金融产品投资顾问服务团队绩效考评表_第1页
金融产品投资顾问服务团队绩效考评表_第2页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

金融产品投资顾问服务团队绩效考评表被评估者姓名：职务：评定时间：年月日评估项目评估要素权重分值具体内容及着重点自评分上级领导考评分财务表现投资收益30%30根据实际投资收益与目标收益的差额进行评分，差额越大，评分越低。财务表现客户资产增长30%20根据客户资产管理规模的同比增长率进行评分，增长率越高，评分越高。财务表现销售业绩30%20根据实际销售额与目标销售额的差额进行评分，差额越大，评分越低。财务表现成本控制30%15根据运营成本与预算的差异进行评分，差异越小，评分越高。财务表现风险管理30%15根据风险控制措施的有效性进行评分，措施越有效，评分越高。服务质量客户满意度20%15根据客户满意度调查结果进行评分，满意度越高，评分越高。服务质量响应速度20%10根据客户咨询的响应速度进行评分，响应越快，评分越高。服务质量服务态度20%10根据服务态度的表现进行评分，态度越好，评分越高。服务质量信息准确性20%15根据提供信息的准确性进行评分，信息越准确，评分越高。服务质量问题解决能力20%20根据解决客户问题的效率和质量进行评分，效率和质量越高，评分越高。专业能力金融知识掌握程度25%20根据金融知识的掌握程度进行评分，知识掌握越全面，评分越高。专业能力市场分析能力25%20根据市场分析报告的质量和准确性进行评分，分析越准确，评分越高。专业能力投资策略制定能力25%15根据投资策略的有效性和实施情况进行评分，策略越有效，评分越高。专业能力客户需求理解能力25%15根据对客户需求的理解程度进行评分，理解越深刻，评分越高。专业能力持续学习25%20根据参加培训的频率和阅读资料的深度进行评分，学习和提高越积极，评分越高。团队协作沟通协作25%15根据与其他团队成员的沟通协作效果进行评分，协作效果越好，评分越高。团队协作团队支持25%10根据对团队成员的支持程度进行评分，支持越主动，评分越高。团队协作团队精神25%10根据团队精神的表现进行评分，精神越良好，评分越高。团队协作问题解决25%20根据解决问题的效率和质量进行评分，效率和质量越高，评分越高。团队协作知识分享25%25根据分享知识和经验的频率和内容进行评分，分享越积极，评分越高。本考核表用于评估金融产品投资顾问服务团队在财务、服务、专业能力和团队协作方面的表现，以实现团队绩效的提升。自评分合计上级领导考评分最终合计得分绩效等级评定□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）注意事项必须包含“员工自评”和“面谈记录”，强调考核是对话，而非单方面评判。员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论