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文档简介

执行力培训项目合作协议书2026版甲方（委托方）：_________________________乙方（承训方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方开展执行力培训项目事宜，经友好协商，达成如下协议：一、项目背景及目的1.1甲方因提升员工执行力，提高工作效率和团队协作能力，特委托乙方提供执行力培训服务。1.2本项目的目的是通过专业的培训，使甲方员工掌握执行力提升的方法和技巧，增强团队凝聚力，提升企业整体执行力。二、项目内容2.1乙方将根据甲方需求，提供以下培训内容：（1）执行力理论讲解；（2）执行力案例分析；（3）执行力提升实践操作；（4）执行力考核与评估。2.2培训形式：线上线下结合，包括但不限于以下方式：（1）集中授课；（2）远程视频会议；（3）案例研讨；（4）角色扮演；（5）现场观摩。三、培训时间与地点3.1培训时间：自2026年____月____日至____月____日，具体培训日程由双方协商确定。3.2培训地点：_______（甲方指定或双方协商确定）。四、培训人员4.1乙方应派出具备相关资质和丰富经验的讲师进行授课。4.2甲方应选派具备一定学习能力和参与度的员工参加培训。五、培训费用及支付方式5.1培训费用：人民币______元整（大写：____元整）。5.2支付方式：甲方应在培训开始前将培训费用一次性支付给乙方。5.3甲方逾期支付培训费用，应向乙方支付_____%的滞纳金。六、双方权利与义务6.1甲方权利与义务：（1）按时支付培训费用；（2）提供培训场地及相关设施；（3）配合乙方完成培训相关工作；（4）保障参训人员的人身安全。6.2乙方权利与义务：（1）提供高质量的培训服务；（2）保证培训内容的实用性和针对性；（3）在培训过程中确保参训人员的人身安全；（4）在培训结束后向甲方提交培训总结报告。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_____%的违约金。7.3乙方未按约定提供培训服务，应向甲方退还已收取的培训费用，并承担_____%的违约金。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、协议生效及终止9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本协议有效期为____年，自生效之日起计算。十、其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________代表人（签字）：________________________

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