版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识题库高频难、易错点模拟试题含完整答案详解(考点梳理)1.第一个系统的行为治疗模式的创始人是()。
A.班都拉
B.华生
C.沃尔普
D.艾森克【答案】:C2.—般来说,较难的项目对高水平的受测者区分度()。
A.中等
B.—般
C.较高
D.较低【答案】:C3.[单选题]以观念、行为、外貌装饰奇特,情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是()人格障碍。
A.偏执性
B.分裂样
C.冲动性
D.表演性【答案】:B4.在WAIS-RC各分测验的粗分换算成量表分数时,使用的标准分常模是()。
A.标准九分
B.标准十分
C.T分数
D.标准二十分【答案】:D5.心理咨询师提问过多的可能原因是()。
A.没有掌握好必要的理论
B.会谈类型选择错误
C.没有理解求助者的问题
D.会谈目标制定错误【答案】:C6.企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。
A.如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
B.对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
C.尊重上司的隐私,不在背地议论上司
D.对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益【答案】:A7.使用评定量表时,为保证评定者评定结果的一致性,一般要求Kappa系数()
A.与Spearman系数一致
B.大于0.5
C.与Pearson系数一致
D.大于0.7【答案】:B8.4月以后的婴儿对熟悉的人比对不熟悉的人有更多的微笑,这属于()。单选
A.条件反射性的微笑
B.无选择的社会性微笑
C.自发性的微笑
D.有选择的社会性微笑【答案】:D9.遭受强烈的精神创伤事件后,数周至数月后出现精神障碍,称为()。单选
A.情感障碍
B.急性应激障碍
C.认知障碍
D.创伤后应激障碍【答案】:D10.关于职业纪律,正确的说法是()。
A.职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具
B.职业纪律应该由企业管理人员单方面制定
C.遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神
D.坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现【答案】:C11.[单选题]你因疏忽大意,导致所负责的一批产品存在质量瑕疵,质检员在检查过程中并未发现这一问题,你会()。
A.赶紧研究是否有机会改正
B.如实向质检员汇报
C.把这批产品作为合格品对待
D.以后就按照这个标准生产产品【答案】:A12.长程心理咨询的时间一般是()。
A.1~3周
B.1~3月
C.3个月以上
D.3年以上【答案】:C13.上司安排给你一项任务,你对完成这项任务没有任何把握,觉得远远超出自己的能力范围,但你觉得这是上司对自己的信任,你最终会().
A.感谢上司的信任,坦言自己无法完成任务
B.求助于同事,请求他们帮助自己完成任务
C.自己先干起来,实在完不成任务时再说
D.觉得上司是在难为自己【答案】:C14.知觉的基本特性包括()。
A.直观性、间接性、恒常性、概括性
B.整体性、选择性、恒常性、理解性
C.直观性、整体性、可操作性、间接性
D.逼真性、可操作性、选择性、理解性【答案】:B15.皮亚杰认为心理起源于()。
A.动作
B.后天的经验
C.吸吮
D.先天的成熟【答案】:A16.如果你新到一岗位,压力很大,你感到特别劳累,如果再这样持续下去,医生警告,你的身体可能会出状况。这时,你的处理方式会是()。
A.请假休息
B.适度降低工作标准
C.坚持
D.寻求同事和主管的帮助【答案】:D17.如测验的效度是0.80,则该测验能够正确解释的效标的方差占总方差的比例是()。
A.80%
B.46%
C.20%
D.64%【答案】:D18.思维贫乏和思维迟缓的—个重要鉴别点是().
