离职员工竞业禁止协议范本离职竞业限制合同范文三篇

离职员工竞业禁止协议范本离职竞业限制合同范文三篇篇一甲方（用人单位）：_________________乙方（离职员工）：_________________一、竞业限制的范围和期限1.竞业限制的范围：乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，担任任何职务或参与任何与甲方业务有竞争关系的活动。2.竞业限制的期限：乙方离职后的竞业限制期限为_________年。二、竞业限制的补偿1.甲方同意在乙方离职后支付竞业限制补偿金，补偿金支付标准如下：-每月支付乙方离职前十二个月平均工资的_________%；-每月支付金额为人民币_________元。2.竞业限制补偿金的支付方式：-甲方应在每月的_________日前，将竞业限制补偿金支付至乙方指定的银行账户。三、竞业限制的违约责任1.若乙方违反本协议的竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金为每月支付竞业限制补偿金的_________倍。2.若甲方违反本协议的竞业限制条款，应立即停止违约行为，并赔偿乙方因甲方违约所造成的损失。四、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。五、协议的解除和终止1.本协议在双方约定的竞业限制期限内有效。2.以下情况，本协议自动解除或终止：-乙方在竞业限制期限内，因甲方原因导致无法履行竞业限制义务；-乙方在竞业限制期限内，因不可抗力导致无法履行竞业限制义务；-双方协商一致，决定解除或终止本协议。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日篇二甲方（用人单位）：_________________乙方（离职员工）：_________________一、协议依据依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、二十四条之规定，甲乙双方就乙方离职后的竞业限制事宜，经协商一致，达成如下协议：二、竞业限制的范围1.乙方离职后，在_________（具体行业或地区）范围内，不得自行或与他人合作、受雇于任何与甲方业务相同或相近的企业或机构，从事与甲方直接或间接竞争的业务。2.竞业限制的范围包括但不限于：技术开发、技术服务、产品销售、市场推广、客户关系维护等方面。三、竞业限制的期限1.乙方离职后的竞业限制期限为_________年。2.竞业限制期限自乙方离职之日起计算。四、竞业限制的补偿1.甲方同意在乙方离职后支付竞业限制补偿金，具体金额为乙方离职前十二个月平均工资的_________%。2.竞业限制补偿金的支付方式为：每月支付，支付时间为每月的_________日。五、竞业限制的违约责任1.若乙方违反本协议的竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金为每月竞业限制补偿金的_________倍。2.若甲方违反本协议的竞业限制条款，甲方应立即停止违约行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、协议的解除与终止1.在竞业限制期限内，有以下情形之一的，本协议自动解除或终止：-乙方因健康原因无法履行竞业限制义务；-甲方因经营不善或法定原因终止经营；-双方协商一致解除本协议。2.竞业限制期限届满，本协议自动终止。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日篇三甲方（用人单位）：_________________乙方（离职员工）：_________________一、协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、二十四条及相关法律法规，就乙方离职后的竞业限制事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议：二、竞业限制的范围1.乙方离职后，在_________（具体行业或地区）范围内，不得自行或与他人合作、受雇于任何与甲方业务相同或相近的企业或机构，从事与甲方直接或间接竞争的业务。2.竞业限制的范围包括但不限于：技术开发、技术服务、产品销售、市场推广、客户关系维护等方面。三、竞业限制的期限1.乙方离职后的竞业限制期限为_________年。2.竞业限制期限自乙方离职之日起计算。四、竞业限制的补偿1.甲方同意在乙方离职后支付竞业限制补偿金，具体金额为乙方离职前十二个月平均工资的_________%。2.竞业限制补偿金的支付方式为：每月支付，支付时间为每月的_________日。五、竞业限制的违约责任1.若乙方违反本协议的竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金为每月竞业限制补偿金的_________倍。2.若甲方违反本协议的竞业限制条款，甲方应立即停止违约行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、协议的解除与终止1.在竞业限制期限内，有以下情形之一的，本协议自动解除或终止：-乙方因健康原因无法履行竞业限制义务；-甲方因经营不善或法定原因终止经营；-双方协商一致解除本协议。2.竞业限制期限届满，本协议自动终止。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先