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文档简介

安全施工管理制度一、总则（一）目的适用。为规范施工现场安全管理，预防生产安全事故，保障人员生命财产安全，依据国家相关法律法规制定本制度。本制度适用于公司所有在建工程项目及参与施工的单位和个人。（二）基本原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位安全管理，确保施工安全。二、组织机构（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管领导负直接责任，安全管理部门统一协调，各施工班组落实具体措施。（二）职责分工。安全管理部门负责制定安全规章制度，监督执行情况；工程部门负责编制安全专项方案；施工班组负责现场安全操作；监理单位负责监督指导。（三）人员配备。每个项目配备专职安全员，人数按工程规模确定，大型项目不少于3人，小型项目不少于1人。三、安全教育培训（一）培训内容。包括安全生产方针政策、法律法规、操作规程、事故案例等。（二）培训方式。采用集中授课、现场演示、考核考试等方式进行。（三）培训要求。新员工必须接受岗前安全培训，考核合格后方可上岗；特种作业人员必须持证上岗，每年进行复训。四、危险源辨识与管控（一）辨识方法。采用现场勘查、专家评审、风险评估等方法，全面辨识施工过程中的危险源。（二）管控措施。对辨识出的危险源制定专项防范措施，明确责任人、整改期限和验收标准。（三）动态管理。定期对危险源进行复查，发现新的危险源及时纳入管理范围。五、安全技术措施（一）方案编制。重大危险源必须编制专项施工方案，经审批后方可实施。（二）临边防护。高处作业、深基坑、临时用电等部位必须设置防护设施，并定期检查。（三）设备管理。施工机械必须定期检验，操作人员必须持证上岗，作业时设置安全监护。六、安全检查与隐患整改（一）检查制度。实行日巡查、周检查、月大检制度，形成检查记录台账。（二）隐患整改。对检查出的隐患，按照“定措施、定时间、定人员、定资金、定预案”的原则进行整改。（三）验收销号。整改完成后由安全部门组织验收，合格后进行销号，不合格的重新整改。七、应急管理与事故处理（一）应急预案。制定各类事故应急预案，明确应急组织、处置流程和联系方式。（二）应急演练。每季度至少组织一次应急演练，检验预案的实用性和可操作性。（三）事故报告。发生事故后，立即启动应急预案，保护现场，及时上报，并按“四不放过”原则进行调查处理。八、安全考核与奖惩（一）考核内容。包括安全责任落实、制度执行、隐患整改、教育培训等。（二）考核方式。采用定期考核与随机抽查相结合的方式，考核结果与绩效挂钩。（三）奖惩规定。对安全工作突出的单位和个人给予奖励，对违反规定的给予处罚，情节严重的追究法律责任。九、安全投入与保障（一）资金保障。按工程预算的1%提取安全生产费用，专款专用。（二）设施配备。按规定配置安全防护用品、消防器材、应急设备等。（三）维护保养。定期对安全设施进行维护保养，确保完好有效。十、附则（一）解释权。本制度由公司安全管理部门负责解释。（二）生效日期。本制度

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