00安全生产管理规程实施细则(新龙)

第一章总则第一条为了加强安全生产管理，改善劳动条件，保护员工在施工生产中的安全和健康，提高项目经济效益，根据路桥华南工程有限公司《安全管理规程实施细则》，结合项目实际，特制定本实施细则。第二条一切施工（生产），必须执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针。严格执行“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的安全生产管理原则。第三条项目部主要领导对安全生产实行行政管理，安全部对安全工作实行具体管理。项目党组织和工会组织，分别对安全工作实行保证和群众监督。项目安全生产实施党、政、工、团齐抓共管的管理体制。项目安全工作接受所在地安全生产监督管理机构的监督、指导、管理。第四条本规程适用于项目所属各单位。第二章安全管理机构及人员第五条由行政、党组织主管领导、安全部、工会及各有关职能部门负责人，组成项目安全生产领导组，在项目经理的领导下，行使对安全生产的研究、计划、布置、指导、协调、总结、评比、奖惩权，组织对职工重伤、死亡、机损大事故、一般火灾事故的调查处理，组织大型的安全活动。第六条项目安全生产领导组办公室设在安全部，属安全生产管理的常设机构，履行具体的安全管理，监督、检查职能，负责完成安全生产领导组交办的各项业务工作。第七条项目安全部配备注册安全主任二至三名，各作业队或生产班组，设兼职安全员一名，负责作业队或班组安全生产的日常工作。项目注册安全主任由公司统一委派，受公司、项目部双重领导，对他们的变动、惩罚，需经公司安委会办公室同意。第三章安全生产责任制第一节各级人员安全生产责任制第八条项目经理的职责1．项目经理是本项目安全生产第一责任人，必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，对本项目安全生产及环境保护负全面管理责任。执行国家的劳动安全政策、法规、条例、标准、制度和上级有关指示。2.组织参加定期（每月不少于一次）的安全生产检查，督促各专项、节假日或季节性的安全检查，并坚持每月一次安全例会，研究和解决存在的问题，消除隐患，确保安全生产。3.认真执行有关特种作业人员的培训考核规定，坚持持证上岗。落实新上岗人员、改换工种人员必须的安全知识教育和在岗人员的全员安全教育。4.在签订生产承包合同时，必须签订“安全生产责任书”，并明确环保目标，进行严格的考核。5.当安全与生产发生矛盾时，应首先考虑安全，在保证安全的前提下组织生产，不违章指挥，不得盲目追求产量。6.组织对各类生产事故的处理。按照“四不放过”的原则调查、分析、处理伤亡事故和其它责任事故，不隐瞒，不谎报。对事故责任者给予行政处分的，按员工管理权限进行。7.按规定设置安全机构和配备专（兼）职安全管理人员，并保持相对稳定，支持他们大胆工作，并积极改善他们的工作条件。8.负责组织编制安全技术措施计划和环保计划，对批准的计划项目，应积极安排人力、物力按时完成，不断改善员工的劳动作业条件。第九条安全副经理的职责主管安全副经理是项目安全生产直接责任人，对安全生产、环保工作负直接管理责任。协助经理履行第八条款定的安全职责，做好本单位的安全生产工作，对项目经理负责。第十条主任工程师、技术部负责人的职责1.贯彻执行安全生产、环境保护的法规和安全技术标准，对本单位安全生产技术负责。2.编制施工组织设计、施工方案必须有安全技术和环保措施。组织编制书面安全技术交底资料，向操作层人员和项目注册安全主任实施交底，并对执行情况进行现场指导、监督。3.参加安全生产检查，对施工中存在的安全隐患，环保问题，从技术上提出解决方案。4.积极协助单位行政领导做好职工的技术业务培训和安全技术知识培训工作。第十一条工班长（作业队队长）的职责1.认真学习并贯彻执行有关安全生产政策、规定、带头遵守各项安全操作规程，对本工班（作业队）员工的安全健康负直接责任。2.组织本工班（作业队）员工，认真开好每周一次的生产安全会或开展其它安全活动，认真填报“作业队（班组）安全生产会议（活动）登记卡（样卡附后见附件1-1）”，认真学习并贯彻执行安全规章制度和安全操作规程，注重对新工、改换工种人员的安全教育。3.组织开好每天的班前班后会，根据当天的生产任务和员工的思想动态、身体状况，具体布置安全生产，并认真填报“作业队（班组）班前安全教育卡（样卡见附件1-2）”，严格执行交接班制度。4.按制度规定每周组织一次安全检查，做好班中巡回安全检查，并认真填报“班中巡回安全检查卡（样卡见附件1-3）”，发现问题及时解决。保证本工班（作业队）的安全设施和个人劳动防护用品的正确使用。5.负责配备工班（作业队）兼职安全员，并发挥他们的参谋和助手作用。6.