广告行业创意策划师创意方案绩效考评表

广告行业创意策划师创意方案绩效考评表考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日A级指标B级指标权重分值评分标准自评分部门负责人评分创意能力创意新颖度30%101.具有行业领先的新颖点，能引起广泛关注；2.创意点独特，但未能有效结合市场趋势；3.创意点普通，缺乏新意；4.创意点陈旧，与市场脱节。创意能力创意相关性30%101.完美匹配品牌形象和目标受众；2.基本符合品牌形象和目标受众；3.部分符合品牌形象和目标受众；4.与品牌形象和目标受众无关。创意能力创意可行性30%101.方案实施无任何障碍，可操作性强；2.方案实施存在一些障碍，但可克服；3.方案实施存在较大障碍，难以克服；4.方案实施不可行。创意能力创意影响力30%101.品牌信息传递准确，产生巨大社会影响力；2.品牌信息传递基本准确，有一定社会影响力；3.品牌信息传递不准确，社会影响力有限；4.品牌信息无法传递。创意能力创意创新度30%101.行业内首创，具有里程碑意义；2.行业内领先，具有较高的创新性；3.创新性一般；4.创新性较低。方案执行能力方案执行效率25%101.资源利用高效，任务按时完成；2.资源利用较为高效，任务基本按时完成；3.资源利用一般，任务延期完成；4.资源利用效率低，任务无法按时完成。方案执行能力方案执行质量25%101.方案执行结果完美，超出预期；2.方案执行结果符合预期，质量较高；3.方案执行结果基本符合预期，质量一般；4.方案执行结果未达到预期，质量低。方案执行能力方案执行风险控制25%101.风险控制得当，无损失；2.风险控制较好，损失较小；3.风险控制一般，损失较大；4.风险控制不当，损失严重。方案执行能力方案执行成本控制25%101.成本控制严格，无超预算现象；2.成本控制较好，基本不超预算；3.成本控制一般，有超预算现象；4.成本控制不当，严重超预算。方案执行能力方案执行团队协作25%101.团队协作默契，任务顺利完成；2.团队协作较好，任务基本顺利完成；3.团队协作一般，任务完成率较低；4.团队协作不佳，任务无法顺利完成。团队协作能力沟通能力20%101.沟通清晰，信息传递准确无误；2.沟通较为清晰，信息传递基本准确；3.沟通一般，信息传递存在偏差；4.沟通不畅，信息传递不准确。团队协作能力协作精神20%101.积极协作，主动支持团队成员；2.较为积极协作，基本支持团队成员；3.协作精神一般，偶尔不支持团队成员；4.协作精神差，不支持团队成员。团队协作能力团队贡献20%101.对团队目标达成贡献巨大；2.对团队目标达成贡献较大；3.对团队目标达成贡献一般；4.对团队目标达成贡献较小。团队协作能力团队凝聚力20%101.极大提升团队凝聚力，团队士气高涨；2.较大提升团队凝聚力，团队士气较好；3.提升团队凝聚力，团队士气一般；4.未提升团队凝聚力，团队士气低落。团队协作能力团队冲突处理20%101.妥善处理所有冲突，团队和谐；2.基本妥善处理冲突，团队基本和谐；3.处理冲突效果一般，团队存在一定矛盾；4.无法妥善处理冲突，团队矛盾严重。行业洞察力市场趋势分析25%101.准确预测市场趋势，把握市场动态；2.较为准确分析市场趋势，基本把握市场动态；3.分析市场趋势一般，对市场动态把握不足；4.无法分析市场趋势，对市场动态一无所知。行业洞察力行业动态关注25%101.关注行业动态，了解行业最新发展；2.较为关注行业动态，了解行业基本情况；3.关注行业动态不足，对行业了解有限；4.不关注行业动态，对行业一无所知。行业洞察力竞争对手分析25%101.准确分析竞争对手，制定有效竞争策略；2.较为准确分析竞争对手，制定基本竞争策略；3.分析竞争对手一般，竞争策略效果有限；4.无法分析竞争对手，竞争策略无效。行业洞察力消费者行为研究25%101.深入研究消费者行为，为创意策划提供有力依据；2.较为深入研究消费者行为，为创意策划提供一定依据；3.研究消费者行为一般，对创意策划帮助有限；4.未研究消费者行为，对创意策划无帮助。行业洞察力跨领域知识应用25%101.成功将跨领域知识应用于创意策划，方案水平显著提升；2.较为成功将跨领域知识应用于创意策划，方案水平有一定提升；3.跨领域知识应用一般，对方案水平提升有限；4.未应用跨领域知识，方案水平无提升。总得分：本考核表旨在全面评估广告行业创意策划师的创意方案绩效，通过四个维度的考核，综合评估其创意能力、方案执行能力、团队协作能力和行业洞察力。绩效等级评定：​□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）员工优势与突出贡献总结待改进领域与发展建议奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=考核面谈记录员