关于2026年劳动合同续签意向函（5篇）

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE关于2026年劳动合同续签意向函（5篇）关于2026年劳动合同续签意向函第1篇尊敬的公司名称______：根据我方与贵司在劳动合同签订过程中达成的共识，现就2026年劳动合同续签事项作出如下意向函件，供双方参考与协商。1.背景与目的说明我方已与贵司就劳动合同续签事宜进行了多次沟通，双方在工作职责、岗位安排、薪酬待遇等方面达成一致，现拟就2026年劳动合同续签意向进行正式确认，以保证双方权益并推进相关工作。2.具体事项详细描述我方明确表示，拟于2026年1月1日之前与贵司签署2026年劳动合同，续签期限为一年，即2026年1月1日至2027年12月31日。我方将按照贵司现行岗位职责及工作安排，继续承担原岗位职责，岗位名称为岗位名称，工作地点为工作地点，任职岗位未发生变更。我方将继续履行原劳动合同约定的薪酬待遇标准，具体为薪资标准，并承诺在劳动合同续签后，继续履行原合同中约定的绩效考核、福利待遇等条款。3.数据事实支撑根据我方人事档案记录及2025年工作考核结果，我方在2025年年度考核中获得考核等级，符合岗位要求。我方近一年工作表现良好，无严重违纪或违反公司规定行为，且在2025年期间已完成具体工作成果，如：项目交付、客户维护、培训任务等，保证续签后工作顺利开展。4.明确的行动建议或要求我方建议贵司于2026年1月1日前完成劳动合同续签手续，并保证续签合同内容与我方实际工作安排一致。我方将在2026年1月10日前向贵司提交劳动合同续签草案，以便贵司进行审核及确认。我方承诺在合同签订后，将按照贵司要求及时提供相关证明材料，并配合贵司完成入职及岗位交接工作。5.时间节点和后续安排我方承诺在2026年1月1日前完成劳动合同续签，并在2026年3月1日前完成入职相关手续。我方将安排具体人员姓名于2026年3月1日到岗，配合贵司完成岗位交接及入职培训。我方将在2026年6月1日前提交2026年度相关工作汇报，供贵司参考。6.后续安排我方将严格按照贵司要求，配合完成劳动合同续签及入职相关工作，并保证在合同有效期内履行全部义务。我方将定期向贵司汇报工作进展，并在合同到期前进行工作交接，保证工作平稳过渡。此致敬礼公司名称______姓名______职位______日期______关于2026年劳动合同续签意向函第2篇尊敬的______：本函旨在确认贵司与我方在2026年劳动合同的续签意向，明确双方在劳动关系延续期间的职责分工、工作安排及后续合作计划。为保证合作顺利推进，现将相关事项详细说明1.背景与目的说明我方已与贵司就当前劳动合同的履行情况进行了全面评估，确认双方在2026年仍具备继续合作的可行性。为保障劳动关系的稳定性和业务连续性，我方提出续签意向，希望就劳动合同续签相关事宜达成一致并签署正式协议。2.具体事项详细描述根据现行劳动合同条款，我方拟于2026年1月1日起与贵司续签劳动合同，合同期限为一年，合同期满后可协商续签。续签合同将涵盖以下内容：岗位职责：我方将继续履行原岗位职责，包括但不限于______（具体工作内容，如：负责项目管理、客户维护、数据分析等）。工作地点：续签合同的办公地点为______（具体地址，如：上海市浦东新区张江路XXX号）。薪酬待遇：续签合同的薪资标准为______（具体金额，如：人民币XXX元/月），并按公司薪酬制度执行绩效考核。工作时间：工作时间为每日8:3017:30，每周五天，具体安排由双方协商确定。福利保障：续签合同将延续原合同中的各项福利，包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假、健康体检等。3.数据事实支撑我方已对过往工作表现、绩效评估及业务合作情况进行综合评估，确认在2026年仍具备继续履行劳动合同的条件。同时我方已与贵司就续签事宜进行了多轮沟通，双方在核心条款上达成一致意见。4.明确的行动建议或要求为保证续签事宜顺利推进，我方建议：贵司应在收到本函后______日内书面确认续签意向；我方将按约定时间提交续签合同草案，供贵司审阅；双方应在______日内签署正式劳动合同，保证合同签署后的法律效力。5.时间节点和后续安排确认阶段：贵司应在______日内书面确认续签意向；合同签署阶段：我方将于______日前提交续签合同草案，供贵司审阅；签署阶段：双方应在______日内签署正式劳动合同，并报备相关管理部门。6.其他事项公司名称：______（请填写贵司正式名称）；人员姓名：______（请填写我方人员姓名）；电子邮箱：______（请填写我方电子邮箱）；地址：______（请填写我方联系地址）；联系方式：______（请填写我方联系方式）。本函作为双方续签意向的正式确认，具有法律约束力。如有任何疑问或需要进一步协商的事项，我方将积极配合并及时反馈。