A.语速是否减慢
B.话语是否中断
C.语句是否通顺
D.话语是否流畅【答案】:A19.阳性强化法属于()。
A.现实疗法
B.精神分析疗法
C.完形疗法
D.行为疗法【答案】:D20.MMPI是()。
A.智力量表
B.投射量表
C.适应量表
D.自陈量表【答案】:D21.()年,美国心理学会首次规定了正式的心理咨询专家的培养标准。
A.1904
B.1953
C.1896
D.1908【答案】:B22.在百分位常模中,应用最广的表示个体在团体所处的位置是()
A.百分点
B.百分等级
C.四分位数
D.十分位数【答案】:B23.态度测量一般使用()的方法。
A.实验
B.间接
C.观察
D.直接【答案】:B24.躯体感觉中枢位于()。
A.中央前回
B.枕叶
C.中央后回
D.颞叶【答案】:C25.暗示刺激发出后,引起被暗示者相反的反应,称为()。
A.反暗示
B.反模仿
C.逆反
D.真暗示【答案】:A26.如果受测者处于轻度或中度抑郁状态,汉密尔顿抑郁量表(24项版本)的
A.24
B.20
C.17
D.8【答案】:B27.迟缓型婴儿教养的关键在于()。
A.需要父母具有特别的热情
B.让婴儿按照自己的速度和特点去适应环境
C.父母理智地克制自己的烦躁
D.父母采用奖惩相结合的办法【答案】:B28.单位举办文艺晚会,要求每个员工都参加。假如你既不会唱歌,也不会跳舞,或者根本没有文艺天赋,甚至有点不喜爱这样嘈杂的环境。你会()
A.不参加
B.报到之后,找机会离开
C.多待一会儿,视情趣而定
D.无奈,撑着到晚会结束【答案】:C29.根据ICD-10,抑郁症的诊断要点是()。
A.注意力集中困难
B.自杀观念
C.注意力容易转移
D.快感缺失【答案】:D30.班杜拉的社会学习理论是()的代表性理论。
A.新行为主义
B.认知心理学
C.发生认识论
D.精神分析论【答案】:A31.人在意识障碍的情况下出现语词杂拌,称为()。
A.思维松弛
B.破裂性思维
C.语词新作
D.思维不连贯【答案】:D32.小学阶段儿童概括能力发展的三个阶段依次为()。
A.感知动作永平、前运算水平、、具体运算水平
B.表象水平、形象水平、抽象水平
C.直观形象水平、形象抽象水平、初步本质抽象水平
D.直观形象水平、具体形象水平、形象抽象水平【答案】:C33.心理咨询师在会谈过程中控制会谈和转换话题的技巧不包括()。
A.内容反应
B.中断
C.情感反应
D.引导【答案】:C34.你一般上班时的心情是()。
A.兴奋的
B.平静的
C.低沉的
D.压抑的【答案】:A35.生物调节系统的功能状态好,可以减轻压力后果的()。
A.行为反应程度
B.情绪化症状
C.错误认知程度
D.躯体化症状【答案】:D36.情绪情感的功能不包括()。
A.动机功能
B.组织功能
C.记忆功能
D.信号功能【答案】:C37.“江山易改,秉性难移”,说的是()很难变化。
A.气质
B.性格
C.能力
D.智力【答案】:A38.一般来说,青年期自我意识的中心是()。
A.社会自我
B.心理自我
C.理想自我
D.反思自我【答案】:B39.[单选题]良好的()是开展心理咨询的前提条件。
A.悟性水平
B.行为方式
C.咨询技术
D.咨询关系【答案】:D40.某大学生主诉,他经常听到同学议论他。同学吐痰、跺脚都针对他,使他很痛苦。这是()。
A.幻觉
B.关系妄想
C.错觉
D.被害妄想【答案】:B41.在各类心理咨询中,()属于按咨询的形式的分类。
A.个体咨询与团体咨询
B.短程、中程和长期的心理咨询
C.健康咨询与发展咨询
D.门诊面询、电话咨询和互联网咨询【答案】:D42.关于神经症,以下描述正确的是()。
A.自知力相对完整
B.出现某些思维和行为异常
C.不会有人格基础
D.症状有器质性病变的基础【答案】:A43.如果心理咨询师的提问只是表达自己的看法,而不是推动求助者自我探索,则这种提问的性质是()。
A.选择性问题
B.修饰性反问
C.责备性提问
D.解释性提问【答案】:D44.具有某种共同特征的人所组成的一个群体或者是该群体的一个样本,叫做()。
A.团体
B.常模团体
C.样本
