农业领域农技员农业科技推广KPI考核表_第1页
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文档简介

农业领域农技员农业科技推广KPI考核表考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日A级指标B级指标权重分值评分标准自评分部门负责人评分科技推广能力技术推广方案设计能力25%25能够根据农业科技需求，独立设计切实可行的技术推广方案，方案内容完整，逻辑清晰。科技推广能力技术培训与指导25%20能够有效组织并实施技术培训，培训内容丰富，受训人员满意度高。科技推广能力技术交流与合作25%15积极参与农业科技交流活动，有效促进技术合作与信息共享。科技推广能力技术文档编写25%20能够准确、详细地编写技术文档，文档内容科学严谨，便于推广应用。科技推广能力技术问题解决25%10能够迅速有效地解决农业生产中的技术问题，提高农业科技应用水平。技术应用效果技术实施成功率25%25所推广的技术能够成功应用于农业生产，并达到预期效果。技术应用效果技术应用范围25%20所推广的技术应用范围广，覆盖多个地区，提高农业科技普及率。技术应用效果技术应用效益25%20所推广的技术能够显著提高农业生产效益，如产量、品质等。技术应用效果用户满意度25%15用户对所推广技术的满意度高，反馈良好。技术应用效果技术更新速度25%20能够及时了解并应用最新的农业科技动态，保持技术应用的前沿性。团队协作与沟通团队协作能力20%20能够与团队成员有效沟通与协作，共同完成项目任务。团队协作与沟通沟通表达能力20%15在技术交流中，能够清晰、准确地表达技术信息，促进技术传播。团队协作与沟通跨部门协作20%15能够与不同部门有效协作，推动工作顺利进行。团队协作与沟通问题解决能力20%15面对工作中遇到的问题，能够迅速找到解决方案，保证工作连续性。团队协作与沟通团队建设20%25积极参与团队建设活动，为团队凝聚力提升贡献力量。自我管理与持续学习时间管理30%15能够合理规划时间，提高工作效率，确保工作目标的实现。自我管理与持续学习自我提升30%20能够持续学习，不断提升自身专业能力和技术水平。自我管理与持续学习创新能力30%15在工作中能够提出创新性建议，推动工作改进。自我管理与持续学习责任心30%15对工作认真负责，能够按时完成工作任务，保证工作质量。自我管理与持续学习职业素养30%25遵守职业道德规范，维护职业形象。总得分：本考核表旨在对农业领域农技员的农业科技推广工作进行全面评估，以下各维度及指标为考核依据。绩效等级评定：​□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）员工优势与突出贡献总结待改进领域与发展建议奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=考核面谈记录员工意见签名：__________日期：__________上级评价签名：__________日

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