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制药行业研发质量KPI考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分研发创新能力新产品研发数量根据新产品研发的数量和质量进行评分，数量和质量并重。研发创新能力专利申请数量专利数量和质量均需考虑，质量包括专利的独创性和实用性。研发创新能力研发周期缩短根据研发周期缩短的幅度进行评分，幅度越大评分越高。研发创新能力研发成本控制根据研发成本的实际支出与预算的对比进行评分。研发创新能力研发团队协作根据团队内部沟通和协作的效率进行评分。产品质量控制产品质量合格率根据产品质量检测的合格率进行评分。产品质量控制质量事故发生次数根据质量事故的发生频率进行评分。产品质量控制质量改进措施实施效果根据质量改进措施的实际效果进行评分。产品质量控制供应商质量管理根据供应商对质量管理工作的满意度进行评分。产品质量控制内部质量审核结果根据内部质量审核的结果进行评分。项目进度管理项目按时完成率根据项目实际完成时间与计划完成时间的对比进行评分。项目进度管理项目变更管理根据项目变更管理的规范性和准确性进行评分。项目进度管理项目风险控制根据项目风险控制的有效性和及时性进行评分。项目进度管理项目沟通协调根据项目沟通协调的效率和质量进行评分。项目进度管理项目成本控制根据项目成本的实际支出与预算的对比进行评分。团队建设与个人发展员工培训与发展根据员工培训的参与率和培训后的实际效果进行评分。团队建设与个人发展团队凝聚力根据团队的凝聚力和协作精神进行评分。团队建设与个人发展个人绩效提升根据个人绩效的提升幅度进行评分。团队建设与个人发展工作态度与职业素养根据工作态度和职业素养进行评分。团队建设与个人发展跨部门合作根据跨部门合作的效率和质量进行评分。本考核表旨在全面评估研发人员在制药行业中的工作表现，涵盖研发质量的关键维度，通过具体指标和分值进行量化考核。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格□延长试

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