发生伤亡事故要积极抢救伤员，保护现场，并立即如实上报，同时采取果断措施避免事故扩大，参与事故调查和分析工作。有权拒绝上级的违章指挥。遇有险情，立即指挥工人撤离现场，并及时组织排除险情或向上级报告。7.认真组织整改上级指出的各种事故隐患，确保安全生产。第十二条安全部长职责1.安全部长是项目安全生产主要负责人的参谋和助手，是项目安全生产、文明施工和环境保护工作的具体管理人，对项目安全生产负具体管理责任；2.主持安全部的全面工作，合理安排、分配各项业务，对安全部的工作负全面管理责任。对项目主要领导负责。3.贯彻执行党和国家安全、健康、文明生产、环境保护方针政策，和公司、地方政府的安全规定，制定实施办法和细则，组织和推动本单位安全、环保和文明施工的各项管理工作；4.编制或汇总安全技术措施，治理污染措施项目和费用计划，并组织立项的实施和已完项目的检查验收。5.总结、推广安全生产先进经验，表彰和奖励对安全生产有突出贡献的先进集体和个人。6.制定或修订安全健康、环保和文明施工的规定，编制或汇总安全技术操作规程及年、季、月度工作计划，并监督执行。7.参加新建、改建、扩建和大修工程设计审查、竣工验收和试运转工作，提出主管业务范围内的要求和建议。协助技术部门做好安全技术交底工作。8.协同人事部门组织开展全员安全教育，新上岗和改换工种人员的安全培训，做好对特殊工种作业人员的专业安全技术培训和考核。9.组织或参加各种形式的安全生产大检查，针对生产中的安全隐患，采取各种防护措施，责成责任单位和人员限期整改；10.负责督促有关职能部门，做好特种设备的安全检验、检查工作；11.负责组织对职工因伤亡事故、环境污染事故、职业中毒事故的调查、分析和处理。参与其它责任事故的调查与处理；12.指导下属各单位兼职安全员的工作；完成项目经理临时交办的任务，对安全统计报表的按时上报负责；第十三条专职安全人员的职责1.在安全部长的直接领导下，积极宣传和认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本单位的安全生产文明施工、环保工作。对本单位的安全生产文明施工、环保工作，对分工范围的工作负责。2.负责协助主管领导、具体的管理、监督、检查安全生产、环保工作，对项目安全部长负责。3.协助审查安全技术措施计划和环保计划，对批准的计划项目，督促有关部门按期完成。4.督促有关部门按照规定及时发放劳动防护用品、清凉饮料和保健食品，并检查用品质量，指导员工正确使用劳动防护用品。5.做好安全生产、环保的宣传教育工作，协同有关部门做好新上岗和改换工种人员、特种作业人员的安全技术教育培训。积极开展安全宣传活动。对特种作业人员持证实施检查。6.参加各种安全生产检查，坚持“日检”制度和特殊施工过程的“旁站”制度，及时消除事故隐患和违章行为。对查出的事故隐患有权及时下发“事故隐患整改通知书”（样表见附件2），责成责任班组限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。7.收集、整理、修改完善本单位的安全生产、文明施工、环保的管理制度和规定，经行政领导批准后发布执行。8.协助施工技术部门，做好技术安全交底工作，并严格对施工工艺、规程的安全监督，杜绝违章蛮干。9.及时、如实地填写8种安全生产内业台帐（8种安全内业台帐见附件3-1至3-8），如实反映本单位安全活动状况。10.参加伤亡事故和有关责任事故的调查、分析与处理，并向上级如实统计报告，并做好事故建档工作。11.组织推行安全生产目标管理和标准化作业等先进管理经验，不断提高管理水平。12.参加各种生产会议，提出安全生产、文明施工、环保方面的建议和要求，指导作业队（班组）兼职安全人员的工作。第十四条作业队（班组）兼职安全员的职责：作业队（班组）兼职安全员是作业队（班组）长的参谋和助手，对作业队（班组）长负责，协助作业队（班组）长做好第十一条规定的具体工作。业务上接受项目安全部门人员的指导。第十五条员工安全守则1.树立“安全第一、预防为主”的思想，增强自我保护意识和环境保护意识，坚持安全生产，文明施工。2.自觉遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，自身不违章作业，并随时制止他人违章作业，拒绝违章指挥。3.加强安全生产、环保知识学习，不断提高个体和群体保护能力，自觉服从领导和安全检查人员的指挥。4.爱护和随时检查各种机器、设备、工具和安全防护设施，确保安全使用，进入施工（生产）现场，按不同的作业需要戴好防护用品。5.积极参加各种安全生产活动，并主动提出改进安全生产工作的意见。争当安全生产先进个人。6.不得损坏和擅自拆除、挪动安全防护设施和安全标志。7.养成良好习惯，经常保证作业环境整洁，做到文明生产。8.及时报告伤亡事故和其它责任事故，协助保护现场。