D.受测人群【答案】:B45.心理咨询师为青少年组织了一个情绪管理团体咨询,目的是增进成员对自己情绪的觉察,了解非理性想法对隋绪的影响,学习修正非理性想法以及了解自己情绪的来源,学习管理自己的情绪。参加者共10人,为期8次、每周一次、每次60分钟。每次的主题分别是:有缘千里、情绪报告、七情六欲、追根溯源、情绪密码、情绪解码、五彩缤纷、心灵驭手。这属于()的服务。
A.非结构式团体心理咨询
B.结构式团体心理咨询
C.团体心理讲座
D.团体工作坊【答案】:B46.HAMD用于老年人时,在躯体症状的评分上可能()。
A.出现遗漏
B.非常片面
C.过度评价
D.非常准确【答案】:C47.当原始分数呈偏态分布时,也可以通过转化使之常态化,这一过程是()。
A.线性的
B.非线性的
C.直接的
D.间接的【答案】:B48.可疑神经症与严重心理问题进行鉴别时最重要的是()。
A.症状的严重程度
B.冲突持续时间
C.心理冲突的性质
D.情绪是否泛化【答案】:C49.()是指职业道德能够激发从业人员产生内在动力的效用。
A.规范功能
B.导向功能
C.整合功能
D.激励功能【答案】:D50.在MMPI测试中,M因子得分高的受测者,往往具有()的特点。
A.女子倾向
B.男子倾向
C.性格内向
D.性格外向【答案】:A51.童年期儿童的主导活动是()。
A.游戏
B.学习
C.劳动
D.运动【答案】:B52.属于思维内容障碍的症状是()。
A.思维鸣响
B.思维云集
C.关系妄想
D.思维贫乏【答案】:C53.()是其他自我的载体,是个体如何看自己身体的层面。
A.客我
B.反思自我
C.镜我
D.物质自我【答案】:D54.病理性抑郁的核心症状不包括()。
A.精力减退或疲乏感
B.昼重夜轻
C.兴趣与愉快感丧失
D.心境低落【答案】:B55.下列关于精神分析分区观点的陈述中,错误的是()。
A.潜意识是人的心理活动的深层结构
B.潜意识是介于前意识和意识之间的一部分
C.潜意识包括原始冲动和本能
D.意识由外在世界的直接感知和有关的心理活动构成【答案】:B56.对于当前年轻人之间频繁使用的“网络语言”,你的感受是()。
A.自己没有接触过,所以没什么感觉
B.自己也经常使用,是很好的沟通语言
C.词不达意,很别扭,不会去使用
D.可以接受,但不倡导使用【答案】:B57.在海德的P-O-X模型中,如果出现不平衡的情况,个体会尽可能少地改变()的关系而维持态度平衡。
A.P-X
B.O-X
C.P-O
D.X-O【答案】:C58.下列说法中错误的是()。
A.现代性道德的主要特点包括严肃性
B.现代性道德的主要特点包括平等性
C.现代性道德的主要特点包括科学性
D.现代性道德的主要特点包括具体性【答案】:D59.对于非语言行为,公认的说法是()。
A.双手摊开表明一种疏远
B.抬头表示陈述句的结束
C.握紧拳头表示一种强调
D.讲者比听者更多注视对方【答案】:C60.如果心理咨询师与求助者的目标不一致,并难以统一,则咨询目标应该()。单选
A.以当前问题为主
B.以咨询师的目标为主
C.以长远发展为主
D.以求助者的目标为主【答案】:D61.关于8类主要的性心理问题,下列说法中错误的是()。
A.包括性欲望问题这个类型
B.包括性能力问题这个类型
C.包括性法律问题这个类型
D.包括性交体验问题这个类型【答案】:C62.在人本主义心理学中非常重要的理论是()。
A.本我及本我概念
B.超我及超我概念
C.自我及自我概念
D.认知概念【答案】:C63.区分正常与异常心理的内省经验标准的缺陷是()。
A.受到文化制约
B.客观性
C.操作过于复杂
D.主观性【答案】:D64.神经症的正确评分是()。
A.病程只要超过半年者可评为3分
B.精神痛苦而完全无法摆脱者为2分
C.尽量地避免某些社交场合者为2分
D.总分只有大于6者,神经症的诊断才能成立【答案】:C65.对弱光敏感的视觉神经细胞是()。
A.锥体细胞
B.杆体细胞
C.双极细胞
D.水平细胞【答案】:B66.罗特关于个体归因倾向的理论叫()理论。
A.控制点
B.三维
C.可控性
D.平衡【答案】:A67.诚信的“智慧性”是指在坚持诚信宗旨前提下,还要()。
A.深藏不露
B.始终言语谨慎
C.讲究方式策略
D.注重运用先进科技手段【答案】:C68.幼儿游戏属于()。
A.互动游戏
B.象征性游戏
C.实物游戏
D.规则性游戏【答案】:B69.社会主义职业道德的最高要求和最高境界是()。
