1.行业规模结构分析弄清行业的发展与社会需求之间的关系2.行业技术状况分析判断行业的发展前景和行业能力的发展水平(三)行业竞争结构分析
——波特五要素模型
竞争者间的竞争潜在加入者的威胁替代品的威胁客户讨价还价的能力供应商讨价还价的能力潜在进入者进入障碍①规模经济②产品差异③资金需求④转换成本⑤销售渠道⑥其他因素现有企业的反应供应商讨价还价能力行业中的集中程度交易量的大小产品差异化情况转换供货单位费用的大小一体化的程度信息的掌握程度购买者讨价还价的能力(1)购买者的购买能力集中,或购买者所购买的产品比较固定,则购买者的重要性就高。(2)购买者的交易费用占全部购买费用的比重大,购买者在价格和挑选余地上就会有优势。(3)购买者购买的是标准产品或产品的差异性较小,在这种情况下,购买者就可以挑选供应商,并造成供应商之间的相互竞争,从而得利。(4)购买者的转换成本不高,购买者不必固定于某个供应商,侃价能力就会提高。购买者讨价还价的能力(5)购买者的盈利水平较高,购买者的注意力就不会只局限在价格上,对价格不会太敏感。(6)购买者采用后向一体化,就会在交易中取得优势地位,对供应商造成威胁。(7)购买者充分掌握了有关市场需求、市场价格、供应商制造本等详尽的信息资料,就会具有较强的讨价还价能力。替代品的威胁替代品是指那些与本企业产品具有相同功能或类似功能的产品。在质量相同的情况下,替代品的价格会比被替代品的价格更具竞争力。现有企业之间的竞争决定企业间竞争激烈程度的因素主要竞争者的数目竞争者之间的实力对比行业销售水平的增长程度产品及服务的差异化程度企业的战略目标退出障碍四、竞争者分析1.确定竞争者目前的战略2.确定竞争者目标3.竞争者对行业的假定4.确定竞争者的实力§3-3企业竞争战略选择与实施一、企业竞争战略要解决的两个核心问题二、三种基本的竞争战略及其选择与实施(一)企业竞争战略要解决的两个核心问题如何选择企业经营的行业如何选择企业在一个行业中的竞争地位二、三种基本的竞争战略及其选择与实施迈克尔•波特的一般战略成本领先战略差异化战略集中化战略成本领先战略一、内涵:以低于行业平均成本的成本生产“标准”质量的产品。二、低成本的来源:讨论?低成本的来源1、规模效应2、经验曲线3、内部管理成本领先战略三、成本领先战略的风险1、过分强调效率会导致企业失去与顾客需求转变的联系。2、如果企业仅在价格上竞争,那么行业整体利润水平会下降。3、许多形成低成本的方法是容易效仿的。差异化战略一、内涵:通过提供对买主来说在某些方面是唯一的产品或服务,以获取高于行业平均利润水平的利润。二、关键:理解买主的需求以及研发的能力。差异化战略三、差异化战略的风险:1)如果差异化易被模仿,则易转变为价格竞争;2)基础广大的差异化可能被瞄准某一特殊部分市场的专门企业所把握;3)如果战略是以连续的产品革新为基础,企业则冒这样的风险:巨大花费为其它企业追随铺路。4)如果企业忽略了差异化的成本消耗,则不会给企业带来很好的利润。集中化战略一、内涵:选择行业中一个或一些细部,并满足其要求,而且好于目标更大的竞争者。二、风险;1)细分市场的消失;2)其它企业的加入采取更集中的策略;3)由于产量的减少,导致成本的压力。§3-4企业战略评价与控制一、企业战略评价的标准二、战略评价中的关键问题三、战略实施后的企业绩效评价一、企业战略评价的标准鲁梅特的四条战略评价标准(一)一致性一个战略方案中不应出现不一致的目标和政策
(二)协调性协调指在评价战略时既要考察个体趋势,又要考察整体趋势。经营战略必须对外部环境和企业内发生的关键变化做出适当的反应。(三)可行性企业在以往是否已经展示了实行既定战略所需要的能力、技术及人才,以及企业现有的物力、人力及财力资源能否实施这一战略(四)优越性经营战略必须能够在特定的业务领域使企业创造和保持竞争优势二、战略评价中的关键问题战略评价应能够做到:从管理的角度对预期和假设提出问题,对战略目标和价值观进行审视,以及激发建立变通战略和判定评价标准的创造性战略评价活动应当连续地进行(一)外部因素评价中的关键问题1.竞争者曾对我们的战略做出了何种反应?2.竞争者的战略曾发生了哪些变化?3.主要竞争者的优势与弱点是否发生了变化?4.竞争者为何正在进行某些战略调整?5.为什么有些竞争者的战略比其他竞争者的战略更为成功?6.本公司竞争者对其现有市场地位和盈利的满意程度如何?7.主要竞争者在进行报复之前还有多大忍耐空间?8.我们如何才能更有效地与竞争者进行合作?(二)战略评价中需审视的内部关键问题1.我们的内部优势是否仍是优势?2.我们的内部优势是否有所加强?如果是,又体现在何处?3.我们的内部弱点是否仍为弱点?4.现在我们是否又有了其他新的内部弱点?如果是,它们体现在何处?5.我们的外部机会是否仍为机会?6.现在是否又有其他新的外部机会?如果是,它们体现在何处?7.我们的外部威胁是否仍为威胁?8.现在是否又有了其他新的外部威胁?如果是,体现在何处?三、战略实施后的企业绩效评价适用于战略评价的一些关键财务比率1.投资收益率;2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 澳洲动画行业就业分析
- 2026年食品饮料六月市场拓展及品牌建设方案
- 2026年企业社会责任战略实施方案
- 《经纬网定位|地理坐标判读技能》
- 高中生物神经调节暑假预科精讲|新年级新课提前学
- 六年级上册语文草原精讲|老舍 情景交融
- 职业暴露感染处置|院感医师实操教案
- 《英语让步表达|although despite even though》
- 职业规划自荐信撰写
- 《凸透镜成像专项突破|直击考试高频考点》
- 社工驻点人员工作制度
- 国开电大行政管理本科《公共政策概论》历年期末纸质考试总题库2026珍藏版
- 负压封闭引流技术(VSD)护理规范与实操指南
- 2025年人民法院聘用书记员考试试题答案
- 2025年中级(四级)化学检验员(化工分析)职业技能理论知识试题考试试题(含答案)
- 临床镇痛药物的应用与管理
- 铸造工安全培训课件
- 2025云南省行政执法资格考试考前模拟题(含答案)
- 【鄂尔多斯】2024年内蒙古鄂尔多斯职业学院人才引进39人笔试附带答案详解
- 2024衡阳蒸湘区中小学教师招聘考试试题及答案
- 《齐齐哈尔烤肉制作工艺与服务规范》
评论
0/150
提交评论