积极参加事故抢险。第二节各职能部门的安全工作职责第十六条安全部职责1.贯彻执行安全生产、职业健康和环境保护的方针、政策、法规和地方政府的有关规定，并结合项目情况制定实施办法和细则，组织推动项目的安全生产职业健康、环境保护管理工作。2.汇总编制和确立安全技术措施，治理污染措施项目和费用计划，并组织实施和控制费用指标，对已完成的项目，组织检查验收。3.负责组织、总结、交流、推广安全生产技术的先进经验。对安全生产有突出贡献的先进集体和先进个人进行表彰和奖励。4.负责制订或修订安全生产、职业健康、环境保护的规章制度和汇总安全技术操作规程，编制项目年度安全、环保工作计划，并组织实施和监督执行。5.参加新建、改建、扩建和大修工程设计计划的审查、竣工验收和试运转工作，提出安全技术、职业健康、环境保护方面的建议和要求。6.负责组织指导各作业队（班组）对员工进行安全生产教育。开展各种安全生产的宣传教育活动；协同人事部门做好对特种作业员工的安全技术训练和考核。7.负责组织和参与多种形式的安全生产大检查，协助作业队或班组解决安全生产中的问题，针对生产中的不安全隐患，采取各种安全防护措施。8.组织有关部门进行对职工因工伤亡事故、环境污染、职业中毒事故的调查、分析和处理。9.负责职工伤亡事故、环境保护等的月度、年度统计报表工作，并按时上报下发。10.负责检查指导作业队班组做好劳动保护工作，督促有关部门按规定发放和使用劳动保护用品。11.负责锅炉和压力容器的安全监督工作。12.负责项目的环境保护工作，督促、检查施工作业场地、生活区的环境保护。13.会同劳动人事、工会、医疗卫生部门做好女工的劳动保护工作和参与劳动鉴定工作。14.指导项目所属各单位安全技术人员的业务工作，会同有关部门对安全工作人员进行业务、技术培训。15.办理项目安全生产领导组的日常工作和承办领导临时交办的其他工作。第十七条生产机械部门管理职责1.在编制下达生产计划的同时下达安全技术措施计划。2.工程项目凡没有编制施工组织设计，或虽已编制施工组织设计而无切实可靠的安全技术措施的工程，不予安排生产计划。3.生产调度会议，应将安全生产列入会议重要内容。4.加强各种机械、设备、车辆的安全管理，定期组织检查（验）机况，保证随机安全附件、防护设施、保险装置的安全性能。5.负责对引进或自行改制的机械设备进行鉴定和试运转，经检验安全装置齐全有效，废气排放符合国标，方准交付使用。6.组织制订本项目机械设备的安全技术操作规程，并督促贯彻执行。7.参与机械操作人员的技术培训、考核和发证工作。并结合发证情况，实行定机定员，杜绝无证操作。8.组织有关部门对机械、设备、车辆造成的事故进行调查、分析、处理、统计报告，提出预防措施。第十八条物资部职责1.根据项目的劳动保护用品计划，负责采购、保管、及时供应符合安全要求的劳动保护用品。2.严格按照规定做好易燃、易爆、有毒有害物品的采购、装卸、运输、保管、领发等安全工作，特别是对炸药库、雷管库和油库，氧气、乙炔库房要切实加强安全防范工作。3.督促施工班组或人员按规定堆放现场的物资材料，并经常进行必要的检查，防止因堆放不善造成的各种事故。第十九条合约部职责1.对外签订工程分包合同时，除考核承包队伍资质等级外，应考核承包队伍的安全生产资质，避免将工艺新、施工难度大的工程承包给无“建筑安装安全资格证”的队伍施工。2.在签订工程分包经济合同时，必须签订公司统一的“安全生产责任书”和环境保护的规定。3.工程成本核算时，应将安全技术措施、环保经费列入工程成本。第二十条技术部职责1.执行安全生产方针及国家或行业的安全技术标准。2.在编制施工组织设计方案时，必须有保证安全生产的要求和措施，采用新技术、新工艺、新材料、新设备，要组织作业人员进行安全技术交底或操作练习。3.现行施工的生产工艺、有毒、有害作业，经常进行研究、分析，采取措施，确保施工生产安全。凡采用新的技术、新工艺，必须符合安全卫生要求。4.施工现场的临建布置，施工材料堆场等平面规划，应符合防火、防爆、安全文明施工要求。第二十一条质检部职责1.认真执行安全生产方针及国家行业安全技术标准。2.施工现场检查技术、质量时，同时检查和督促作业人员按施工规范、工艺操作，杜绝违规蛮干。第二十二条财务部职责1.按照国家规定划拨安全技术、环保措施经费，实行专款专用，监督费用开支。2.按照有关部门的通知或事故处理决定收取事故罚款；根据安全工作的实际需要保证经费的开支。3.监督员工劳动保护用品的合理开支。第二十三条经理办公室职责1．劳人职责1）安排劳动组织，对不适合原工种的人员予以调换，在调换、改变员工的工种时，及时通知有关部门进行新岗位的安全技术教育。2）实施对员工的考核时，必须包括安全生产业绩的内容，把安全技术作为考核员工技术水平的重要条件之一，考核不合格者不予转正、定级或晋升。