A.方便群众
B.奉献社会
C.为了群众
D.为人民服务【答案】:B70.柯尔伯格认为儿童道德发展阶段的先后次序是()。
A.可以变动的
B.可以躐等的
C.固定不变的
D.无所谓的【答案】:C71.对不可控因素的归因,可能使人们对未来行为的预测变得更()。
A.准确
B.一贯
C.变化
D.矛盾【答案】:A72.倾听时容易出现的错误是()。
A.迟迟不下结论
B.过分重视求助者的问题
C.做出道德和正确性的评价
D.不好意思打断求助者的叙述【答案】:C73.根据印度学者古普塔的研究,由爱情而结合的夫妻婚后()年,彼此爱的情感开始不断减少。
A.3
B.5
C.7
D.9【答案】:B74.那洛伊德学说在咨询心理学领域属于()。
A.行为学派
B.认知学派
C.动力学派
D.人本主义学派【答案】:C75.如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不责众,员工们依然我行我素。最近,公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况,你会()。
A.随大流
B.先按要求做,观察几天再说
C.按照领导要求的做
D.估计领导的要求不起作用【答案】:C76.一般说来,常模样本量不应低于()个。
A.100或500
B.800或1000
C.20或25
D.30或100【答案】:D77.短时记忆中的信息是()。
A.不能被意识到的
B.—种内隐信息
C.能被意识到的
D.一种主观臆造【答案】:C78.抑郁性神经症的主要临床特点是()。
A.对前途悲观,偶有失望
B.感到生活还有意义
C.兴趣减退,但不丧失
D.常常感到精神疲惫【答案】:D79.随波逐流,易受暗示的人,其意志品质缺乏()
A.自觉性
B.果断性
C.坚忍性
D.自制性【答案】:A80.直觉行动思维的表现是()。
A.在动作之外思考
B.思维活动离不开儿童自身对物体的感知
C.借助表象思维
D.对行动结果有预见性【答案】:B81.个人心目中对自己的形象,包括对自己存在的认识以及对个人身体、能力、性格、思想等方面的认识。这是()。
A.生理我
B.客体我
C.自我概念
D.自我描述【答案】:C82.一个当年和你关系很好的同学来找你,要你帮助他找个工作,你会()。
A.如有可能,第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司
B.向其他单位推荐自己的同学
C.先给他一点钱度过难关,然后让他自己想办法找工作
D.说明情况,要他自己想办法找工作【答案】:D83.形成深度知觉的最主要线索是()。
A.运动视差
B.单眼视差
C.双眼视差
D.平衡视差【答案】:C84.衡量母亲对儿童教养方式的标准,不包括()。
A.反应性
B.平衡性
C.情绪性
D.社会性刺激【答案】:B85.对于参与性技术的描述,正确的是()。
A.求助者描述其困惑的第一个主题可能最重要,应给予鼓励
B.释义技术目的之一是帮助求助者更清晰地表达
C.参与性概述的目的之一是帮助求助者再次剖析自己的困惑
D.情感反应最有效的方式是针对求助者过去的情感【答案】:B86.()是指以错觉、幻觉、情绪高涨或低落等精神异常为基础所产生的妄想,或者在某些妄想的基础上产生另一种妄想。
A.原发性妄想
B.继发性妄想
C.疑病妄想
D.内心被揭露感【答案】:B87.[单选题]舌面的不同部位对不同味觉刺激的感受性是不一样的,对苦味最敏感的区域是()。
A.舌尖
B.舌边前部
C.舌根
D.舌边后部【答案】:C88.有的小朋友玩游戏勇争第一,学习上马马虎虎,这主要是因为()。
A.游戏吸引力大
B.学习上容易收获成功
C.游戏的挑战性大
D.学习上的竞争性不强【答案】:A89.处于某一百分比例的人对应的测验分数是()。
A.百分等级
B.百分位
C.四分位数
D.十分位数【答案】:B90.贝克和雷米所说的深层错误观念是指()。
A.抽象的与自我概念有关的错误命题
B.具体的事件和行为
C.很容易通过具体情境加以检验的观念
D.故意隐藏起来的错误观念【答案】:A91.根据凯利的三维理论,在特异性低、共同性低、一致性高的情况下,人们倾向于把原因归于()。
A.行为主体因素
B.背景因素
C.刺激客体因素
