人力资源境外咨询服务合同

人力资源境外咨询服务合同本合同由以下双方于年月日签订：一、委托方（以下简称“甲方”）二、服务方（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要获取境外人力资源相关信息及咨询服务，乙方具备提供此类服务的资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容,1.1乙方根据甲方需求，提供以下境外人力资源咨询服务：（1）收集整理境外人力资源市场信息，包括但不限于招聘、薪酬、福利、培训等方面的数据；（2）提供境外人力资源政策法规解读；（3）提供境外人才招聘渠道及招聘策略建议；（4）协助甲方进行境外人才招聘活动；（5）根据甲方需求，提供其他相关人力资源咨询服务。1.2乙方应确保所提供的服务内容真实、准确、完整，并符合我国法律法规及国际惯例。第二条服务期限2.1本合同服务期限为年，自合同签订之日起生效。2.2甲方有权根据实际需求，提前终止本合同，但需提前个月书面通知乙方。第三条服务费用及支付方式3.1本合同服务费用为人民币元整（大写：）。3.2甲方应在合同签订后个工作日内，向乙方支付%的服务费用，剩余%的服务费用在服务期限届满后个工作日内支付。3.3甲方支付服务费用后，乙方应向甲方开具正规发票。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：,（1）向乙方提供真实、准确、完整的业务需求信息；（2）配合乙方完成服务过程中所需的相关工作；（3）按时支付服务费用；（4）对乙方提供的服务内容保密。4.2乙方权利义务：（1）按照合同约定，提供优质、高效的人力资源咨询服务；（2）保守甲方商业秘密；（3）在服务过程中，发现甲方需求变化或存在问题，应及时与甲方沟通；（4）在服务期限届满后，将相关资料及成果交付甲方。第五条违约责任,5.1若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付%的违约金；,5.2若乙方未按时完成服务内容，应向甲方支付%的违约金；5.3若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第六条质量标准及验收方式,6.1乙方提供的服务应达到以下质量标准：,（1）所提供的人力资源信息真实、准确、完整；,（2）所提供的人力资源政策法规解读准确、易懂；,（3）所提供的招聘渠道及招聘策略建议具有可操作性；（4）所协助的境外人才招聘活动取得预期效果。6.2甲方应在服务期限届满后个工作日内，对乙方提供的服务进行验收。若甲方对服务内容不满意，应在验收期限内向乙方提出，乙方应在个工作日内予以整改。第七条保密条款7.1双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。7.2本保密条款在合同终止后仍具有约束力。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同生效及终止9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同在服务期限届满后自动终止。第十条其他10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日6.2甲方应在服务期限届满后十个工作日内，对乙方提供的服务进行验收。若甲方对服务内容不满意，应在验收期限内向乙方提出，乙方应在五个工作日内予以整改。例如，若甲方认为乙方提供的招聘渠道建议未能有效提升招聘效率，乙方需在五个工作日内调整招聘策略，并确保在后续招聘活动中取得明显成效。7.2本保密条款在合同终止后仍具有约束力。例如，即便合同终止，乙方仍需对在服务期间获取的甲方商业秘密保密，不得将其用于其他商业活动。9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。例如，本合同于2022年5月15日签订，自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同在服务期限届满后自动终止。例如，若合同约定服务期限为一年，则合同将于2023年5月14日自动终止。10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。例如，甲方与乙方各执一份合同，双方均需遵守合同约定。10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。例如，若合同中未对某项服务费用进行约定，双方可另行协商确定费用标准。11.甲方同意在合同有效期内，根据乙方提供的服务报告和反馈意见，对自身的人力资源管理体系进行必要的调整和优化。例如，若乙方在为甲方进行薪酬体系优化服务后，发现甲方的薪酬结构存在明显的不合理之处，建议甲方调整部分岗位的薪酬水平，以增强员工的积极性和忠诚度。12.乙方承诺在合同有效期内，将派遣具备相关资质和经验丰富的顾问团队为甲方提供服务。例如，乙方将指派张伟担任甲方项目总监，负责统筹协调项目实施，张伟拥有8年的人力资源管理经验，曾成功协助多家企业进行薪酬福利改革。13.双方确认，合同服务费用总额为人民币100万元，分四个季度支付，每个季度支付25万元。例如，合同签订后5个工作日内，甲方需支付首期款项25万元；乙方完成第一季度服务后，甲方支付第二期款项25万元，以此类推。14.若合同履行过程中出现以下情况，双方有权解除合同：甲方未按时支付合同款项；乙方未能按合同约定提供符合要求的服务；任何一方违反合同约定的保密义务。例如，若甲方在合同签订后10日内未支付首期款项，乙方有权解除合同。