3）组织有关部门对新招收工人进行上岗前的安全教育，经教育考试合格后，方准许上岗工作。4）制定特种作业人员培训计划，并建立安全培训档案或登记。5）在制订分配或奖惩办法时，严格对安全生产的挂钩考核，并严格执行“安全生产一票否决”制度。6）参加重大伤亡事故的调查，认真做好事故的善后处理。对应给予行政处分的责任者，经单位研究决定后上报公司.2.行政人员的职责1)负责项目办公区、生活区的规划，并按公司文明施工规定，搞好环境绿化及生活、排污、垃圾的处理。2)负责对员工食堂、生活用水、环境卫生的管理，确保饮用水达到国家标准，生活、办公区等公共场所清洁卫生，杜绝脏乱差现象和食物中毒事故的发生。3)组织对炊管人员的健康检查，预防传染病的漫延和流行。4)做好对小车司机的安全教育，加强对小车的安全管理，杜绝病车上路和疲劳驾车。3．保卫人员的职责1)认真贯彻国家有关消防工作、民用爆破器材管理的规定，对员工进行防火、防爆安全教育，对防火防爆工作负责。2)制订本企业消防和民用爆破器材安全管理制度，做好防火防爆安全检查，组织义务消防队的培训或演习，监督各种消防器材的配备和保养工作。3)负责火灾事故和破坏生产事件的调查，并对责任者提出处理意见。4)做好施工现场的安全保卫工作，促进生产顺利进行。4.医务人员的职责1)定期对从事特种作业和有害健康工作的员工进行身体健康检查，对不适合高空、高湿、粉尘、毒物作业的人员，要及时向有关部门提出调离岗位的建议。2)参照国家卫生标准配制、供给各种清凉饮料，确保卫生质量。3)参与同级劳动鉴定工作，并提供因工负伤人员的治疗和诊断情况。4)负责女员工的卫生保健，协助做好女工保护工作。第二十四条项目党支部书记的职责监督并保证国家安全生产、环境保护的方针、政策、法令和公司有关安全生产环境保护规章制度的贯彻执行，对项目的安全生产、环境保护工作负保证、监督责任。2.把职业安全健康和环境保护工作列入支部重要议事日程，定期听取安全部员对本单位安全环保工作的汇报。3.参加项目安全生产或环保工作专题会议，协同行政研究和解决安全、环保工作中的有关问题。4.教育党员在安全生产和环保工作中发挥应有的先锋模范作用，加强单位各级管理人员和员工思想政治教育，提高员工遵章守纪自觉性，提高全员安全意识。第二十五条工会主席的职责1.建立健全工会劳动保护监督检查网络，认真执行《工会法》和全国总工会颁发的《工会劳动保护监督检查员暂行条例》等三个条例。对安全生产实施群众监督负责.2.监督并协助项目行政贯彻国家各项安全生产、劳动保护法规、法令，及时研究解决生产中的安全卫生问题，不断改善劳动条件。3.检查项目劳动保护、环保经费的提取和使用，收集对有关劳动保护工作的意见或建议，提交员工代表大会作出相应的决议，并督促执行。4.维护员工在劳动生产过程中的合法权益，严格制止危害员工健康的加班加点。5.发现违章指挥，或强令工人冒险作业，或生产过程中有明显隐患，将造成国家财产损失和危及员工生命安全时，有权代表员工向行政或现场指挥人员提出停工解决问题的建议。6.参加重大伤亡事故的调查，对责任者提出处理意见，并有权代表员工和家属提出合理要求。7.指导女工工作委员会做好女员工劳动保护工作。第四章劳动安全第二十六条施工现场施工现场必须执行以下规定：1.施工现场的临建必须统一规划，优先考虑安全问题，对施工区、办公区、生活区要严格划分，并按文明施工规定设置“五牌一图”及围档等设施。2.参加施工的所有人员（包括徒工、实习生、代培人员、临时工、民工），要熟知本工种的安全技术操作规程，工作中应坚守岗位，严禁酒后作业。3.电工、焊工、司炉工、爆破工、起重工、潜水员、船舶驾驶、轮机操作、起重机司机和各种机械车辆司机或操作人员，必须经过专门培训，考试合格发给“特种作业人员操作证”、“驾驶证”方准独立操作。4.正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或赤脚；在没有防护设施的高处悬空，悬岩和陡坡施工，必须系安全带。上下交叉作业、有危险的出入口要有防护栅网或其它隔离设施，离地面二米以上作业，要有工作平台、防护栏杆，或安全网。安全帽、安全带、安全网要定期检查，不符合要求的严禁使用。5.施工现场的脚手架，防护设施，安全标志和警告牌不得擅自拆除挪动,要拆动需经现场施工负责人同意。6.施工现场的洞、坑、沟，升降口，漏斗等危险处，应有防护设施或明显标志。7.施工现场要有交通指示标志，交通频繁的交叉路口应设指挥，火车道口两侧应设落杆，危险地区要悬挂“危险”或“禁止通行”牌，夜间设红灯示警。8.水上施工要按“内河助航标志”规定设置导航设施，船舶、浮吊等水上施工设备，要按“内河避碰规程”显示信号。并配齐足够的救生、消防器材。9.工地行驶的小翻斗车，小平车道，坡度不得大于3%，施工道路终点要有车档，车辆的制动闸和挂钩等要完好可靠。