D.沟通因素【答案】:A92.在心理测验的分类中,韦氏儿童智力量表属于()。
A.文字测验
B.操作测验
C.团体测验
D.个别测验【答案】:D93.心理咨询师职业资格考试对于考生所造成的压力属于()。
A.单一性生活压力
B.破坏性压力
C.叠加性压力
D.极端压力【答案】:A94.应对方式问卷(CSQ)评定的时间范围是最近()。
A.三个月
B.半年
C.一年
D.两年【答案】:D95.某受测者在韦氏成人智力测验中言语智商为102,操作智商为110。已知两个分数都是以100为平均数,15为标准差的标准分数。假设言语测验和操作测验的分半信度分别为0.87和0.88,则该受测者的操作智商()于言语智商。
A.低
B.不显著高
C.等
D.显著高【答案】:B96.勒温认为要理解和描述行为,必须同时考虑个体和其()。
A.情绪状态
B.过去的经验
C.个性特征
D.所处的情境【答案】:D97.系统抽样法的关键是计算()。
A.样本量
B.总体
C.统计量
D.组距【答案】:D98.“并不固定角色”是一种坦诚交流技术,它属于()。
A.行为治疗
B.认知行为疗法
C.完形治疗
D.人本主义疗法【答案】:D99.在心理咨询中,“理解”一词是()的最恰当表达词。
A.中性态度
B.赞同
C.感同身受
D.反对【答案】:A100.关于SAS的计分方法,下列表述错误的是()
A.各项目按频度分为4级评分
B.各项目得分相加得到总粗分
C.各项目均采用正向计分法
D.标准分划界值为50分【答案】:C101.心理咨询师在提出心理评估报告时必须作原因诊断,原因诊断是判定()。
A.引发求助行为的原因
B.求助者临床症状的类别
C.引发心理问题的原因
D.求助者临床症状的性质【答案】:C102.个体处于“一般适应征候群”的()会出现呼吸、心跳加速,汗腺加快分泌,血压、体温升高等表现。
A.警觉阶段
B.搏斗阶段
C.康复阶段
D.衰竭阶段【答案】:A103.()指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。
A.内容效度
B.构想效度
C.效标效度
D.区分效度【答案】:A104.解释心理测验分数的参照基础是()。
A.常模分数
B.常模
C.导出分数
D.分数【答案】:B105.求助者主诉,近来老感到腹内不适,但说不清楚部位和不适的性质,这一症状是()。
A.感觉过敏
B.感觉减退
C.内感性不适
D.错觉【答案】:C106.团体心理咨询与个别心理咨询的目标都是()。
A.助人自助
B.病人自助
C.咨询师助人
D.治愈疾病【答案】:A107.MMPI的Q量表高分提示受测者具有()。
A.过度的防卫态度
B.过分追求完美的倾向
C.过多的理解错误
D.逃避现实的倾向【答案】:D108.艾森克人格问卷中反映情绪稳定性的分量表是()。
A.P量表
B.E量表
C.N量表
D.L量表【答案】:C109.如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越()。
A.高
B.低
C.好
D.接近【答案】:B110.侧重研究和说明心理异常的基本性质与特点的科学是()。
A.精神病学
B.健康心理学
C.变态心理学
D.心理测量学【答案】:C111.情感反应最有效的方法是()。
A.针对求助者现在的情感
B.针对求助者过去的情感
C.忽略求助者的矛盾情绪
D.引发求助者的矛盾情绪【答案】:A112.HAMD用于老年人时,在躯体症状的评分上可能()。
A.出现遗漏
B.非常片面
C.过度评价
D.非常准确【答案】:C113.在摄入性会谈时使用修饰性反问容易使()。
A.求助者产生依赖
B.会谈陷入僵局
C.心理咨询师失态
D.会谈次数增加【答案】:B114.艾里克森认为青少年期良好的人格特征是()。
A.诚实品质
B.爱的品质
C.关心品质
D.智慧品质【答案】:A115.在施测韦氏儿童智力量表时,正确的操作顺序是()。
A.先做操作后做言语测验
B.先做言语后做操作测验
C.言语与操作测验交叉进行
D.根据现场情况灵活安排【答案】:C116.艾里克森认为成年后期(50岁以后)的主要发展任务是()。
A.获得繁衍感,避免停滞感
B.获得完善感,避免失望或厌恶感
C.获得主动感.克服内疚感