15.本合同未尽事宜，包括但不限于服务期限、服务范围、服务内容、费用标准、违约责任等，均以双方另行签订的补充协议为准。例如，若双方就服务期限达成一致意见，可另行签订补充协议，明确服务期限为一年半。16.本合同签订前，双方应提供以下资料：甲方提供企业营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等合法经营文件；乙方提供公司营业执照副本、资质证书、相关顾问团队人员资质证明等。例如，甲方提供营业执照副本复印件，乙方提供顾问团队人员资质证明复印件。17.双方在合同履行过程中，应遵守国家相关法律法规，遵循公平、公正、诚实信用的原则。例如，若甲方发现乙方在提供服务过程中存在违法不符规范行为，有权要求乙方立即停止并承担相应法律责任。18.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。例如，若双方就服务费用发生争议，应首先进行协商，若协商无果，甲方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。19.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。例如，本合同于2022年5月15日签订，自双方签字盖章之日起生效。20.本合同中涉及的服务费用，甲方应按照乙方提供的报价单支付。具体费用如下：咨询服务费人民币50万元整，包含但不限于人才招聘、薪酬福利设计、员工关系管理等方面的咨询服务；培训服务费人民币50万元整，包含但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训等；其他服务费用人民币50万元整，包含但不限于市场调研、竞争对手分析等。21.乙方应在合同签订后五个工作日内，向甲方提供详细的服务计划及时间表，包括但不限于每个阶段的工作内容、预计完成时间、所需甲方配合事项等。例如，乙方应在合同签订后五个工作日内提交《服务计划书》，详细列出服务流程、工作安排及预期成果。22.双方在合同履行过程中，应定期进行沟通与反馈。甲方应在每月底前向乙方提交上月服务满意度调查表，乙方应于收到调查表后三个工作日内回复。例如，2022年6月30日前，甲方需提交《2022年6月服务满意度调查表》，乙方需在收到后三个工作日内回复。23.乙方在提供服务过程中，应严格按照甲方要求，确保服务质量。若因乙方原因导致服务质量不达标，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足要求。例如，若乙方在人才招聘服务中，未能按照约定时间完成招聘工作，甲方有权要求乙方进行整改，直至完成招聘任务。24.本合同中约定的保密条款，双方应严格遵守。未经对方同意，任何一方不得向第三方外泄对方商业秘密。例如，若甲方发现乙方在提供服务过程中外泄其商业秘密，甲方有权要求乙方立即停止外泄行为，并承担相应法律责任。25.本合同在履行过程中如需变更，双方应提前三十个工作日书面通知对方，并签订书面变更协议。例如，若甲方在合同履行过程中需要增加服务内容，应在提前三十个工作日向乙方书面通知，并签订《服务变更协议》。26.本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。例如，若双方在合同履行过程中，对服务期限、服务费用等方面达成一致意见，可另行签订补充协议，明确相关事宜。30.甲方在签订本合同前，已充分了解乙方在人力资源境外咨询服务领域的专业能力及业绩，乙方曾于2021年为我国某知名企业成功完成了一次海外人才招聘项目，共引进高级人才15名，为甲方节省招聘成本30%。31.乙方承诺，在合同履行期间，将严格按照我国相关法律法规，遵守职业道德，保守甲方商业秘密，并保证所提供的服务质量。例如，在2022年6月，乙方成功协助甲方完成了一次跨国并购项目的人才招聘，招聘周期缩短至2个月，比原计划提前1个月。32.本合同约定的服务费用为人民币100万元，分两期支付：合同签订后5个工作日内支付50万元，服务完成后10个工作日内支付剩余50万元。如因乙方原因导致服务未达到约定标准，甲方有权要求乙方退还部分费用。33.在合同履行期间，如遇不可抗力因素，导致乙方无法按时完成服务，双方应协商解决，并按照实际情况调整服务期限。例如，2022年7月，由于某国发生疫情，乙方在协助甲方进行海外人才招聘时，部分候选人无法按时到位，双方协商将服务期限延长至3个月。34.本合同履行过程中，若甲方对乙方提供的服务有任何不满意之处，应立即向乙方提出，乙方应在接到甲方通知后5个工作日内给予答复，并采取措施予以解决。例如，2022年8月，甲方对乙方提供的一份报告质量提出质疑，乙方在接到通知后，立即安排专业人员对报告进行修改，并于3个工作日内提交给甲方。35.本合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则，充分沟通，共同寻求解决方案。例如，在合同履行过程中，甲方发现乙方在提供服务过程中，对部分关键信息处理不够严谨，双方经协商，决定由乙方承担相关责任，并对相关人员进行内部培训。36.甲方和乙方均应严格遵守本合同条款，如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。例如，若乙方在服务过程中外泄甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿人民币50万元，并承担相应法律责任。37.本合同签订后，双方应积极配合，共同维护合同的合法权益。例如，在合同履行过程中，如遇争议，双方应首先