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文档简介

金融行业风险控制部风险管理师绩效衡量表姓名部门岗位日期___________项目分数考核内容与标准考核结果考核指标占比权重等次分数风险识别与管理（25%）25%评估结果与实际风险发生的匹配程度，包括对风险事件的识别、评估和预警的准确性。10风险识别与管理（25%）25%风险报告的提交是否及时，包括风险事件的分析报告、风险评估报告等。10风险识别与管理（25%）25%风险预警的及时性和有效性，包括对潜在风险的预测和预警的准确性。10风险识别与管理（25%）25%针对识别出的风险，采取的风险管理措施的实施情况。5风险识别与管理（25%）25%针对风险事件采取的应对措施的合理性，包括措施的科学性、有效性等。5合规性与内部控制（25%）25%执行相关法律法规、内部规章制度的程度。10合规性与内部控制（25%）25%内部控制体系的完善程度，包括控制流程的合理性、控制措施的严密性等。10合规性与内部控制（25%）25%参与合规培训的积极性和主动性。5合规性与内部控制（25%）25%对合规风险事件的发现、报告和处理效率。10合规性与内部控制（25%）25%针对内部控制反馈意见的改进措施实施情况。5沟通与协作（20%）20%与其他部门沟通协作的效率和质量。10沟通与协作（20%）20%风险信息和相关数据的共享及时性和准确性。10沟通与协作（20%）20%在团队工作中的协作能力，包括团队建设、冲突解决等。10沟通与协作（20%）20%与外部机构、客户等沟通的效果。5沟通与协作（20%）20%针对沟通反馈意见的改进措施实施情况。5持续学习与发展（30%）30%对金融行业、风险管理领域新知识、新技术的学习和掌握程度。15持续学习与发展（30%）30%参与内部或外部培训、学习的积极性和主动性。15持续学习与发展（30%）30%个人成长计划的制定和实施情况。15持续学习与发展（30%）30%在团队内部或外部分享和传播知识、经验的能力。15持续学习与发展（30%）30%在工作中展现出的创新思维和解决问题的能力。15本考核表旨在对金融行业风险控制部风险管理师的绩效进行综合评估，以下四个维度涵盖了风险管理师的核心职责和能力，每个维度下的指标均具有明确的目标值和具体的考核内容。自评考核意见考核人：年月日合格70-89≤69综合考核意见考核人：年月日合格

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