版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校防疫工作管理制度为科学规范学校传染病防控工作,切实保障师生员工生命安全和身体健康,维护正常教育教学秩序,依据《中华人民共和国传染病防治法》《学校卫生工作条例》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,结合上级教育、卫生健康部门相关要求,制定本制度。本制度适用于学校全体师生员工(含在职教职工、离退休返聘人员、在校学生、临时工作人员等)及所有进入校园的外来人员。一、组织管理体系建设学校成立传染病防控工作领导小组(以下简称“领导小组”),实行“党政同责、一岗双责”,构建“领导小组—专项工作组—二级单位—班级/科室”四级防控责任体系,确保责任到岗、任务到人。(一)领导小组构成组长由校长担任,全面统筹学校防控工作;常务副组长由分管后勤与安全工作的副校长担任,负责具体组织实施;副组长包括分管教学、学生工作的副校长及校党委书记;成员涵盖校长办公室、教务处、学生处、后勤保障处、校医院、安全保卫处、财务处、各二级学院(部)主要负责人。领导小组下设办公室(设在校长办公室),负责日常协调、信息汇总与指令传达。(二)专项工作组职责1.综合协调组(校长办公室牵头):制定防控工作方案及应急预案,统筹会议组织、文件印发、信息报送,协调各工作组联动;对接上级教育、卫生健康部门,落实督导检查反馈问题整改。2.教学保障组(教务处牵头):制定线上线下教学衔接方案,调整课程安排与考试组织形式,确保教学进度与质量;指导教师做好课堂防疫管理(如师生口罩佩戴、教室通风记录等)。3.学生管理组(学生处牵头):建立学生健康档案,落实晨检、午检及晚检制度;组织学生开展防疫知识学习,管理学生活动(限制大规模聚集性活动,错峰安排课间操、社团活动);做好离校学生跟踪管理,要求离市学生提前报备行程。4.后勤保障组(后勤保障处牵头):负责校园环境清洁消杀、生活物资供应(含防疫物资)、饮用水安全管理;制定食堂错峰就餐方案(分时段、分区域就餐,设置1米间隔线),监督食品采购、加工、留样全流程(每餐每种食品留样量≥125g,保存48小时)。5.医疗防疫组(校医院牵头):开展师生健康监测,设置临时隔离观察室(独立房间,配备口罩、体温计、消毒液等物资);对接属地疾控中心,协助开展流调、采样及密接转运;组织师生疫苗接种宣传与统计。6.安全保卫组(安全保卫处牵头):严格门禁管理,落实“亮码、测温、登记”入校制度;监控校园重点区域(校门、食堂、宿舍),制止违规聚集行为;配合相关部门做好应急封控期间的秩序维护。7.宣传教育组(宣传部牵头):通过校园网、公众号、班会等渠道普及防疫知识(如正确佩戴口罩、七步洗手法);及时发布官方信息,回应师生关切,避免不实信息传播。8.财务保障组(财务处牵头):保障防控专项经费,优先落实防疫物资采购、环境改造(如教室加装新风系统)、人员培训等支出;规范经费使用管理,确保专款专用。二、日常防控具体措施(一)人员健康管理1.师生员工健康监测全体师生员工每日通过学校“健康打卡”平台上报体温、症状及旅居史(含共同居住人情况)。教职工由所在部门负责人审核,学生由辅导员审核,异常情况(体温≥37.3℃、干咳、乏力等)须30分钟内报告校医院。入校时须接受体温检测(使用红外测温仪或电子体温计),体温正常、健康码绿码方可进入;体温异常者引导至临时观察区,由校医复核,确认异常后启动应急处置流程。2.外来人员管控非必要不进校,确需入校的外来人员(如维修人员、家长)须提前1天通过“访客系统”提交申请,经接待部门负责人审批、安全保卫处备案后,方可入校。入校时须查验48小时内核酸检测阴性证明(根据属地要求动态调整)、健康码、行程卡,测量体温并登记信息(姓名、单位、联系方式、入校时间、访问区域)。访客全程佩戴口罩,由对接人员陪同,限制活动范围。3.