安全生产部门安全培训绩效考评表_第1页
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文档简介

安全生产部门安全培训绩效考评表姓名职务评价人部门评价区间年月---年月评价项目权重评价要点评价内容分值评分培训计划与实施25%培训计划制定根据培训计划完成率、培训内容合理性、培训目标明确性进行评估。5培训计划与实施25%培训讲师选择评估讲师资质、授课内容、学员满意度。5培训计划与实施25%培训材料准备评估培训材料的质量、准确性、适用性。5培训计划与实施25%培训场地安排评估场地安全性、设施完备性。5培训计划与实施25%培训效果评估评估学员对培训内容的掌握程度、实际操作能力提升。5培训效果与反馈25%学员参与度评估学员的出勤率、课堂互动情况。5培训效果与反馈25%培训内容适用性评估培训内容与实际工作的相关性、实用性。5培训效果与反馈25%培训反馈处理评估反馈收集渠道、反馈处理效率、改进措施的有效性。5培训效果与反馈25%培训后知识掌握评估学员对培训知识的记忆、应用能力。5培训效果与反馈25%培训后行为改变评估学员在日常工作中的安全行为变化。5培训管理20%培训资源管理评估培训资源的分配、使用情况。4培训管理20%培训流程优化评估培训流程的合理性、效率。4培训管理20%培训档案管理评估培训档案的完整性、准确性、管理规范性。4培训管理20%培训成本控制评估培训成本的控制措施、成本效益。4培训管理20%培训团队建设评估培训团队的协作精神、团队建设效果。4培训影响与传播30%安全知识传播评估安全知识的传播渠道、效果。6培训影响与传播30%安全文化氛围营造评估安全文化活动的开展情况、氛围营造效果。6培训影响与传播30%安全事故案例分析评估案例分析活动的开展情况、效果。6培训影响与传播30%培训成果分享评估培训成果的分享方式、交流效果。6培训影响与传播30%安全培训品牌建设评估培训品牌建设措施、品牌影响力。6本考核表旨在全面评估安全生产部门在安全培训方面的工作绩效，以下为考核维度、指标及具体要求。评分（分）项目1项目2项目3项目4项目5评价得分计算A项目1*权重+项目2*权重+项目3*权重+项目4*权重+项目5*权重=____分出勤评分B迟到、早退次______*0.5+旷工_____*2+事假____*0.4+病假____*0.2=____分奖励贡献C_____分总分A-B+C=_________分员工自评面谈记录绩效面谈直接主

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