版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
终端安全管理标准一、总则(一)目的规范。为加强终端设备安全管理,防范信息安全风险,保障业务连续性,特制定本标准。(二)适用范围。本标准适用于公司所有接入网络的终端设备,包括但不限于台式机、笔记本电脑、移动设备等。(三)基本原则。坚持预防为主、综合防治、责任到人、动态管理的基本原则。二、组织架构与职责(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管信息安全的领导是直接责任人,技术部门负责具体执行。(二)部门分工。行政部负责设备采购与配置,信息中心负责网络接入与监控,安全部负责风险评估与审计。(三)人员职责。终端使用人员必须遵守本标准,不得擅自修改设备设置,管理员需定期检查设备状态。三、终端设备管理(一)采购规范。所有终端设备必须通过正规渠道采购,符合国家相关安全标准。(二)配置要求。新购设备必须安装正版操作系统和杀毒软件,设置统一的开机密码。(三)使用管理。禁止使用未经授权的软件,禁止私自连接外部存储设备。四、安全防护措施(一)身份认证。所有终端必须启用强密码策略,定期更换密码。(二)访问控制。禁止使用明文传输敏感信息,禁止未经授权的远程访问。(三)病毒防护。所有终端必须安装杀毒软件,并定期更新病毒库。五、安全监测与审计(一)日志管理。所有终端必须开启日志记录功能,日志保存期限不少于6个月。(二)异常检测。信息中心需定期检查终端登录日志,发现异常立即上报。(三)安全审计。安全部每季度对所有终端进行一次全面安全审计。六、应急响应与处置(一)事件报告。发现安全事件必须第一时间向信息中心报告。(二)隔离措施。安全事件发生时,应立即隔离受感染设备,防止事态扩大。(三)恢复流程。事件处置完毕后,需经安全部验收合格后方可恢复使用。七、培训与考核(一)培训要求。所有员工必须接受终端安全培训,考核合格后方可上岗。(二)定期培训。每年至少组织两次终端安全培训,确保持续符合要求。(三)考核机制。将终端安全纳入年度绩效考核,不合格者不得晋升。八、附则(一)标准修订。本标准每年修订一次,重大变更需及时发布补充通知。(二)解释权。本标准由信息中心负责解释,自发布之日起施行。(三)旧规废止。本标准发布前相关规定同时废止。一、总则(一)目的规范。为加强终端设备安全管理,防范信息安全风险,保障业务连续性,特制定本标准。(二)适用范围。本标准适用于公司所有接入网络的终端设备,包括但不限于台式机、笔记本电脑、移动设备等。(三)基本原则。坚持预防为主、综合防治、责任到人、动态管理的基本原则。二、组织架构与职责(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管信息安全的领导是直接责任人,技术部门负责具体执行。(二)部门分工。行政部负责设备采购与配置,信息中心负责网络接入与监控,安全部负责风险评估与审计。(三)人员职责。终端使用人员必须遵守本标准,不得擅自修改设备设置,管理员需定期检查设备状态。三、终端设备管理(一)采购规范。所有终端设备必须通过正规渠道采购,符合国家相关安全标准。(二)配置要求。新购设备必须安装正版操作系统和杀毒软件,设置统一的开机密码。(三)使用管理。禁止使用未经授权的软件,禁止私自连接外部存储设备。四、安全防护措施(一)身份认证。所有终端必须启用强密码策略,定期更换密码。(二)访问控制。禁止使用明文传输敏感信息,禁止未经授权的远程访问。(三)病毒防护。所有终端必须安装杀毒软件,并定期更新病毒库。五、安全监测与审计(一)日志管理。所有终端必须开启日志记录功能,日志保存期限不少于6个月。(二)异常检测。信息中心需定期检查终端登录日志,发现异常立即上报。(三)安全审计。安全部每季度对所有终端进行一次全面安全审计。六、应急响应与处置(一)事件报告。发现安全事件必须第一时间向信息中心报告。(二)隔离措施。安全事件发生时,应立即隔离受感染设备,防止事态扩大。(三)恢复流程。事件处置完毕后,需经安全部验收合格后方可恢复使用。七、培训与考核(一)培训要求。所有员工必须接受终端安全培训,考核合格后方可上岗。(二)定期培训。每年至少组织两次终端安全培训,确保持续符合要求。(三)考核机制。将终端安全纳入年度绩效考核,不合格者不得晋升。八、附则(一)标准修订。本标准每年修订一次,重大变更需及时发布补充通知。(二)解释权。本标准由信息中心负责解释,自发布之日起施行。(三)旧规废止。本标准发布前相关规定同时废止。一、总则(一)目的规范。为加强终端设备安全管理,防范信息安全风险,保障业务连续性,特制定本标准。(二)适用范围。本标准适用于公司所有接入网络的终端设备,包括但不限于台式机、笔记本电脑、移动设备等。(三)基本原则。坚持预防为主、综合防治、责任到人、动态管理的基本原则。