重点人群管理对从中高风险地区(根据属地最新划定)返岗返校人员,严格落实属地防疫要求(如“7天集中隔离+3天居家健康监测”或“3天2检”),持解除隔离证明、核酸阴性证明及健康码绿码方可申请返校,返校后由校医院安排2次核酸检测(间隔24小时)。对有发热、咳嗽等症状的师生员工,要求其及时就医并向学校报告诊断结果;确诊传染病(如流感、水痘)的,须持医院康复证明(注明已无传染性)方可复课/复工。(二)教学活动管理1.课堂教学教室每日早、中、晚各通风1次(每次30分钟以上),保持空气流通;每节课间开窗通风5-10分钟。教师上课前检查学生口罩佩戴情况(建议佩戴医用外科口罩),提醒学生不串座、不共用学习用品。实验课、体育课等特殊课程需增加通风频次,实验器材使用后用75%酒精擦拭消毒,体育器材一人一用一消毒;游泳课暂停,直至风险解除。2.聚集性活动原则上不举办50人以上线下活动,确需举办的须提前5个工作日向领导小组提交申请,注明活动时间、地点、参与人数、防疫措施(如佩戴口罩、间隔就座、通风消杀),经审核通过后方可开展。活动结束后,对场地进行全面消杀并记录。3.考试与测评调整考场座位间距(前后左右≥1米),考生入场前测量体温,考试期间全程佩戴口罩(除身份核验外);考务人员提前14天健康监测,持48小时内核酸阴性证明上岗。考试结束后,试卷袋表面用酒精喷洒消毒,按规定封存。(三)校园环境管理1.清洁消杀校园公共区域(走廊、楼梯、电梯、卫生间)每日清洁2次,重点区域(教室、食堂、宿舍、图书馆)每日消杀3次(早、中、晚各1次)。教室地面用含氯消毒液(浓度500mg/L)拖拭,桌面、门把手用250mg/L含氯消毒液擦拭;食堂操作间、用餐区每餐结束后消杀,餐具采用高温蒸汽消毒(100℃,15分钟);宿舍地面每日消杀1次,床架、桌椅用酒精擦拭;卫生间增加消杀频次(每2小时1次),配备足量洗手液。消杀工作由后勤保障处专人负责,使用专用工具(分区存放),做好消杀记录(时间、区域、消杀剂名称及浓度、操作人员),记录保存至少6个月。2.垃圾处理校园设置“普通垃圾”“医疗垃圾”分类收集点,废弃口罩、手套等投入专用黄色医疗垃圾桶(带盖),每日清运2次。垃圾转运车每次使用后用1000mg/L含氯消毒液喷洒消毒,垃圾暂存点每日消杀2次。3.饮用水安全直饮水机每日早、晚各消毒1次(用二氧化氯消毒液浸泡滤芯),出水口用酒精擦拭;定期检测水质(每学期不少于2次),委托有资质的检测机构出具报告。学生自带水杯接水,禁止共用饮水机水杯。(四)物资储备管理学校建立防疫物资专用仓库(独立房间,通风防潮,禁止存放易燃品),储备量不低于30天用量,具体包括:防护用品:医用外科口罩(师生员工按每人每周2个储备)、N95口罩(校医、安保人员等重点岗位按每人每周3个储备)、一次性手套、隔离衣、护目镜;消杀用品:含氯消毒液、75%酒精(分小瓶装发放)、紫外线消毒灯;检测用品:电子体温计(每50人1支)、抗原检测试剂(按师生总数10%储备);其他:急救药品(退烧药、止咳药)、应急包(含创可贴、碘伏)。物资采购由后勤保障处通过政府集中采购平台或正规供应商采购,查验产品合格证明;入库时登记名称、数量、有效期、存放位置,定期盘点(每月1次),临近过期物资提前30天预警并更换。发放时实行“按需领用”,教职工凭部门负责人签字的申领单领取,学生由辅导员统一领取并登记。三、应急处置流程(一)疑似病例发现与报告当师生员工出现发热(体温≥37.3℃)、干咳、咽痛等症状时,第一发现人(教师、宿管员等)立即通知校医院,同时将患者转移至临时隔离观察室(避免与他人接触,观察室门窗保持开启)。校医20分钟内到达现场,询问流行病学史(近7天旅居史、接触史),复测体温并记录症状,30分钟内向领导小组报告。领导小组确认后,1小时内向属地教育部门、卫生健康部门报告。(二)人员管控与转运1.疑似病例由120救护车转运至定点医院排查,转运过程中患者佩戴N95口罩,转运车辆终末消杀。2.密接人员(与患者同教室、同宿舍、同餐桌且未佩戴口罩的人员)由校医院登记信息,转移至备用隔离点(如空置宿舍,单人单间),等待属地疾控中心判定并落实管控措施。