下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
品酒师培训学员权益保护协议甲方(培训方):名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:__________________乙方(学员):姓名:____________________身份证号码:_________________联系方式:_________________电子邮箱:_________________鉴于甲方从事品酒师培训业务,乙方有意参加甲方举办的品酒师培训课程,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方参加甲方培训课程期间的相关权益保护事宜达成如下协议:第一条培训课程内容1.1甲方承诺按照协议约定的课程内容、教学计划和教学方法,为乙方提供品酒师培训服务。1.2培训课程内容包括但不限于品酒理论、品酒技巧、酒类知识、市场分析等。第二条学员权益2.1乙方享有以下权益:(1)获得甲方提供的培训课程资料、教学课件、实践机会等;(2)在培训期间,甲方应保证乙方的人身安全,提供必要的学习和生活条件;(3)甲方应保证培训师资的水平和教学质量,确保乙方能够掌握必要的品酒知识和技能;(4)乙方有权对培训课程提出意见和建议,甲方应认真听取并予以改进;(5)乙方有权获得甲方提供的职业发展指导和就业推荐服务。2.2乙方应遵守以下义务:(1)按时参加培训课程,遵守课堂纪律;(2)爱护培训设施,不得损坏或私自带走;(3)遵守甲方制定的各项规章制度;(4)如实填写个人信息,不得隐瞒或提供虚假信息;(5)不得利用培训课程进行违法活动。第三条学费及支付方式3.1乙方应按照甲方规定的收费标准支付学费。3.2学费支付方式如下:(1)一次性支付:乙方应在报名时一次性支付全部学费;(2)分期支付:乙方可与甲方协商确定分期支付的时间和金额。第四条退费条款4.1乙方在培训期间提出退学,应提前向甲方提出书面申请。4.2退费标准如下:(1)开课前7天以上提出退学,乙方需支付实际产生费用的10%作为违约金;(2)开课前3天至7天提出退学,乙方需支付实际产生费用的20%作为违约金;(3)开课前1天至3天提出退学,乙方需支付实际产生费用的30%作为违约金;(4)开课后提出退学,乙方需支付实际产生费用的50%作为违约金。第五条保密条款5.1双方对本协议内容以及培训过程中获取的乙方个人信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。6.2甲方未按约定提供培训服务,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的赔偿责任。6.3乙方未按约定支付学费,甲方有权暂停或终止培训服务。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。8.2本协议未尽事宜,双方可另
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 殖业节粮行动实施方案
- 智慧灯杆电导率监测施工方案及技术措施
- 2025-2026学年嘉兴市七年级语文下学期期末试卷附答案解析
- 变电企业主要负责人定期维护安全操作规程
- 2025广东深圳市龙岗区国资国企“稳就业”高校毕业生招聘10人(一)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年龙港市国有企业面向社会公开招聘产业基金工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年青岛市政空间开发集团有限责任公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年修水县投资集团有限公司及所属企业招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山西吕梁孝义市市属国有企业公开招聘工作人员(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽黄山市徽城投资集团有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年中国移动通信集团新疆有限公司巴州分公司社会招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2026年纪检监察室主任选拔面试题
- DBJ33-T 1106-2025 建筑光伏系统应用技术规程
- 桥梁人行道钢格栅铺设施工方案
- DB13∕T 6058-2025 深浅层地下水划分规范
- 投资项目财务测算课件
- 小型工厂安全生产管理制度
- 婴幼儿肥胖管理专家共识解读
- 一分钟客户成交技巧与话术训练
- 河南天一大联考2025-2026学年(上)高一上学期9月检测英语试卷
- 质量工程师年工作总结
评论
0/150
提交评论