D.获得亲密感,避免孤独感【答案】:B117.弗洛伊德认为,神经症和精神病的重要起因是()。
A.防御机制
B.动机冲动
C.性的冲动
D.克制能力【答案】:C118.[单选题]在影响性技术中,()技术对求助者的影响力最为明显。
A.面质
B.解释
C.指导
D.释义【答案】:C119.汉密尔顿抑郁量表的英文缩写为()。
A.HAMA
B.SDS
C.HAM
D.SAS【答案】:C120.《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和()。
A.技术创新
B.办事公道
C.科学发展
D.仁爱和谐【答案】:B121.修饰性反问引起的后果是()。
A.使对方增加自我探索
B.使谈话内容过于具体
C.使求助者过分依赖
D.对求助者毫无益处【答案】:D122.心理咨询师使用内容反应技术的目的主要是()。
A.加强理解、促进沟通
B.引起求助者对自己某句话的重视或注意,以明确要表达的内容
C.协助求助者清楚、准确地表达他们的观点及所经历的事件
D.指出求助者身上存在的矛盾,促进其探索【答案】:A123.保持曲线来源于()的工作。
A.冯特
B.艾宾浩斯
C.华生
D.詹姆士【答案】:B124.下列说法中错误的是()。
A.性对象的偏离的主要类型包括同性恋倾向
B.性对象的偏离的主要类型包括自恋倾向
C.性对象的偏离的主要类型包括恋物倾向
D.性对象的偏离的主要类型包括异性恋倾向【答案】:D125.关于不同咨询流派的咨询目标,正确的说法是()。
A.交互分析学派在于帮助求助者消除自我失败感
B.行为主义学派在于帮助求助者成为自主性的人
C.精神分析学派在于帮助求助者将潜意识意识化
D.行为主义学派在于激励求助者承担责任【答案】:C126.作用最明显的影响技术是()。
A.内容表达
B.指导
C.自我开放
D.解释【答案】:B127.韦氏儿童智力测验(WISC-CR)结果为轻度智力缺陷的IQ范围是()
A.70-69
B.50-69
C.35-49
D.20-34【答案】:B128.在社会主义核心价值体系中,居于指导地位的是()。
A.马克思主义
B.人道主义
C.科学发展观
D.集体主义【答案】:A129.在使用模仿法解决行为问题时,成败的关键是()。
A.示范者的表现
B.示范者的社会地位
C.求助者的年龄
D.求助者的模仿能力【答案】:A130.在企业文化中,居于核心地位的是()。单选
A.企业礼俗
B.企业价值观
C.企业作风
D.规章制度【答案】:B131.根据凯利的三维理论,如果特异性高、共同性和一致性低,那么人们往往做出()的归因。
A.社会视角
B.行为主体
C.刺激客体
D.情境【答案】:D132.移情的两种不同类型是()。
A.正移情和反移情
B.真移情和假移情
C.负移情和正移情
D.明移情和暗移情【答案】:C133.亲合倾向起源于婴儿期的()。
A.恐惧
B.依恋
C.焦虑
D.孤独【答案】:B134.孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求,其意为()。
A.恭敬地对待工作
B.开展工作时保持静心
C.尊敬领导
D.坚持人格平等【答案】:A135.作为职业活动内在的道德准则,“审慎”要求从业人员要做到()。
A.凡事请示之后再做
B.少说多做
C.以最佳手段实现最优绩效
D.避免职场陷阱【答案】:C136.态度转变的“认知失调论”的提出者是()。
A.詹姆士
B.海德
C.费斯廷格
D.凯利【答案】:C137.如果测验可用于团体间比较,则信度系数不能低于()。
A.0.50
B.0.70
C.0.85
D.0.90【答案】:B138.以下严谨程度较高的测验是()。
A.客观测验
B.个别测验
C.主观测验
D.团体测验【答案】:A139.根据印度学者古普塔的研究,由爱情结合的夫妻,一般是在婚后()年开始爱的情感减退。
A.3
B.5
C.7
D.9【答案】:B140.由于个体心理年龄与实足年龄并不同步增长,所以()不适合年龄较大的受测者。
A.比率智商
B.标准分数
C.离差智商
D.百分等级【答案】:A141.[单选题]内感性不适属于()。
A.感觉障碍
B.知觉障碍
C.感知综合障碍
D.思维形式障碍【答案】:C142.社会心理学的启蒙期是()。
A.哲学思辨阶段