10.坑槽施工，应经常检查边壁土质稳固情况，发现有裂缝疏松或走动，应随时采取加固措施，根据土质，沟深，水位，机械设备重量等情况，确定堆放材料和施工机械距坑边距离，往坑槽内运料，应统一指挥信号专人指挥。11.做好女员工在经期、怀孕、生育、哺乳期的保护工作，按照劳动部《关于颁发女职工禁忌劳动范围的规定》的通知精神执行。第二十七条机电设备机电设备必须执行以下规定：1.机械操作人员要束紧袖口，不得带手套，女工发辫要挽入帽内。2.机械和动力机的机座必须稳固，转动的危险部位要安装防护装置。3.工作前必须检查机械、仪表、工具等，确认完好后方准使用。4.施工现场用电应编制临时用电施工组织设计，制定安全用电技术和电气防火措施。电源线路应采用TN—S（三相五线）接零保护系统（单独保护接零与工作接零分开），末级坚持一机、一闸、一漏电保护器,标准闸刀箱的规定。5.电气设备线路必须绝缘良好，电线不得与金属物绑在一起，各种电动机具外壳必须按规定接零，手提或手握式电动工具，必须安装单一的漏电保护器。遇有临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁。6.施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷作业，发现不正常情况应停机检查，不得在运转中修理。7.电气、仪表，管道和设备试运转，应严格按单项安全技术规程进行，运转时不准擦洗或修理，严禁将头、手伸入机械行程范围内。8.在架空输电线路下面工作应停电，不能停电时，应有隔离防护措施9.起重机不得在架空线路下面工作，通过架空输电线路时应将起重臂落下，在架空输电线路一侧工作时不论在任何情况下，起重臂，钢绳或吊物等与线路的最近距离不小于下表。输电线路电压（千伏）小于11∽2035∽110154220允许与输电线路的最近距离（M）1.5245610.工作行灯电压不得超过36伏，在潮湿场所或金属容器内工作，工作行灯电压不得超过12伏，变压器应设围栏，配电房的门应向外开，要保持通风良好，进、出线孔、门窗，预防小动物窜入。11.受压容器应有安全阀，压力表等安全附件，并避免爆晒，碰撞，氧气瓶严防粘染油脂，乙炔瓶，液化石油气瓶必须有防回火装置。非国家定点厂生产的蒸气压力锅炉，严禁用于烧蒸气。对汽油、柴油、雷管、炸药等易燃易爆液体、固体、气体的运输、储存，必须符合国家“化学危险物品安全管理条例”和“民用爆破物品安全规定”。12.从事腐蚀、粉尘、放射性和有毒作业，要有防护措施，并进行定期体检。第二十八条高处作业1.从事高处作业人员要定期体检，经医生诊断，凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫以及其它不适于高处作业的人员，不得从事高处作业。2.高处作业衣着要简便，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。3.高处作业所用材料要放平稳，工具应随手放入工具袋（套）内，上下传递物件禁止抛掷。4.遇有恶劣气候（如风力在六级以上，含六级），影响施工安全时，禁止进行露天高处，起重，吊装，打桩作业。5.施工梯子不得缺档，不得垫高使用，梯子横档间距以30公分为宜，使用时上端要扎牢，下端应采取防滑措施，单面梯与地面的夹角以60∽70度为宜，禁止二人同时在梯上作业，如需接长使用应绑牢固，人字梯底脚要拉牢，在通道处使用梯子，应有人监护式设围栏，10M以上宜用电梯或旋梯。钢筋、角钢梯焊接必须牢固。6.没有安全防护设施，禁止在龙门架、导梁、支撑、桁架、挑梁和未固定的模板等构件上行走或作业，高处作业与地面联系，应设通讯装置，并专人负责。7.乘人用的电梯，吊笼应设置高度限位器，断绳保险等可靠的安全装置。除特殊情况指派的专人外，禁止攀登起重臂，绳索和随同运料的吊笼、吊装物上下。第二十九条季节施工季节施工必须做好以下工作:1.汛期施工，要作好防汛工作，经常检查路基边坡，基坑有无坍塌情况，2.发现问题及时处理，材料、机具不得堆（停）放在低洼地区和洪水以下滩地上。水上和水边作业，要制定应急措施，作好防洪抢险的组织和物资准备工作。暴雨台风后，要检查工地临时设施，脚手架，机电设备，电源路线，3.发现倾斜、变形、下沉、漏雨、漏电等现象，应及时修理加固，有严重危险的应立即排除。4.特级高处结构件、易燃、易爆用品的储罐，库房和塔吊等施工机械、设备，应设避雷装置，对机电设备的电气开关，要有防雨防潮设施。5.现场道路应硬化并加强排水等维护。斜道和行人走板，脚手板应有防滑措施。6.夏季作业应调整作息时间，从事高温工作的场所应采取通风和降温措施，严防中暑。7.冬季施工使用煤气取暖，应符合防火要求和指定专人管理，并应防止一氧化碳中毒。人员设备应作好防冻、防滑工作。