娱乐业艺人经纪人与活动策划能力绩效考评表_第1页
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娱乐业艺人经纪人与活动策划能力绩效考评表被评估者姓名：职务：评定时间：年月日评估项目评估要素权重分值具体内容及着重点自评分上级领导考评分核心业绩艺人签约与续约率30%15负责艺人签约、续约及合同管理，确保艺人稳定合作，提升品牌影响力。核心业绩艺人合作项目数量30%15策划并执行至少15个艺人合作项目，涵盖演出、代言、综艺等，提升艺人曝光度。核心业绩艺人收入贡献30%15通过策划活动及合作项目，实现艺人收入增长，提升整体业绩。核心业绩艺人满意度30%15通过定期沟通与反馈，确保艺人对经纪服务满意，提升合作积极性。核心业绩艺人续约率30%15成功推动艺人续约，确保长期合作，增强品牌稳定性。创意策划活动创意提案数量25%10提出并执行至少10个创意活动策划方案，提升艺人曝光度与品牌影响力。创意策划活动执行效果25%10活动执行效果达到优秀标准，包括参与度、观众反馈及媒体曝光度。创意策划活动预算控制25%10活动预算控制在计划范围内，确保成本效益最大化。创意策划活动成果转化25%10活动成果显著，有效提升艺人影响力及品牌价值。创意策划活动创新性25%10活动策划具备创新性，提升艺人与观众的互动体验。客户关系管理客户满意度20%10通过定期沟通与反馈，确保客户满意度达到90%以上。客户关系管理客户维护周期20%10有效维护客户关系，确保长期合作与信任。客户关系管理客户反馈处理20%10及时处理客户反馈，确保问题得到及时解决。客户关系管理客户合作深度20%10与客户建立深度合作关系，提升合作质量与价值。客户关系管理客户流失率20%10客户流失率低于5%，确保客户稳定性与长期合作。市场拓展与品牌推广品牌曝光度15%10通过活动策划与合作，提升品牌曝光度与影响力。市场拓展与品牌推广市场拓展项目数量15%10成功拓展5个市场或渠道，提升艺人与品牌曝光范围。市场拓展与品牌推广品牌活动参与度15%10积极参与品牌活动，提升品牌影响力与市场认知度。市场拓展与品牌推广媒体曝光量15%10通过策划活动提升媒体曝光量，增强品牌传播效果。市场拓展与品牌推广品牌合作数量15%10成功拓展5个品牌合作，增强品牌影响力与市场覆盖。本考核表用于评估娱乐业艺人经纪人的专业能力与活动策划执行效果，涵盖核心业绩、创意策划、客户关系管理及市场拓展等维度，旨在全面衡量其工作成效与职业发展潜力。自评分合计上级领导考评分最终合计得分绩效等级评定□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）注意事项必须包含“员工自评”和“面谈记录”，强调考核是对话，而非单方面评判。员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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