二、组织架构与职责(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管信息安全的领导是直接责任人,技术部门负责具体执行。(二)部门分工。行政部负责设备采购与配置,信息中心负责网络接入与监控,安全部负责风险评估与审计。(三)人员职责。终端使用人员必须遵守本标准,不得擅自修改设备设置,管理员需定期检查设备状态。三、终端设备管理(一)采购规范。所有终端设备必须通过正规渠道采购,符合国家相关安全标准。(二)配置要求。新购设备必须安装正版操作系统和杀毒软件,设置统一的开机密码。(三)使用管理。禁止使用未经授权的软件,禁止私自连接外部存储设备。四、安全防护措施(一)身份认证。所有终端必须启用强密码策略,定期更换密码。(二)访问控制。禁止使用明文传输敏感信息,禁止未经授权的远程访问。(三)病毒防护。所有终端必须安装杀毒软件,并定期更新病毒库。五、安全监测与审计(一)日志管理。所有终端必须开启日志记录功能,日志保存期限不少于6个月。(二)异常检测。信息中心需定期检查终端登录日志,发现异常立即上报。(三)安全审计。安全部每季度对所有终端进行一次全面安全审计。六、应急响应与处置(一)事件报告。发现安全事件必须第一时间向信息中心报告。(二)隔离措施。安全事件发生时,应立即隔离受感染设备,防止事态扩大。(三)恢复流程。事件处置完毕后,需经安全部验收合格后方可恢复使用。七、培训与考核(一)培训要求。所有员工必须接受终端安全培训,考核合格后方可上岗。(二)定期培训。每年至少组织两次终端安全培训,确保持续符合要求。(三)考核机制。将终端安全纳入年度绩效考核,不合格者不得晋升。八、附则(一)标准修订。本标准每年修订一次,重大变更需及时发布补充通知。(二)解释权。本标准由信息中心负责解释,自发布之日起施行。(三)旧规废止。本标准发布前相关规定同时废止。一、总则(一)目的规范。为加强终端设备安全管理,防范信息安全风险,保障业务连续性,特制定本标准。(二)适用范围。本标准适用于公司所有接入网络的终端设备,包括但不限于台式机、笔记本电脑、移动设备等。(三)基本原则。坚持预防为主、综合防治、责任到人、动态管理的基本原则。二、组织架构与职责(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管信息安全的领导是直接责任人,技术部门负责具体执行。(二)部门分工。行政部负责设备采购与配置,信息中心负责网络接入与监控,安全部负责风险评估与审计。(三)人员职责。终端使用人员必须遵守本标准,不得擅自修改设备设置,管理员需定期检查设备状态。三、终端设备管理(一)采购规范。所有终端设备必须通过正规渠道采购,符合国家相关安全标准。(二)配置要求。新购设备必须安装正版操作系统和杀毒软件,设置统一的开机密码。(三)使用管理。禁止使用未经授权的软件,禁止私自连接外部存储设备。四、安全防护措施(一)身份认证。所有终端必须启用强密码策略,定期更换密码。(二)访问控制。禁止使用明文传输敏感信息,禁止未经授权的远程访问。(三)病毒防护。所有终端必须安装杀毒软件,并定期更新病毒库。五、安全监测与审计(一)日志管理。所有终端必须开启日志记录功能,日志保存期限不少于6个月。(二)异常检测。信息中心需定期检查终端登录日志,发现异常立即上报。(三)安全审计。安全部每季度对所有终端进行一次全面安全审计。六、应急响应与处置(一)事件报告。发现安全事件必须第一时间向信息中心报告。(二)隔离措施。安全事件发生时,应立即隔离受感染设备,防止事态扩大。(三)恢复流程。事件处置完毕后,需经安全部验收合格后方可恢复使用。七、培训与考核(一)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水肿患者护理指导
- AI能源工程展望
- 产房分娩健康宣教方案
- 木制玩具制作工安全操作模拟考核试卷含答案
- 区级消防安全检查方案
- 金属材精整工安全文明知识考核试卷含答案
- 熔喷工岗前安全教育考核试卷含答案
- 己内酰胺装置操作工岗前岗位考核试卷含答案
- 野生动物饲养繁殖工安全演练考核试卷含答案
- 网络预约出租汽车司机工作质量评优考核试卷含答案
- 内蒙古自治区赤峰市松山区2024-2025学年八年级上学期期末物理试题(原卷版+解析版)
- 实习协议合同模板范本
- 《活塞发动机构造与维护》课件-课件:1.6.1 罗宾逊R22R44直升机动力装置讲解
- 省植保无人飞机操作技能竞赛备赛试题及答案
- 河北省张家口市2024-2025学年高一物理下学期期末考试试题
- 某大型工程项目部临建施工方案(技术方案)
- CJT 288-2017 预制双层不锈钢烟道及烟囱
- 2024年成都西岭文旅投资运营集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- GD T 形状及位置公差分析(一)
- 女性不孕症研究白皮书
- 铁路岩溶路基注浆施工质量检测细则
评论
0/150
提交评论