第五章安全教育及检查第三十条新参加工作人员，必须参加公司、项目部、班组进行的“三级”安全技术教育，对特殊工种和改换工种人员，由改换和使用单位负责组织进行专门的安全教育或培训，必须熟知安全操作规程，经安全考试合格后上岗。特殊工种人员必须持有效“特种作业人员操作证”，方准独立作业。第三十一条项目每月至少要进行一次专门的安全教育，各班组（作业队）除坚持每日的班前会外，每周必须进行一次班组（作业队）安全教育，做到安全教育经常化、制度化。第三十二条项目主管领导或职能部门，每月必须组织一次全面的安全大检查,查出的事故隐患要有登记并及时整改，并严格执行“事故隐患整改通知书”和反馈制度（样表见附件2），对本项目无法整改的隐患要立即上报，由上一级主管部门协助解决或逐级上报。第六章职工伤亡事故的调查与处理第三十三条职工伤亡事故报告，按国务院第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及有关解释的规定执行。在施工过程中发生的职工人身伤亡事故（含施工范围内对人体造成伤害的机械车辆事故，水上交通事故，火灾事故），都必须及时向公司安全生产办公室和隶属主管职能部门报告，及时调查处理，不得隐瞒、虚报或故意拖延。第三十四条发生轻伤事故，由安全部组织调查处理，向公司填报月报（样表见附表）时，附“职工伤亡事故登记表”。第三十五条发生职工重伤事故，多人事故（指同时伤三人和三人以上），必须在24小时内向公司报告（公司向社会保险部门报告），由项目组织调查，公司派员协助。并向公司及时填报“职工伤亡事故登记表”，“职工死亡、重伤事故调查报告书”各一份，15日内必须写出详细的书面调查报告报公司审批备案。第三十六条发生职工死亡事故，重大死亡事故，项目必须电话（电报）立即将概况报公司及业主，并报所在地市一级安全监督管理局及工会、公安、检察机关。由公司会同有关单位组织调查处理。第三十七条在调查处理事故中，有关单位和人员必须支持调查工作，如实反映情况，提供证据。任何人不得刁难阻挠。第七章奖励与惩罚第三十八条奖励凡有下列表现之一的个人，项目应随时予以奖励。1.认真执行安全生产、环境保护的法规、制度、规定，模范的执行安全生产责任制，积极改善劳动条件，有效地防止工伤事故、机损和火灾事故成绩显著的。2.排除事故隐患或事故抢险有功，使员工人身或国家财产免受损失，或挽回重大损失的。3.在安全技术、劳动卫生、环境保护方面有发明创造或技术革新、成绩显著的。4.对安全管理、安全技术、劳动卫生、环境保护提出卓有成效建议的。5.敢于抵制违章指挥，制止违章作业，坚持安全生产成绩显著的。奖励为物质奖励，也可发给一次性奖金。奖金标准为200元至1000元。（奖励表见附件5。）。奖金来源：各种罚款作为安全生产奖励的专用基金，由安全主管领导和安全部控制使用，工会、财务部门监督执行。基金不够使用时，由项目行政补足。6.凡具备“立功奖励”的安全生产先进集体、先进个人，由项目向公司推荐，由公司予以奖励。第三十九条处罚1.对违反劳动安全、卫生法规，发生了职工因工重伤、死亡事故的责任单位，责任人，按公司统一经济处罚标准执行（详见附件4）。2.对违反施工现场安全纪律，和其它违章违纪的个人的经济处罚，项目按50至200元的处罚标准执行（见附件5-2）。3.所列各种罚款，一律不许以任何借口由单位报销，也不影响给予责任人的党纪、政纪处分。4.发生职工因工重伤、死亡事故，对事故责任单位、责任人的罚款，由安全部出据“罚款通知单”（见附件5-1），由财务部门监督执行。凡发生重大安全事故（指一次死亡3人和3人以上事故），已同经营承包合同挂钩考核的，不重复处罚。一切罚款均由安全部负责人掌握，用于对安全生产的奖励。5.凡发生职工因工死亡事故、机械设备大事故、火灾事故的作业队、班组和责任者个人，当年不得评为先进集体，先进个人，严格执行安全生产“一票否决”制度。第八章附则第四十条本规定自公布之日起执行，解释权在项目安全部。二○○二年十月一日附件1-1路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式01作业队（班组）安全生产会议（活动）登记卡单位：年月日星期安全生产会或活动形式：会议或活动主持（讲）人会议或活动内容：会议（活动）记录人与会（活动）代表人参与会议（活动）总人数注：本卡供作业队（班组）每周一次的安全生产会或开展安全活动使用，每月26日将上月26日至本月25日的登记交单位安全生产办公室备查。附件1-2路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式02作业队（班组）班前安全教育卡单位：年月日本日施工（生产）任务：人员安排：安全生产注意事项：安全讲课执行人接受安全教育人代表接受教育总人数注：本表由负责施工（生产）安排的作业队（班组）长或副职填写，每日1-2份，每月26号前将上月26至本月25日的安全教育卡交所在单位安全办公室备查。