3.次密接人员(与密接人员有接触的人员)由学生处/教师所在部门通知其暂停聚集性活动,做好个人健康监测(每日2次体温检测)。(三)环境消杀与风险区域管控校医院指导后勤保障处对患者活动区域(教室、宿舍、食堂等)及密接人员活动区域进行终末消杀(含空气、物体表面、地面),使用500mg/L含氯消毒液喷洒(作用30分钟)或紫外线灯照射(30分钟以上)。消杀后由第三方机构检测消毒效果,合格后方可重新使用。安全保卫处对风险区域(如患者所在楼层)设置警戒线,限制无关人员进入,直至风险解除。(四)教学调整与心理干预教务处根据疫情影响范围,决定是否启动线上教学(如一个班级出现病例,该班转为线上;一个学院出现多例,全院转为线上)。线上教学期间,教师通过直播平台授课,每日统计学生出勤情况,课后布置个性化作业。学生处、心理健康教育中心开通24小时心理咨询热线(020-XXXXXXX,仅示例,实际需隐去),安排专职心理教师为密接、次密接学生及受影响师生提供一对一疏导;通过线上班会开展心理调适讲座(主题如“疫情下的情绪管理”),缓解焦虑情绪。(五)信息发布与沟通宣传部通过校园公众号、班级群等渠道,及时发布疫情处置进展(不泄露患者个人信息),澄清不实传言。领导小组安排专人与患者家属沟通,说明诊疗情况及学校防控措施,争取理解与配合。(六)复盘与整改疫情处置结束后,领导小组召开专题会议,分析事件原因(如晨检漏检、消杀不到位),形成《应急处置复盘报告》,针对薄弱环节修订防控方案(如增加重点岗位培训频次、优化隔离点设置)。相关部门在10个工作日内完成整改,整改结果报领导小组审核。四、监督考核与责任追究(一)监督机制学校成立防控工作督查组(由纪委、工会、教师代表组成),采取“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场)方式开展检查,每周至少1次全面检查,每日随机抽查。检查内容包括:制度执行:健康打卡完成率、晨午检记录完整性;物资管理:仓库储备量、发放登记情况;环境消杀:消杀记录、重点区域卫生状况;应急准备:隔离室物资配备、师生应急演练参与度。检查结果通过校园网公示,对连续2次检查不合格的部门,由领导小组约谈其负责人。(二)考核与奖惩将防控工作纳入部门年度考核(占比15%
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 防台风通信基站电力保障应急方案
- 大学新生学业规划指导手册
- 触电事故防护设施设计方案
- 战略合作框架协议模板
- 2026年天府新区信息职业学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷及参考答案详解【夺分金卷】
- 2024年烟台职业学院单招职业技能考试模拟试卷附答案详解【模拟题】
- 2027年陕西神木职业技术学院高职单招职业技能考试模拟试卷及参考答案详解(B卷)
- 2025年辽宁省阜新市高职单招职业技能考试模拟试卷带答案详解(巩固)
- 2024年伊犁河职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷附参考答案详解【突破训练】
- 2025年湖南理工专修学院单招综合素质考试模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 大同大学新工科建设方案
- GB/T 47230-2026智能服务预测性维护数据定义与接口
- 供应链管理师三级实操考试题库含答案
- 国歌介绍教学课件
- 工程部长面试题集及答案解析
- 老年骨科患者跌倒风险评估与预防
- 精神科社交技能沟通训练
- 2025年中国葫芦工艺品行业研究报告
- 两位数乘两位数竖式笔算练习300题(带答案)
- 财务知识零基础入门培训课件
- 《机场干连接装配式水泥混凝土道面技术规范》
评论
0/150
提交评论