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电力行业电力调度绩效考评表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分调度准确率调度计划执行率根据调度计划执行情况，计算实际执行率，反映调度计划的准确性。调度准确率事故响应时间记录调度中心在发生电力事故时的响应时间，时间越短，表示调度响应越快。调度准确率负荷预测准确率根据历史数据预测未来负荷，计算预测准确率，反映调度预测的准确性。调度准确率调度方案优化效果评估调度方案优化后的成本降低效果，反映调度方案的优化能力。调度准确率调度指令执行准确率统计调度指令执行的正确率，反映调度指令的准确性。调度效率调度指令处理速度记录调度中心平均每分钟处理的调度指令数量，数量越多，表示调度效率越高。调度效率调度信息传递速度记录调度信息传递的平均时间，时间越短，表示信息传递效率越高。调度效率调度工作完成率统计调度工作完成率，反映调度工作的效率。调度效率调度设备维护及时率记录调度设备维护的及时率，反映调度设备维护的效率。调度效率调度应急预案执行效率评估调度应急预案的执行效率，反映在紧急情况下调度工作的响应速度。安全稳定电力系统安全稳定运行天数统计电力系统安全稳定运行的天数，天数越多，表示系统运行越稳定。安全稳定电力设备故障率记录电力设备的故障率，故障率越低，表示设备运行越稳定。安全稳定电力调度应急预案完备性评估电力调度应急预案的完备性，反映对各种可能情况的应对能力。安全稳定电力调度人员安全意识统计接受过安全培训的调度人员比例，比例越高，表示人员安全意识越强。安全稳定电力调度应急演练效果评估电力调度应急演练的效果，反映对紧急情况的应对能力。团队协作与沟通跨部门沟通协调能力评估调度人员在跨部门沟通协调中的能力，成功率越高，表示协调能力越强。团队协作与沟通团队协作效率评估调度人员在团队协作中的效率提升情况，效率越高，表示团队协作能力越强。团队协作与沟通信息共享及时性评估调度信息共享的及时性，及时性越高，表示信息传递效率越高。团队协作与沟通培训与指导评估调度人员对新员工或同事的培训与指导情况，频率越高，表示指导能力越强。团队协作与沟通客户满意度评估调度人员的服务质量，满意度越高，表示服务质量越高。本考核表旨在全面评估电力调度岗位的工作绩效，包含四个考核维度，每个维度下有五个具体指标，以全面反映电力调度工作的质量和效率。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日

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