附件1-3路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式03班中巡回安全检查卡单位：年月日作业中存在的隐患或违章违纪状况：整改或纠正措施：执行巡回安检人负责隐患整改人或被纠正人签字：注：本表由作业队（班组）长或安全员填写，每日2份，每月26日将上月26日至本月25日的检查卡交所在单位安全办公室备查。附件2路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式04事故隐患整改通知书单位：NO隐患内容：整改措施：整改时限：受检单位责任人：年月日签发部门责任人：年月日注：本通知单一式三份，留两份在受检单位，待隐患整改后反馈一份到签发部门。附件3-1路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式05安全管理机构及工种人员登记单位名称：年月安管台帐1职工人数人男性人本企业职工人短期合同工人外协队伍人女性人外聘人员人人工种人员状况工种名称人数工种名称人数工种名称人数单位安全机构名称及成员安全机构名称副主任副组长成员主任组长安办主任专职安技员基层安全管理人员状况基层单位人数基层负责人安全员附件3-2-1路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式06安全例会签到表单位：安管台帐2会议名称时间地点主持人主讲人记录员参加会人数注：1.若属召开全员安全生产会议，由各部门负责人和作业队（班组）长在签到处签到。2．安全例会记录（附后）。附件3-2-2路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式07安全例会记录单位：安管台帐2—1附件3-3-1路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式08安全检查计划单位：安管台帐3计划安全检查时间计划安检组成人员计划检查项目审批人意见年月日组长：副组长：成员：年月日执行安全检查人员签到年月日报批人报批时间年月日注：将各次安全检查记录3—1台帐附后。附件3-3-2路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式09安全检查记录单位：安管台帐3—1安检时间不安全因素整改措施及时限整改执行人完成情况年月日安检项目附件3-4路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式10特种作业人员培训计划单位：安管台帐4培训类别工种人数培训教材名称讲师姓名批准人意见年度复审培训电工年月日电焊工起重机械操作起重指挥、司索厂内机动车辆年度考证培训电工电焊工起重机械操作起重指挥、司索厂内机动车辆报批人：报批时间：年月日附件3-4-1路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式03特种作业人员考证登记单位：安管台帐4—1姓名性别出生年月日籍贯身份证编号参加工作时间报考工种考试成绩操作证编号省、县、乡理论实操附件3-4-2路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式11特种作业人员复审登记单位：安管台帐4—2工种姓名发证年月操作证号各次复审登记年月年月年月年月年月附件3-5路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式12岗前教育培训计划单位：安管台帐5本年度期数计划起止时间本期培训人数教材名称及培训题纲讲师姓名批准办班人年月日报批人：报批时间：年月日附件3-5-1路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式13上岗（机）前安全技术教育培训登记单位：安管台帐5—1姓名性别出生年月文化程度籍贯培训时间安全技术内容考试成绩发证日期合格证编号省、县（市）乡（镇）理论实操附件3-6路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式14安全宣传教育登记单位：安管台帐6日期形式宣传教育内容主（办）讲人参加人数附件3-7路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式15职工伤亡事故登记单位：安管台帐7发生事故时间年月日时分星期设备名称姓名性别年龄工种工龄文化程度有无合格证受过何等教育受伤部