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文档简介

牢固树立安全发展理念一、强化思想引领(一)深化理论武装。各级党组织必须将安全发展理念纳入党委(党组)理论学习中心组学习内容,每年不少于4次专题研讨。要组织党员干部深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述,重点学习《习近平关于安全生产论述摘编》,确保学习覆盖率达到100%。各单位要结合实际制定学习计划,形成学习笔记、心得体会等材料,并定期组织检查。领导干部要带头撰写学习体会,每季度至少1篇,并在单位内部进行交流。(二)完善制度体系。要对照《安全生产法》《消防法》等法律法规,全面梳理本单位安全管理制度,及时修订完善。重点完善安全生产责任制、风险分级管控、隐患排查治理等制度,确保制度体系覆盖所有业务领域。制度修订必须经过风险评估,由单位主要负责人审核签字后方可实施。每年至少开展2次制度执行情况评估,评估结果纳入年度绩效考核。二、健全责任体系(一)落实主体责任。各单位主要负责人是安全生产第一责任人,必须对本单位安全工作负总责。要建立安全生产委员会,每季度召开会议研究解决重大安全问题。分管负责人要具体负责,各部门负责人要履行“一岗双责”。要制定全员安全生产责任清单,明确每个岗位的安全职责,并签订责任书。责任清单必须上墙公示,接受职工监督。(二)强化监督责任。各级安全生产监管部门要完善监督机制,建立安全生产标准化考核制度,每半年至少开展1次检查。要重点检查安全生产责任制落实、风险管控、隐患排查治理等情况。对发现的问题要建立台账,实行闭环管理。对重大隐患要挂牌督办,限期整改。整改不到位的要依法进行处罚,并追究相关责任人的责任。三、加强风险管控(一)开展风险辨识。各单位要结合实际,每年至少开展1次全面的安全风险辨识。要成立风险辨识工作组,由安全生产部门牵头,各部门参与。风险辨识要覆盖所有生产环节、设备设施、作业环境等。要建立风险清单,对每个风险进行等级评估,确定管控措施。(二)落实管控措施。对辨识出的风险要制定管控措施,明确责任部门、责任人、完成时限。要建立风险管控台账,实行动态管理。对重大风险要制定专项管控方案,并报上级单位审批。要定期开展风险管控评估,每季度至少1次,确保管控措施有效。四、深化隐患排查(一)建立排查机制。各单位要建立常态化隐患排查机制,每月至少开展1次全面排查。要制定隐患排查清单,明确排查内容、标准、方法等。要组织专业人员进行排查,确保排查质量。对排查出的隐患要建立台账,实行闭环管理。(二)强化整改落实。对排查出的隐患要立即整改,不能立即整改的要制定整改方案,落实整改措施、责任人、完成时限。要建立隐患整改台账,实行动态管理。对重大隐患要挂牌督办,限期整改。整改完成后要进行验收,并形成闭环。五、提升应急能力(一)完善应急预案。各单位要结合实际,每年至少修订1次应急预案。要建立应急预案体系,覆盖所有可能发生的事故。要定期开展应急预案演练,每半年至少开展1次。演练结束后要组织评估,并对预案进行修订完善。(二)加强应急演练。要制定应急演练计划,明确演练时间、地点、内容、参加人员等。要邀请上级单位或相关部门参加演练,提高演练质量。演练结束后要形成演练报告,总结经验教训,并落实改进措施。六、强化宣传教育(一)开展安全培训。各单位要建立全员安全培训制度,每年至少开展2次安全培训。要制定培训计划,明确培训内容、时间、方式等。要邀请专家进行授课,提高培训质量。培训结束后要组织考试,考试合格率必须达到95%以上。(二)加强宣传引导。要利用多种形式开展安全宣传教育,提高职工的安全意识。要设立安全宣传栏,定期更新内容。要开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动,营造浓厚的安全文化氛围。要定期发布安全信息,通报安全事故情况,警示职工注意安全。七、严格考核问责(一)完善考核机制。要建立安全生产考核制度,将安全工作纳入年度绩效考核。考核内容要包括安全生产责任制落实、风险管控、隐患排查治理、应急能力建设等方面。考核结果要与绩效工资、评优评先等挂钩。(二)严肃责任追究。对发生安全事故的单位要依法依规追究责任。要严格落实“四不放过”原则,即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。对事故责任人要依法进行处罚,构成犯罪的要依法追究刑事责任。八、加强科技支撑(一)推进信息化建设。要推进安全生产信息化建设,建立安全生产信息管理平台。平台要覆盖所有安全管理工作,实现信息共享、业务协同。要利用信息化手段,提高安全管理效率。(二)推广应用先进技术。要积极推广应用先进的安全技术,提高安全生产水平。要重点推广应用风险监测预警、隐患排查治理、应急救援等先进技术。要建立技术交流机制,定期组织技术交流,推广先进经验。九、强化基础保障(一)加大资金投入。各单位要加大对安全生产的资金投入,确保安全生产所需资金。要建立安全生产专项资金制度,专款专用。要定期检查资金使用情况,确保资金使用效益。(二)加强设施建设。要加强安全生产设施建设,完善安全防护设施。要定期检查安全设施,确保设施完好。对损坏的设施要及时维修,确保安全设施有效。十、加强队伍建设(一)配齐安全人员。各单位要配齐安全生产管理人员,确保每个部门都有专(兼)职安全员。安全员要经过专业培训,具备相应的安全知识和技能。(二)提升人员素质。要定期组织安全员进行培训,提高安全员的业务素质。要组织安全员参加资格考试,持证上岗。要建立安全员考核制度,考核不合格的要进行调整。十一、加强协作联动(一)建立联动机制。要加强与相关部门的协作,建立安全生产联动机制。要定期召开联席会议,研究解决重大安全问题。要建立信息共享机制,及时通报安全信息。(二)开展联合检查。要定期开展联合检查,提高检查质量。要联合相关部门,对重点行业、重点领域进行专项检查。对发现的问题要共同研究解决,形成合力。十二、持续改进提升(一)完善管理体系。要

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