文化创意产业设计师创意实现KPI考核表_第1页
文化创意产业设计师创意实现KPI考核表_第2页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

文化创意产业设计师创意实现KPI考核表姓名职务评价人部门评价区间年月---年月评价项目权重评价要点评价内容分值评分创意设计能力30%创意新颖度作品在创意上具有独特性，能够引起目标受众的共鸣，具有创新性和前瞻性。7创意设计能力30%设计原创性设计作品完全原创，无抄袭痕迹，能够体现设计师的个人风格。6创意设计能力30%设计可行性设计方案在技术、成本、市场等方面具有较高的可行性。6创意设计能力30%设计美观度设计作品在视觉上具有较高的美观度，符合目标受众的审美需求。5创意设计能力30%设计创新点设计作品中包含至少一个明显的创新点，能够提升产品的竞争力。6项目执行能力25%项目进度控制能够严格按照项目计划执行，确保项目按时完成。7项目执行能力25%团队协作能够与团队成员保持良好的沟通，共同推进项目进展。6项目执行能力25%问题解决能力在项目执行过程中能够及时发现并解决遇到的问题。6项目执行能力25%沟通表达能力能够清晰、准确地表达设计意图，使团队成员和客户理解设计。5项目执行能力25%客户满意度设计作品能够满足客户需求，获得客户的高度评价。7持续学习能力20%知识更新能够持续关注行业动态，及时更新自己的知识体系。6持续学习能力20%技能提升通过培训、自学等方式提升自己的专业技能。6持续学习能力20%创新思维通过实践和思考，培养自己的创新思维。5持续学习能力20%团队贡献能够为团队提供新的想法和建议，促进团队发展。5持续学习能力20%跨领域学习尝试跨领域学习，拓宽自己的知识面。4职业素养25%职业道德遵守职业道德规范，维护行业形象。7职业素养25%责任心对工作认真负责，能够承担起自己的职责。6职业素养25%团队合作精神能够与团队成员保持良好的合作关系，共同完成工作。6职业素养25%时间管理能够有效管理自己的时间，提高工作效率。5职业素养25%抗压能力在面对压力和挑战时，能够保持冷静，有效应对。7本考核表针对文化创意产业设计师的创意实现能力进行评估，旨在全面、客观地反映设计师在创意设计过程中的表现。评分（分）项目1项目2项目3项目4项目5评价得分计算A项目1*权重+项目2*权重+项目3*权重+项目4*权重+项目5*权重=____分出勤评分B迟到、早退次______*0.5+旷工_____*2+事假____*0.4+病假____*0.2=____分奖励贡献C_____分总分A-B+C=_________分员工自评面谈记录绩效面谈

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论