位医院诊断事故经过事故原因处理意见休工时间自年月日至年月日共计天直接经济损失元负伤程度轻伤重伤死亡伤后结果（残否）换工种附件3-8路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式16安全专（兼）职人员登记单位：安管台帐8姓名性别出生日期籍贯文化程度职务工种安全工作年限所在单位备注附件4路桥华南工程有限公司职工伤亡事故处罚表事故类别项目级处罚操作层及个人公司处罚项目一级单位事故直接责任人事故次要责任人操作层负责人项目经理部项目经理主管副经理或其他有关领导党支部书记主管职能人员经济处罚行政处分经济处罚行政处分经济处罚行政处分经济处罚扣年薪工资行政处分扣年薪工资行政处分扣年薪工资扣当月职能工资行政处分一次轻伤1∽2人300∽500元批评150∽300元300∽500批评一次轻伤3人以上或重伤1∽2人800∽1600元书面检查500∽1200元批评1200∽1600书面检查1000∽3000元2%∽4%1%∽2%2%∽4%10%∽15%一次死亡1人或重伤3人1500∽2000元大会检查或警告800∽1200元书面检查1500∽2000大会检查或警告1万∽2万元5%批评或警告3%批评或警告5%20%∽25%批评或警告一次死亡2人或重伤3人以上3000∽5000元记过∽降级1600∽2000元警告3000∽6000记过或记大过3万∽4万元15%记过或记大过12%记过或记大过15%30%∽35%批评或警告一次死亡3人以上5000元以上留用查看或开除3000∽4000元降级6000元以上留用查看或开除5万元以上25%降级或撤职20%降级或撤职25%50%降级或撤职备注：项目操作层（指事故班组或承包队）的处罚：凡与公司或项目部签订了作业层安全生产责任书的，按责任书中规定的经济责任执行；若个别劳务承包且未签订作业层安全生产责任书的，按公司对项目部经济处罚最低档进行。附件5新龙大桥项目经理部新龙大桥安全生产奖励通知单NO号根据新龙大桥《安全生产管理规程实施细则》第三十八条（奖励）的规定，为项目安全生产工作做出了较显著的成绩,符合第三十八条第项的规定,经项目安全生产领导组年月日研究决定,对您奖励安全生产元整。望再接再励再立新功。新龙大桥安全生产领导组年月日注：此奖励通知单一式三份，受奖单位或个人、项目财务部、安全部各持一份。附件5-1新龙大桥项目经理部LQHN-AQ-B-01-表式17新龙大桥项目部事故处罚通知书NO号单位：根据路桥华南工程有限公司安全生产管理规程实施细则，第6条（职工伤亡事故调查与处理）、第7.2（处罚）、第7.2.4的规定，经项目年月日安全生产领导组研究决定，对你实施一次性经济处罚元整，现由项目财务部列转你单位，请执行。新龙大桥安全生产领导组年月日注：本通知一式四份，项目安全部、项目财务部、合约部、受处罚单位或个人各持一份。附件5-2新龙大桥项目经理部新龙大桥处罚通知书NO号单位：根据新龙大桥安全生产管理规程实施细则，第39条的规定，经项目经理部年月日安全生产领导组研究决定，对你实施一次性经济处罚元整，现由项目财务部列转你单位，请执行。新龙大桥安全生产领导组年月日注：本通知一式三份，项目安全部、项目财务部、受处罚单位或个人各持一份。路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式18企业职工伤亡事故月（年）报表表号：劳安1-1表制表机关：劳动部国家统计局单位名称：年月文号：劳计字（1992）74号伤亡事故件数（件）伤亡人数（人）直接损失（元）受伤害人损失工作日总数（工日）总计重大伤亡事故死亡事故重伤事故轻伤事故总计死亡重伤轻伤其中非本企业人员死亡重伤轻伤1234567891011121314补充资料：1.本月（年）内的平均职工人数人。2.本月（年）内的千人重伤率%，千人死亡率%。3.备注单位负责人签章：处科负责人签章：制表人签章：电话：报出日期：年月日

路桥华南工程有限公司LQHN-AQ-B-01-表式19企业职工伤亡事故月（年）报表表号：劳安1-2表制表机关：劳动部国家统计局单位名称：文号：劳计字（1992）74号事故件数伤亡合计（人）技术上和设计上有缺陷设备、设施工具、附件有缺陷安全设施缺少或有缺陷生产场地环境不良个人防护用品缺少或有缺陷没有安全操作规程或不健全违反操作规程或劳动纪律劳动组织不合理对现场工作缺乏检查或指挥错误教育培训不够、缺乏安全操作知识其它死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤死亡重伤事故类别序号12345678910111213141516171819202122232425总计1物体打击2提升、车辆伤害3机械伤害4起重伤害5触电6淹溺7灼烫8火灾9高处坠落