B.学派阶段
C.实证分析阶段
D.经验描述阶段【答案】:A143.“尊重”的心理学核心和本质是心理咨询师对求助者的()。
A.认同
B.接纳
C.同情
D.共情【答案】:B144.不属于幼儿认同对象的是()。
A.哥哥姐姐
B.父母
C.弟弟妹妹
D.老师【答案】:C145.在()沟通中,沟通的进程主要受个体的主观感受和想象所引导o
A.正式
B.口头
C.现实
D.虚拟【答案】:D146.下列关于心理咨询师应该遵循的限制观点的内容,错误的是()。
A.职责限制
B.时间限制
C.感情限制
D.费用限制【答案】:D147.某学生英语成绩是80分,在30名同学中排列第五名,则其百分等级为()。
A.65
B.75
C.85
D.95【答案】:C148.SCL-90共有90个项目,每个项目采用的均是()级评分制。
A.2
B.3
C.4
D.5【答案】:D149.MMPI-2的美国常模的分界点是T分为()。
A.70T
B.65T
C.60T
D.50T【答案】:B150.通常色觉异常的人通过()来判断物体的颜色。
A.色调
B.明度
C.饱和度
D.强度【答案】:B151.[单选题]区别常形与变形心理冲突最主要的依据之一是()。
A.心理冲突持续的时间
B.是否有明显的道德色彩
C.诱发冲突的刺激的强弱
D.精神痛苦的程度【答案】:B152.项目难度P值越接近(),区别力越高。
A.0.5
B.0.63
C.1.0
D.0.75【答案】:A153.HAMD测验适用于评定()。
A.神经症
B.躁狂症
C.精神分裂症
D.焦虑症【答案】:A154.瑟斯顿的群因素论归纳的基本心理能力有()。
A.5种
B.6种
C.7种
D.8种【答案】:C155.不受时间限制的心理测验是()。
A.最高作为测验
B.速度测验
C.典型行为测验
D.智力测验【答案】:C156.不属于行为主义理论体系的概念是()。单选
A.替代学习
B.自我实现
C.自我奖赏
D.行为自控【答案】:B157.从众是一种()接受群体影响的方式。
A.被动地
B.主动地
C.积极地
D.客观地【答案】:A158.[单选题]比率智商被定义为()。
A.心理年龄除以实足年龄
B.心理年龄乘以实足年龄
C.实足年龄除以心理年龄
D.实足年龄减去心理年龄【答案】:A159.参与性技术不包括()。
A.倾听
B.内容反应
C.面质
D.具体化【答案】:C160.在解释MMPI各因子分时,如果T分在30分以下或70分以上就属于()。
A.基本正常
B.轻度异常
C.中度异常
D.显著异常【答案】:D161.关于核心错误观念,正确的说法是()。
A.可以通过演示技术发现
B.可以通过具体的情境加以检验
C.表现为一些抽象的与自我有关的命题
D.求助者对自己的不适应行为的一种直接、具体的解释【答案】:C162.当顾客对从业人员的服务产生不满时,从业人员应该()。
A.据理力争
B.对顾客不予理踩
C.对顾客耐心解释
D.默不作声【答案】:C163.阻抗本质上是求助者在心理咨询过程中对()的抵抗。
A.自我感受
B.自我暴露
C.外部剌激
D.内部刺激【答案】:B164.人际交往中,第一印象很重要,这是因为存在()。
A.近因效应
B.刻板印象
C.光环效应
D.首因效应【答案】:D165.用双耳听觉最容易判断的方位是()。单选
A.上下
B.左右
C.正前
D.正后【答案】:B166.暗示会影响收集资料的可靠性,因此心理咨询师应该重视初诊接待,并建立(),以避免其影响。单选
A.严谨的会谈提纲
B.有效的小组讨论措施
C.规范的咨询流程
D.规范的咨询环境【答案】:D167.某次咨询中,咨询师很反对隶助者的观点,但并不表现出来,只是心里暗暗生气。这位咨询师()。
A.合理表达了中立性的态度
B.能够与求助者建立良好的咨询关系
C.没有持中立态度
D.有自知之明【答案】:C168.关于情绪,错误的说法是()。
A.情绪的发展早于情感
B.情绪比情感稳定
C.情绪具有易变性
D.情绪具有情境性【答案】:B169.在许又新神经症临床评定方法中,对精神痛苦和社会功能的评定至少要考虑()
A.三个月的时间
B.一周的时间
C.一个月的时间
D.没有时间限制【答案】:A170.触及人性中的各类失衡状态,使它们重新恢复相对平衡的状态,是()关于咨询和治疗的基本原则。