此致敬礼______（公司名称）______（姓名）______（职位）______（日期）关于2026年劳动合同续签意向函篇3尊敬的____公司人力资源部：本函旨在就2026年劳动合同续签事宜，向贵公司明确我方的意向与安排，以保证双方在法律框架内达成一致，并保障双方权益。一、背景与目的说明根据我方现行劳动合同签订情况及员工管理计划，我方已与贵公司就2025年合同到期事项进行过充分沟通，双方就续签条件、条款及后续安排达成共识。现基于现有劳动合同到期时间及我方业务发展需求，我方正式表达2026年劳动合同续签意向，以延续合作关系并保障员工权益。二、具体事项详细描述1.合同续签期限我方拟与贵公司续签劳动合同，续签期限为2026年1月1日至2027年12月31日，合同期限为一年。2.合同条款内容续签合同将包含以下主要条款：合同期限：自2026年1月1日起至2027年12月31日；薪酬待遇：依据我方现行工资结构及绩效考核标准，续签合同将保持原工资水平，薪酬调整将依据年度绩效考核结果进行；工作内容与岗位职责：延续原岗位职责及工作内容，具体岗位职责详见附件《岗位说明书》；工作地点：继续在贵公司现有工作地点执行；劳动纪律与考核机制：延续原劳动合同中规定的劳动纪律、考勤制度及绩效考核办法；保险与福利：延续原劳动合同中规定的社会保险、医疗保险、带薪假期及福利待遇；离职与转岗：如员工因个人原因离职，将按照贵公司相关制度办理离职手续，并完成工作交接；如员工调岗，将依据贵公司制度办理转岗手续。3.员工信息确认我方承诺，所有续签员工信息将真实、完整、准确，包括但不限于：员工姓名：____员工工号：____员工入职时间：____员工岗位：____员工联系方式：____员工电子邮箱：____员工住址：____员工证件号码号码：____4.签订与生效时间续签合同将由我方与贵公司正式签署，签署时间为2026年1月10日，合同生效时间为2026年1月1日。三、数据事实支撑根据我方2025年员工数据统计，我方员工总数为____人，其中在岗员工为____人，员工平均年工作时长为____小时，员工满意度调查得分达____分（满分100分）。以上数据均基于我方内部系统记录，具备真实性与可追溯性。四、明确的行动建议或要求1.请贵公司于2026年1月10日前，确认续签意向并反馈至我方；2.请贵公司于2026年1月15日前，提供续签合同模板及签署流程说明；3.我方将按照贵公司要求，于2026年1月20日前，提交续签合同文本及签署确认件；4.请贵公司于2026年1月25日前，完成合同签署并寄送我方。五、时间节点和后续安排1.2026年1月10日：我方提交续签意向；2.2026年1月15日：贵公司反馈确认意向；3.2026年1月20日：我方提交合同文本；4.2026年1月25日：贵公司完成合同签署并寄送我方；5.2026年1月31日：合同正式生效。本函为正式意向函，具有法律效力，我方将严格遵守相关法律法规及贵公司制度，保证续签过程合法合规。此致敬礼____公司人力资源部____公司名称____年____月____日关于2026年劳动合同续签意向函篇4尊敬的合作伙伴：我公司已于2025年12月31日与贵方正式签订劳动合同，合同期限为2023年1月1日至2026年12月31日。现根据合同约定，我方已进入劳动合同续签阶段，为便于双方持续开展合作，特此函告一、续签意向确认经我方慎重考虑，现正式确认与贵方续签劳动合同意向，续签期限为2026年1月1日至2027年12月31日。双方在原有合作框架下，将继续保持良好的业务往来，并在互利共赢的基础上，进一步拓展合作领域。二、合作事项说明为保证续签工作顺利推进，我方拟于2026年3月15日前完成劳动合同续签手续，并在2026年4月10日前与贵方就续签合同条款进行协商确认。双方应积极配合，保证续签工作高效有序进行。三、后续合作安排续签后，双方将继续按照原合同约定履行各项义务，并根据市场变化和合作需要，进一步优化合作机制，提升合作效率，实现共同发展。请贵方于2026年3月15日前反馈续签意向及具体合作安排，以便我方及时做好相关准备工作。如贵方有其他建议或需要进一步沟通之处，欢迎随时联系。此致敬礼！公司名称：____姓名：____职位：____日期：____关于2026年劳动合同续签意向函篇5尊敬的公司名称______：我司人员姓名，证件号码号证件号码号，现正式向贵司发出关于2026年劳动合同续签的意向函。经我司慎重考虑，结合当前公司发展需求及本人职业规划，现表明续签意向，具体一、续签意向我司已与贵司就劳动合同续签事宜进行充分沟通，经双方友好协商，达成一致意见，同意续签劳动合同，续签期限为2026年1月1日至2027年12月31日。二、续签条件1.本人将继续履行劳动合同约定的各项义务，包括但不限于岗位职责、工作纪律、薪酬待遇及绩效考核等。2.本人承诺在续签期间保持良好的工作态度和职业操守，按时完成各项工作任务。3.本人将遵守贵司的各项管理制度及劳动规范，保证工作流程合规、高效。三、续