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文档简介

中建四局安全管理流程一、总则（一）目的规范。为规范安全管理行为，提升安全管理效能，保障员工生命财产安全，实现企业可持续发展。中建四局各项目部、各部门必须严格执行本流程，确保安全管理各项工作落实到位。（二）适用范围。本流程适用于中建四局所有在建项目、生产经营单位及全体员工。（三）基本原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产主体责任，强化风险管控和隐患排查治理。二、组织机构与职责（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。（二）部门分工。安全管理部门负责安全管理的归口管理，各部门按职责分工负责本部门安全管理工作。（三）岗位责任。各级管理人员和作业人员必须明确自身安全职责，严格执行安全操作规程。三、安全教育培训（一）培训内容。包括安全生产方针政策、法律法规、安全管理制度、安全操作规程、应急处置措施等。（二）培训方式。采取集中授课、现场观摩、实操演练等多种形式开展安全教育培训。（三）培训考核。对培训效果进行考核，考核不合格者不得上岗。四、风险管控（一）风险识别。定期开展安全风险辨识，建立风险清单。（二）风险评估。对辨识出的风险进行评估，确定风险等级。（三）风险控制。制定风险控制措施，落实风险控制责任。五、隐患排查治理（一）排查范围。包括施工现场、办公区域、生活区域等所有区域。（二）排查频次。定期开展隐患排查，重大隐患要立即排查。（三）治理措施。对排查出的隐患要制定治理措施，落实治理责任，限期整改。六、安全检查（一）检查内容。包括安全生产责任制落实情况、安全教育培训情况、风险管控情况、隐患排查治理情况等。（二）检查方式。采取定期检查、专项检查、随机检查等多种方式开展安全检查。（三）检查处理。对检查发现的问题要及时处理，并跟踪整改落实情况。七、应急管理（一）应急预案。制定各类安全事故应急预案，并定期组织演练。（二）应急物资。配备必要的应急物资，并定期检查维护。（三）应急响应。发生安全事故时要立即启动应急预案，组织抢险救援。八、安全考核（一）考核内容。包括安全生产责任制落实情况、安全教育培训情况、风险管控情况、隐患排查治理情况等。（二）考核方式。采取定期考核、专项考核等多种方式开展安全考核。（三）考核结果。考核结果要与绩效挂钩，作为评先评优的重要依据。九、附则（一）解释权。本流程由中建四局安

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