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文档简介

采石场安全生产一、安全生产责任体系构建(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,必须对本单位安全生产工作全面负责。分管安全生产的负责人具体实施管理,安全管理部门专职监督执行。各生产班组班长对本班组人员安全负责,作业人员必须严格遵守安全操作规程。各单位应建立安全生产责任制清单,明确各岗位安全职责,责任清单需经全员签字确认。(二)考核机制。安全生产纳入年度绩效考核,占比不低于30%。发生安全生产事故的,实行一票否决制。连续三年无安全生产事故的单位,主要负责人奖励金额不超过5万元。安全管理人员考核不合格的,立即调离管理岗位。考核结果与职务晋升、薪酬调整直接挂钩。(三)培训制度。新员工上岗前必须接受72小时安全培训,考核合格后方可进入岗位。特种作业人员必须持证上岗,每年复训不少于8次。每月组织一次全员安全应急演练,演练内容必须包含爆破、机械伤害、高空坠落等典型事故场景。培训档案保存期限不少于5年,存档率必须达到100%。二、危险源管控措施(一)辨识标准。每月组织安全检查,重点辨识爆破、边坡、机械、电气等危险源。危险源辨识必须采用"工作安全分析"方法,由专业技术人员主导。辨识结果需经安全总监审核,报主要负责人批准。危险源清单需动态更新,变更后24小时内完成备案。(二)管控分级。危险源分为一级、二级、三级三个等级。一级危险源必须设置隔离区,配备专职监控人员。二级危险源需设置警示标志,实行双人作业制。三级危险源必须制定专项管控方案。各级危险源管控措施需纳入操作规程,操作规程每半年修订一次。(三)监测标准。爆破危险源必须安装震动监测系统,监测点距爆破点距离不得小于300米。边坡危险源需每月进行一次稳定性检测,检测数据自动上传至监控平台。机械危险源必须安装安全防护装置,防护装置每月检查一次。电气危险源需每年进行一次绝缘测试,测试结果存档备查。三、作业现场安全管理(一)作业许可。所有危险作业必须办理作业许可证,有效期限最长不超过7天。爆破作业许可证需经县级以上应急管理部门审批。高空作业许可证需核查安全带使用情况。未办理作业许可证的,立即停止作业,罚款金额不低于2万元。(二)现场监督。危险作业现场必须配备专职安全监督员,监督员与作业人员比例不得低于1:10。监督员需佩戴明显标识,有权制止违章作业。监督记录需实时更新,记录内容必须包含时间、地点、人员、措施等要素。监督记录每月汇总分析,分析报告提交主要负责人。(三)防护配置。爆破作业必须设置安全警戒区,警戒区边界设置警戒带,警戒带宽度不得小于5米。爆破时所有人员必须撤离至安全距离外,安全距离按公式R=K√Q计算。机械作业区域必须设置防护栏,防护栏高度不低于1.2米。电气作业必须使用绝缘工具,绝缘工具需每月测试一次绝缘性能。四、应急管理体系建设(一)预案编制。必须编制专项应急预案和综合应急预案,预案需包含危险源分析、组织指挥、处置程序、保障措施等要素。应急预案每半年演练一次,演练结果纳入年度考核。发生事故后,必须立即启动相应预案,启动时间不得超过15分钟。(二)物资配备。必须配备应急救援物资,物资种类和数量按表1配置。应急救援物资需每月检查一次,损坏或失效的立即更换。应急救援物资存放地点必须设置明显标识,标识内容包含物资名称、数量、存放时间。应急救援物资使用后立即补充,补充时间不得超过24小时。(三)队伍建设。必须组建应急救援队伍,队伍人数不得少于15人。应急救援队伍每月进行一次技能培训,培训内容包含自救互救、设备操作、伤员急救等。应急救援队伍需参加县级以上应急管理部门组织的比武考核,考核成绩纳入年度考核。五、设备设施维护保养(一)维护计划。所有设备设施必须制定维护保养计划,计划需包含维护项目、周期、责任人等要素。维护保养计划需经安全总监审核,报主要负责人批准。维护保养记录必须实时更新,记录内容包含维护时间、维护内容、维护人员等。(二)检测标准。爆破设备每月检测一次,检测项目按表2执行。机械设备每季度检测一次,检测项目按表3执行。电气设备每月检测一次,检测项目按表4执行。检测不合格的设备立即停用,停用时间不得超过48小时。(三)报废标准。设备设施达到使用年限的必须报废,报废程序按以下步骤执行:1.填写报废申请;2.安全部门评估;3.技术部门审核;4.主要负责人批准;5.按规定处置。报废设备必须进行破坏性处理,防止再次使用。六、事故隐患排查治理(一)排查标准。必须建立隐患排查清单,清单按表5分类。隐患排查每月开展一次,排查结果需经安全总监审核。重大隐患必须立即治理,治理前必须制定专项方案。一般隐患治理期限不得超过15天,逾期未治理的立即上报。(二)治理流程。隐患治理必须按以下流程执行:1.登记隐患;2.分析原因;3.制定措施;4.组织实施;5.验收销号。隐患治理过程必须拍照记录,记录内容包含隐患部位、治理前状态、治理措施、治理后状态。隐患治理记录每月汇总分析,分析报告提交主要负责人。(三)验收标准。隐患治理完成后必须组织验收,验收按以下标准执行:1.措施落实到位;2.效果明显;3.记录完整。验收不合格的立即重新治理,重新治理次数不得超过2次。验收合格后及时销号,销号时间不得超过3天。七、安全文化建设(一)宣传标准。必须设立安全宣传栏,宣传栏每月更新一次。安全宣传栏内容包含安全生产法律法规、操作规程、事故案例等。必须利用班前会开展安全警示教育,警示教育内容每月更换一次。必须组织安全知识竞赛,竞赛每年开展一次。(二)行为规范。所有人员必须正确佩戴安全防护用品,防护用品使用情况纳入日常检查。必须遵守安全操作规程,违章操作立即停止,并按表6处罚。必须参加安全培训,培训情况纳入绩效考核。必须开展安全承诺活动,承诺书需经本人签字。(三)激励措施。每季度评选一次安全标兵,安全标兵奖励金额不低于5000元。每年评选一次安全先进班组,安全先进班组奖励金额不超过3万元。安全绩效与工资挂钩,安全绩效占比不低于20%。安全建议被采纳的,按表7奖励。八、附则说明本制度适用于本采石场所有生产经营活动。本制度由安全管理部门负责解释,解释权归安全管理部门。本制度自发布之日起施

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