行政助理任务完成情况绩效评定表

行政助理任务完成情况绩效评定表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差任务准确性1.能严格按照任务要求执行，无重大错误；2.对任务要求有深入理解，能提出合理建议；3.及时反馈任务执行情况。14121086任务效率1.能够在规定时间内完成工作任务；2.工作流程优化，提高工作效率；3.合理安排工作计划，避免拖延。14121086任务创新性1.对现有工作流程提出优化建议；2.在工作中主动寻找改进点；3.实施创新性方案并取得成效。14121086任务协调性1.能够及时与其他部门或同事沟通，确保工作顺利进行；2.在工作中能够主动协助他人，共同完成任务；3.解决协调中出现的问题，确保团队协作。14121086任务跟进1.对任务执行进度有清晰了解；2.及时发现问题并采取措施；3.对任务完成情况进行总结。14121086口头表达能力1.语言表达流畅，逻辑清晰；2.能够准确传达信息，无误解；3.适应不同场合的沟通需求。14121086书面表达能力1.文档格式规范，内容清晰；2.语言表达准确，无错别字；3.适应不同文件类型的写作要求。14121086倾听能力1.主动倾听，不打断他人发言；2.能够准确理解他人意图；3.对他人意见给予合理反馈。14121086跨部门沟通1.能够主动与其他部门沟通，建立良好关系；2.确保信息传递准确无误；3.解决跨部门沟通中的问题。14121086应急沟通1.在紧急情况下能够迅速应对；2.保持冷静，有效传达信息；3.解决紧急沟通中的问题。14121086活动策划1.能够根据活动需求制定详细计划；2.活动执行过程中能够应对突发状况；3.活动效果达到预期。14121086会议组织1.能够合理安排会议流程；2.会议主持得当，引导讨论；3.会议记录准确无误。14121086文件管理1.文件分类清晰，便于查找；2.文件保管安全，防止丢失；3.文件更新及时，信息准确。14121086时间管理1.能够合理分配工作任务；2.优先处理重要紧急任务；3.提高工作效率，按时完成任务。14121086团队协作1.能够主动配合团队成员；2.解决团队协作中的问题；3.促进团队和谐，提高团队凝聚力。14121086客户服务1.能够主动了解客户需求；2.提供及时、有效的服务；3.解决客户问题，提高客户满意度。14121086团队支持1.能够主动提供帮助，分享经验；2.解决团队成员问题，促进团队成长；3.营造积极向上的团队氛围。14121086公司形象维护1.在工作中维护公司形象；2.积极参与公司活动，提升公司知名度；3.提出改进建议，提升公司形象。14121086责任心1.对工作认真负责，不推诿责任；2.遇到问题能够主动解决，不逃避；3.对工作成果负责，追求卓越。14121086持续改进1.积极参加培训，提升专业技能；2.学习新知识，适应工作变化；3.对工作提出改进建议，推动工作发展。14121086本考核表旨在对行政助理在任务完成情况方面的绩效进行综合评定，以下各维度及指标为评定依据。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_____________________________