A.人本主义心理学
B.行为主义心理学
C.人性心理学
D.认知心理学【答案】:C171.下列说法正确的是()。
A.成熟是训练的前提条件
B.成熟对训练没有影响
C.训练是机体成熟的前提条件
D.训练对个体的成熟没有影响【答案】:A172.与求助者会谈时,错误的说法是()。
A.与儿童交流适合边玩边谈
B.与儿童会谈的重心是建立平等友好的关系
C.与青少年交流的重心是现实生活
D.与老年人会谈的重心是现在和过去【答案】:B173.生理心理学家用“自我刺激法”证明,下丘脑和边缘系统存在()。
A.悲哀中枢
B.快乐中枢
C.记忆中枢
D.音乐中枢【答案】:B174.MMPI-2包括10个临床量表和7个效度量表,它们均属于()的内容。
A.内容量表
B.附加量表
C.基础量表
D.关键量表【答案】:C175.自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用,这是()的观点
A.马斯洛
B.詹姆士
C.罗杰斯
D.米德【答案】:C176.用BRMS量表对患者进行再次评定,应间隔()。
A.2周以内
B.2~6周
C.6周以上
D.6~8周【答案】:B177.下列说法中,反映了职业道德特征的是()。
A.适用领域v边界难以确定,职业道德适用范围具有模糊性
B.企业任务变则职业道德规范变,职业道德规范具有多变性
C.多以行业公约、规章制度等形式存在,职业道德表现形式具有多样性
D.可采取多种手段推动实施,职业道德执行手段具有强制性【答案】:C178.日常生活中,你最难以接受的事情是()。
A.考试
B.没完没了的聚会
C.私下里说长道短
D.干了工作【答案】:A179.根据《公民道德建设实施纲要》的规定,下列说法中正确的是()。
A.要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容
B.要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标
C.要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素
D.要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准【答案】:B180.()是行为主义心理学的先驱人物。
A.巴甫洛夫和华生
B.华生和桑代克
C.华生和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江西南昌大学招聘科研助理1人(八)笔试备考试题及答案详解
- 2026广东清远市英德市人民医院招聘高层次卫生专业技术人才3人考试备考试题及答案详解
- 2026吴忠市红寺堡区公立医疗机构自主公开招聘备案制专业技术人员的笔试备考试题及答案详解
- 2026甘肃临夏州临夏市下半年征兵笔试备考试题及答案详解
- 2026浙江衢州市常山县招考教师8人笔试模拟试题及答案详解
- 2025年武汉市青山区网格员招聘笔试试题及答案详解
- 2026安徽合肥市第一人民医院康复技师招聘5人笔试备考题库及答案详解
- 2026甘肃酒泉市事业单位招聘466人笔试参考题库及答案详解
- 2026重庆市畜牧科学院科技成果转化(威远)示范基地招聘1人笔试备考题库及答案详解
- 2026广西南宁市第二十九中学招聘顶岗教师7人笔试参考题库及答案详解
- 2026年上海市松江区事业编单位人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026福建兴泰开发投资有限公司正式员工招聘4人笔试题库含完整答案详解【考点梳理】
- 副高国土专业职称答辩题库
- 2026秋统编版小学语文一升二年级暑期30天每日练习卷
- 肺癌淋巴结清扫专家共识
- 2026年二级建造师《公路工程管理与实务》真题及答案解析
- 2026年淮南市城管协管人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026安徽滁州全椒县人民法院招聘政府购买服务工作人员12人考试备考试题及答案解析
- 护理带教床边教学技巧与实践
- 生产过程控制程序文件
- 中国光大银行工作制度
评论
0/150
提交评论