置信大学就业协议书

PAGE置信大学就业协议书甲方：[置信大学名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[校长姓名]乙方：[学生姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[学生家庭地址]联系电话：[学生电话]鉴于乙方为甲方在校学生，为明确双方在就业相关事宜中的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范甲方与乙方在就业过程中的各项行为，保障双方的合法权益，促进乙方顺利就业，并维护学校正常的教学秩序和就业工作安排。二、标的物或服务具体描述1.就业服务内容甲方将为乙方提供就业指导课程、职业规划咨询、求职技巧培训等相关服务，帮助乙方提升就业能力和综合素质。甲方负责收集、整理并向乙方发布各类用人单位的招聘信息，包括但不限于招聘岗位、要求、薪资待遇等详细内容。甲方协助乙方办理就业推荐手续，根据乙方的专业、成绩、综合素质等情况，向用人单位推荐乙方就业。2.就业推荐范围甲方将在其所能掌握的用人单位资源范围内，为乙方推荐与乙方所学专业相关或符合乙方就业意向的工作岗位，推荐范围包括但不限于[列举一些主要的就业领域或行业，如[行业1]、[行业2]等]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据学校的教学安排和就业工作实际情况，合理调整就业服务的内容和方式。有权对乙方的就业情况进行跟踪和统计，以便更好地开展就业工作和评估就业质量。对于乙方在就业过程中违反学校规定或本协议约定的行为，甲方有权采取相应的措施进行纠正和处理。2.义务按照本协议约定，为乙方提供全面、准确、及时的就业服务，确保乙方能够充分了解就业信息和就业机会。对乙方提交的就业推荐材料进行认真审核，确保材料真实、准确、完整，并按照规定的程序和要求向用人单位推荐乙方。在乙方就业过程中，为乙方提供必要的指导和帮助，解答乙方关于就业的疑问和问题，维护乙方的合法权益。保守乙方的个人隐私信息，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露乙方的个人信息、就业推荐材料等相关内容。（二）乙方权利义务1.权利有权享受甲方提供的各项就业服务，包括就业指导课程、职业规划咨询、求职技巧培训等。有权要求甲方按照本协议约定，及时、准确地向用人单位推荐自己，并在就业过程中获得甲方的指导和帮助。对甲方在就业服务过程中存在的问题或不合理行为，有权向甲方提出意见和建议，并要求甲方进行改进。2.义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，诚实守信，积极配合甲方开展就业工作。按照甲方的要求，认真参加就业指导课程、职业规划咨询、求职技巧培训等活动，努力提升自身的就业能力和综合素质。如实向甲方提供个人基本信息、学习成绩、奖惩情况、就业意向等相关材料，并保证材料的真实性、准确性和完整性。在接到甲方推荐的用人单位面试通知后，应按时参加面试，并按照用人单位的要求准备好相关材料和做好面试准备工作。如乙方与用人单位签订就业协议或劳动合同，应及时告知甲方，并按照学校的规定办理相关手续。乙方在就业过程中应尊重用人单位的意愿和选择，不得采取不正当手段干扰就业工作的正常进行。四、就业推荐程序1.乙方应根据自身的专业、兴趣、特长等情况，确定就业意向，并向甲方提交就业意向登记表，明确自己希望从事的工作岗位、工作地区等相关信息。2.甲方在收到乙方的就业意向登记表后，将根据乙方的情况，结合用人单位的招聘需求，筛选出适合乙方的用人单位，并向乙方发布招聘信息。3.乙方在收到甲方发布的确招聘信息后，应认真阅读招聘要求和岗位信息，如有符合自己就业意向的岗位，应按照甲方的要求，准备好个人简历、成绩单、就业推荐表等相关材料，并提交给甲方。4.甲方对乙方提交的就业推荐材料进行审核，审核通过后，将按照规定的程序和要求，向用人单位推荐乙方，并提供乙方的相关材料。5.用人单位在收到甲方推荐的乙方材料后，将根据自身的招聘流程，对乙方进行面试、笔试等考核环节。6.如乙方通过用人单位的考核，双方达成就业意向后，乙方应与用人单位签订就业协议或劳动合同。同时，乙方应按照学校的规定，办理就业协议鉴证、档案转递、户口迁移等相关手续。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业服务，或提供就业服务不符合约定的质量标准，导致乙方未能获得就业机会或就业权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方因此遭受的实际损失确定，但最高不超过本协议约定的甲方服务费用总额。若甲方违反保密义务，向第三方泄露乙方的个人隐私信息或就业推荐材料等相关内容，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，并采取措施消除影响。赔偿金额根据乙方因此遭受的实际损失确定，但最高不超过本协议约定的甲方服务费用总额。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规和学校的各项规章制度，或在就业过程中采取不正当手段干扰就业工作的正常进行，甲方有权取消乙方的就业推荐资格，并要求乙方承担相应的违约责任。违约责任的具体形式和金额由双方协商确定，但最低不低于乙方已享受的甲方就业服务费用的一定比例（如[X]%）。若乙方提供虚假的个人信息、学习成绩、奖惩情况、就业意向等相关材料，导致甲方在向用人单位推荐乙方过程中出现失误或给用人单位造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额根据用人单位因此遭受的实际损失确定，同时甲方有权取消乙方的就业推荐资格，并要求乙方承担相应的违约责任。违约责任的具体形式和金额由双方协商确定，但最低不低于乙方已享受的甲方就业服务费用的一定比例（如[X]%）。若乙方未按照甲方的要求按时参加面试、办理相关手续等，导致就业推荐工作无法顺利进行，给甲方或用人单位造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方或用人单位因此遭受的实际损失确定，但最低不低于乙方已享受的甲方就业服务费用的一定比例（如[X]%）。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校后[X]年。2.本协